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易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線(xiàn)了！

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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、

職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為加強(qiáng)社會(huì)管理創(chuàng)新，切實(shí)做好我縣基層民政工作，根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（皖人社發(fā)[2010]78號(hào)）及蕭縣縣委《關(guān)于加強(qiáng)基層民政工作的實(shí)施意見(jiàn)》（蕭發(fā)[2012]8號(hào)）等文件精神，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，擬面向我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和全額事業(yè)單位人員公開(kāi)選調(diào)基層民政事務(wù)所工作人員20名，具體事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)職位（詳見(jiàn)下表）：

（注：報(bào)名不分單位，統(tǒng)一報(bào)名。）

二、選調(diào)條件

1、蕭縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和全額事業(yè)單位人員（公務(wù)員報(bào)考者，一經(jīng)聘用，其公務(wù)員身份即自行消失）；

2、擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則;

3、熱愛(ài)基層民政工作，樂(lè)于奉獻(xiàn)，遵紀(jì)守法;

4、身體健康；

5、符合應(yīng)聘職位要求的工作能力；

6、有下列情形之一者不得報(bào)考：

⑴、近三年內(nèi)因違反黨（團(tuán)）紀(jì)、政紀(jì)受到紀(jì)律處分的；

⑵、正在接受審查尚未做出結(jié)論的；

⑶、原工作單位或主管部門(mén)不同意報(bào)考的。

三、選調(diào)步驟及程序

選調(diào)工作采取筆試、體檢與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，按照發(fā)布公告、報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、體檢、考察、確定擬聘人員名單、公示、聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。每個(gè)環(huán)節(jié)確保政策公開(kāi)、信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。

（一）報(bào)名

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名工作由縣人社局和民政局共同組織。

1、報(bào)名時(shí)間：2015年4月13日—2015年4月17日，每日8:30-11:30，15:00～17:30，逾期不予受理。

2、報(bào)名地點(diǎn)：縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)議室（縣政府四樓）。

3、注意事項(xiàng)：

（1）應(yīng)聘者須提供本人畢業(yè)證、有效身份證的原件及復(fù)印件一式兩份、本人近期同底免冠正面半身1寸彩色照片4張、單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的介紹信。資格審查通過(guò)后填寫(xiě)《蕭縣公開(kāi)選調(diào)基層民政所工作人員報(bào)名資格審查表》一式兩份。

應(yīng)聘人員須在報(bào)名資格審查表上簽署“誠(chéng)信承諾”，所填信息必須真實(shí)無(wú)誤，否則責(zé)任和后果自負(fù)。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與選調(diào)條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。

（2）根據(jù)省物價(jià)局、財(cái)政廳規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，筆試每人收費(fèi)45元，體檢按有關(guān)規(guī)定收費(fèi)。

（3）領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2015年5月7日--8日，憑本人有效身份證件到縣人社局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（二）筆試

1、筆試科目：《綜合知識(shí)》，滿(mǎn)分100分，時(shí)間為120分鐘。主要內(nèi)容包括：常識(shí)、公共服務(wù)管理基礎(chǔ)知識(shí)、判斷推理、資料分析等。

2、考務(wù)組織：由縣人社局組織具體考務(wù)工作。

3、筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

4、成績(jī)公布：通過(guò)蕭縣人社局網(wǎng)站（www.xxrsj.gov.cn）進(jìn)行公布。

（三）資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排出名次，并按擬聘人數(shù)1:1的比例確定資格復(fù)審人員(若最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)相同情況的,則學(xué)歷高者優(yōu)先入圍；若學(xué)歷仍然相同，則參加工作時(shí)間早者優(yōu)先入圍；若實(shí)際參加筆試人數(shù)少于或等于擬聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，則參加筆試人員全部確定為資格復(fù)審人員)。

凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供有關(guān)材料的，取消其復(fù)審資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。

（四）體檢與考察

1、體檢、考察人員的確定：資格復(fù)審合格人員即確定為體檢、考察對(duì)象。

2、體檢與考察由縣人社局、縣民政局負(fù)責(zé)組織。

3、體檢標(biāo)準(zhǔn)：體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4、考察事項(xiàng)：主要對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考核。

5、人員的遞補(bǔ)：因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在應(yīng)聘人員中，按考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。每一環(huán)節(jié)，遞補(bǔ)僅限一次。

（五）公示、審批及聘用

體檢、考察合格人員列為擬聘人員，擬聘人員面向社會(huì)公示一周。公示期滿(mǎn)無(wú)異議者由縣人社局、縣民政局統(tǒng)一組織，依據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分排列次序，按照自愿選崗的方式安排工作崗位，并按有關(guān)文件規(guī)定辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。選調(diào)人員一經(jīng)聘用后，不得返回原單位工作。

四、咨詢(xún)電話(huà)：0557-5027073（縣人社局）。

本次選調(diào)的筆試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

本《公告》由縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

蕭縣人力資源和社會(huì)保障局

2015年3月26日

蕭縣公開(kāi)選調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政事務(wù)所工作人員崗位分配方案表

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