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網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

一、所有崗位必須具備的應聘條件：

誠實守信、公道正派、敬業愛崗、勇于創新；

具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調溝通能力；

具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運用電腦辦公軟件。

二、報名方式

登錄我行網站：www.spdb.com.cn，點擊“招聘信息”欄，下載并填寫《應聘報名表》（有工作經驗人士），通過電子郵件以附件形式發送至：recruit@spdb.com.cn。

為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“有工作經驗人士應聘—***（部門全稱）—***（崗位全稱）—***（姓名）”；應聘報名表（word文檔）文件名請改為您的姓名。

三、招聘崗位列表

四、招聘崗位詳細信息

教研崗

崗位職責：針對全行關鍵崗位能力素質要求和績效考核結果進行培訓需求分析;擬訂總行年度關鍵崗位具體培訓計劃;牽頭研發和完善全行關鍵崗位分類、分層（階）混合式培訓課程體系;按照年度培訓計劃，牽頭擬訂關鍵崗位培訓項目課程實施方案并負責跟蹤和優化;牽頭組織相關部門編制關鍵崗位培訓系列教材;牽頭組織關鍵崗位行內外師資庫建設工作;牽頭關鍵崗位外部培訓資源開發與合作工作。

應聘條件：40周歲以下；經濟、金融、法律、管理、計算機等相關專業全日制本科及以上學歷；3年以上培訓管理工作經驗；對銀行核心業務有一定的了解；具有一定的課程體系建設、培訓項目研發和教材體系建設經驗；具有良好的文字寫作能力與口頭表達能力，具有良好的歸納分析能力、邏輯思維能力；掌握并熟練運用word、excel、outlook等辦公軟件；具有銀行從業經歷者優先。

培訓崗

崗位職責：參與制訂全行關鍵崗位分類、分層（階）混合式培訓課程體系;負責領導力培養、總行新員工培訓、境內外培訓等總行組織的各類關鍵崗位和重點培訓項目的具體實施、跟蹤和評估，并參與后續優化和改進工作;指導并協助總行各部門組織實施其它各類面授培訓項目。

應聘條件：40周歲以下；經濟、金融、法律、管理、計算機等相關專業全日制本科及以上學歷；3年以上培訓管理工作經驗；對銀行核心業務有一定的了解；具有一定的培訓組織管理經驗；具有良好的口頭表達能力；掌握并熟練運用word、excel、outlook等辦公軟件；具有銀行從業經歷者優先。

更多信息請查看銀行總行招聘考試