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關于面向社會公開招聘陜西（高校）哲學社會科學重點研究基地
（學前教育發展研究中心）主任的公告
學前教育發展研究中心是2014年經陜西省教育廳批準立項建設的陜西（高校）哲學社會科學重點研究基地。為進一步加快基地建設步伐，圓滿完成立項建設任務，現面向社會公開招聘中心主任1名。
一、應聘條件
1、應為學前教育專業或相關專業教育背景；
2、具有教授職稱、博士學位；
3、了解國內外高等教育狀況并具有高等教育管理經歷和經驗，有清晰的研究思路和較強的組織協調能力，學術視野開闊，有志于長期從事學前教育發展研究；
4、善于團結共事，勇于開拓創新，富有創新精神和團隊協作精神；
5.聘用后應全職來校工作；
6.身體健康，剛性引進年齡一般不超過50周歲，柔性引進年齡一般不超過65周歲。
二、崗位職責
1、全面負責基地各項工作；
2、重點研究學前教育的重大理論與現實問題，組織高水平科研項目研究，承擔國家和省級科研項目，產出創新成果；
3、通過科學研究，培養高素質的學術帶頭人和中青年學術骨干，形成強大的科研團隊，成為省內外相同領域的優秀人才庫和后備人才培養基地；
4、以國家和地方社會發展的重大需求為導向，主動承擔政府和企事業單位的委托課題研究，為解決學前教育方向重大現實問題提供科學依據，成為省內外知名的學前教育方向新型智庫和咨詢服務基地；
5、積極開展學術交流活動，提高學術水平，推進理論創新，傳承發展中華文化。通過舉辦國內外學術會議，接收國內外訪問學者，發揮對外學術交流窗口的重要作用，成為本學科領域學術和信息資源交流的重要平臺；
6、深化科研體制和管理體制改革。開展制度和機制創新，形成機構開放、人員流動、內外聯合、協同創新的運行機制，在高校哲學社會科學科研體制改革方面發揮引領和示范作用；
7、基地立項建設通過主管部門驗收。
二、引進程序與待遇：
采取剛性引進或柔性引進。剛性引進程序與待遇按照《陜西學前師范學院高層次人才引進辦法》（〔2013〕45號）文件精神辦理，柔性引進待遇面議。
三、應聘提供材料
應聘人員在學校人事處網頁下載《陜西學前師范學院應聘人員報名登記表》、《陜西學前師范學院應聘人員教學科研成果登記表》，填寫完成后用A4紙打印，連同以下應聘材料一起向學校人事處遞交。應聘材料具體內容包括：
1、《陜西學前師范學院應聘人員報名登記表》、《陜西學前師范學院應聘人員教學科研成果登記表》；
2、書面申請函，包括本人意愿、工作設想等內容；
3、基本情況材料，包括本人簡歷，學歷學位證書、任職資格證書、取得學術或榮譽稱號證書復印件等；
4、反映本人水平和成果的論著目錄，論文目錄應包括作者排名、題目、期刊名稱以及論文被收錄和引用情況；著作目錄應包括作者、書名、出版社、出版日期和本人執筆章節等，同時提供代表性論著原件3－5篇（冊）；
5、近五年完成或在研的科研項目，包括項目名稱、本人角色（主持或參與）、項目來源（國家級、省部級、國際合作等）和經費總額及研究意義等；
6、重要獲獎情況，包括獎項名稱、級別、年度、本人排名和獲獎證書復印件等；
7、應聘人員可直接向學校人事處遞交材料，或通過中國郵政寄送。
四、應聘應聘截止時間為2015年4月30日。
五、聯系方式
陜西省西安市長安區神禾大道陜西學前師范學院人事處、科研處。
聯系方式：
人事處 王繼康 029-81530056 13772431637
科研處 孟麗萍 029—81530054
電子郵箱：sjyrsk0056@163.com 郵政編碼：710100
郵寄地址：陜西省西安市長安區常寧新區神禾二路陜西學前師范學院人事處
附件3：應聘登記表
附件4：應聘科研成果登記表
易賢網溫馨提示：
《應聘登記表.doc》《應聘科研成果登記表.doc》來源于陜西學前師范學院，最近更新2015年3月31日。
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