易賢網網校上線了！
網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
根據國家、省、市關于事業單位公開招聘工作人員的相關規定和潛江市事業單位人員編制、崗位空缺情況，擬招聘60名事業單位工作人員，現將有關招聘事項公告如下：
一、招聘工作的總體安排
本次招聘工作的網上報名、初審、繳費、打印筆試準考證和筆試等環節與湖北省直屬事業單位公開招聘工作同網同時段進行，筆試后續各招聘環節的工作安排按本公告進行。
二、招聘崗位及計劃數
詳見《2015年度潛江市事業單位公開招聘工作人員崗位表》（表格附后）。
三、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵紀守法，品行端正；
（三）具備崗位所需專業知識和業務能力；
（四）適應崗位要求的身體條件；
（五）具備崗位所必需的其它條件。
招聘崗位所要求的年齡和工作經歷計算截止時間為:2015年7月31日（如：要求有1年工作經歷，即為2014年7月31日及以前畢業的；年齡要求30歲及以下，即為1985年7月31日及以后出生的）。畢業證取得的截止時間為:2015年7月31日，港、澳、臺學習和國外留學人員須于2015年9月31日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證證書。
有下列情況之一的，不得報名參加招聘考試：
(一)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；
(二)涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
(三)違反計劃生育政策的人員；
(四)現役軍人、在讀全日制普通高校非2015年應屆畢業生；
(五)聘用后即構成回避關系的人員。根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部令第6號)，凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。
(六)法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。
具體報考資格條件詳見《2015年度潛江市事業單位公開招聘工作人員崗位表》，其中“報考崗位所需專業”依據教育部《關于印發〈普通高等學校本科專業目錄（2012年）〉〈普通高等學校本科專業設置管理規定〉等文件的通知》（教高〔2012〕9號）設定。
四、報名及相關要求
（一）報名時間及方式
1、報名時間：2015年4月13日8:00至4月17日18:00。
2、報名方式：本次招聘考試的報名、初審、繳費和打印準考證均通過湖北人事考試網(www.hbrsks.gov.cn)進行。
（二）報名要求及辦法
1、報考人員可在2015年4月13日8:00至4月17日18:00期間登錄湖北人事考試網報名，報名時，報考人員應仔細閱讀招聘公告，只能選擇一個崗位報名。
2、報考人員應如實填寫有關信息，信守誠信報考。如考生提供虛假報考申請材料、報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，在面試前資格復審時將取消面試考試資格，由此產生的后果由考生本人承擔。對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關規定追究當事人責任，涉嫌犯罪的，移交司法機關處理。
3、報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應上傳本人近期免冠正面清晰的電子證件照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度1－2厘米，高度2－3厘米，大小20KB以下）。
4、報考人員在網上提出報考申請后，系統會自動生成一個報名序號，這個序號是報考人員下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據和關鍵信息，請注意保存。
（三）查詢報考申請初審結果與報名確認及繳費
報考人員請于2015年4月13日8:00至4月19日18:00期間登錄湖北人事考試網查詢報考申請初審結果。通過報考申請初審的，不能再報考其他崗位；未通過報考申請初審的，可在網上報名期間重新報名或改報其他符合條件的崗位。
報考申請初審通過的報名人員，應于4月22日8:00至4月26日18:00期間登錄湖北人事考試網進行報名確認及繳費。未按期參加報名繳費確認者視為自動放棄考試。網上確認后，按規定（鄂價費字〔2007〕18號文件)在網上繳納有關費用。報名考試費用每門50元，兩門科目筆試考試費用共100元。
（四）筆試準考證發放時間
報名成功后，報考人員應于2015年5月4日8:00至5月10日9:00期間，登錄湖北人事考試網下載并打印筆試準考證。打印中遇到問題請登錄上述網站查詢或與湖北省人事考試院聯系解決，聯系電話：027－87325449。
（五）崗位招聘計劃數與報名繳費人數達不到1:3筆試開考比例的
崗位招聘計劃數與報名繳費人數達不到1:3筆試開考比例的崗位，不進行報名調劑，取消或核減該崗位招聘計劃數。取消招聘計劃的崗位，辦理該崗位報名繳費考生的退費手續。
五、筆試
(一)筆試時間及地點
1、筆試時間：2015年5月10日全天
上午09:00-11:00《綜合應用能力測試》
下午14:00-15:30《基本素質測試》
2、筆試地點詳見筆試準考證。
報考人員按照筆試準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，須同時攜帶準考證和報名時使用的身份證。
(二)筆試科目及方式
1、專業技術和管理崗位考試內容為《綜合應用能力測試A》和《基本素質測試A》，工勤崗位考試內容為《綜合應用能力測試B》和《基本素質測試B》。筆試各科采取百分制，考試按閉卷方式進行。
2、本次考試不指定考試輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。考試大綱詳見《2015年度湖北省省直事業單位公開招聘工作人員公共科目考試大綱》。
(三)筆試成績查詢
筆試結束后，考生于2015年6月中旬通過潛江市人社網或潛江人事考試網查詢筆試成績。
(四)筆試成績計算
1、筆試成績占招聘考試總成績的40％，即《綜合應用能力測試》和《基本素質測試》考試成績各占招聘考試總成績的20％，計算公式如下:。
筆試成績折算分= (《綜合應用能力測試》+加分)×20%+《基本素質測試》×20%
2、今年繼續執行《關于組織開展高校畢業生到農村基層從事“三支一扶”工作的實施意見》（鄂人〔2006〕16號）等文件規定。截止2015年7月31日，“三支一扶”人員服務期滿兩年且考核合格的，報名參加本次招考的，可在《綜合應用能力測試》成績上增加5分，并計入《綜合應用能力測試》成績折算。“三支一扶”人員中已經通過考試等途徑成為公務員（參照公務員法管理機關（單位）工作人員）或事業單位工作人員的，不再享受“三支一扶”人員加分政策優惠。
具體審核辦法詳見湖北省人社廳網站右側“人力資源市場”專欄中“三支一扶”欄目《關于“三支一扶”高校畢業生參與2015年度湖北省直屬事業單位公開招聘考試有關問題的說明》（http://www.hb.hrss.gov.cn/hbwzweb/html/xwzx/ztpd/rlzyscc/szyf/ztzl_list....），請“三支一扶”高校畢業生及時提供審核材料，并在申請表中注明報考地方、單位及崗位代碼。申請加分審核截止時間為2015年4月30日。省“三支一扶”辦公室咨詢電話：027-87300069。
六、面試前資格復審
面試前由潛江市人社局協調各招聘單位主管部門統一開展資格復審工作，各招聘單位主管部門具體負責考生的資格復審。
（一）資格復審考生范圍
根據各招聘崗位筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數1:3的比例確定進入資格復審人員。達不到1:3比例的崗位，原則上取消或減少招聘崗位計劃數，確因工作需要，根據報名和筆試情況，由用人單位主管部門提出意見報市人社部門批準后，適當放寬進入面試的比例。
（二）資格復審時間及地點
1、資格復審時間、地點及相關要求在潛江人社網www.qjrsj.gov.cn和潛江人事考試網www.qjrsks.com上另行通知。不按照指定的時間地點參加資格復審或資格復審不合格的，取消面試資格，按該崗位筆試成績依次替補。
2、面試人員有棄權者需本人確認并出具書面聲明備查。考生在外地提供書面申請有困難的，可以先將聲明傳真、短信或掃描電子檔發送至招聘單位，經招聘單位確認并報市人社局備案后可依次遞補。
（三）資格復審資料
參加資格復審的考生須提供《2015年度潛江市事業單位公開招聘工作人員崗位表》要求的材料原件及二份復印件，相關材料上本人簽名。具體如下：
1、考生應提供本人的筆試準考證、第二代身份證、畢業證、教育部學信網（http://www.chsi.com.cn/）學歷查詢結果、與網上報名相同的照片3張以及招聘崗位所要求的資格證書等資料。
2、應屆畢業生尚未取得畢業證書的考生應提供：第二代身份證、學生證、就業協議書或畢業生推薦表等資料；
3、港、澳、臺學習和留學回國人員要出具教育部門的學歷認證等有關證明材料。學歷認證由教育部留學服務中心負責，報考人員可登錄教育部留學服務中心網站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證。
4、筆試加分人員提供湖北省“三支一扶”高校畢業生相關材料。
5、崗位報考資格條件所要求的其它相關材料。
（四）面試人員公示
資格復審后，在www.qjrsj.gov.cn和www.qjrsks.com網站上公示參加面試的人員名單。
七、面試
面試由市人社部門統一組織。面試采取公共類結構化面試方式，主要測試應聘者理解分析能力、組織協調能力、邏輯思維能力、語言表達能力、綜合業務素質和實際工作經驗等。
面試當日，報考人員未按規定時間到達指定地點或者棄考的，取消面試資格，不再遞補人員，正常開考。
（一）面試時間和地點
面試時間和地點詳見面試準考證。潛江市人社局另行制定面試通知發布到www.qjrsj.gov.cn和www.qjrsks.com網站上，面試資格復審并經公示合格的考生登錄www.qjrsks.com網站下載打印面試準考證。
（二）面試成績
1、面試采取百分制。面試成績計算的方法是：去掉一個最高分和一個最低分后，以剩余考官數為基數計算平均分的方法得出。面試成績占招聘考試總成績的60%（即：面試成績折算分=面試成績×60%）。
2、由資格復審、面試缺考等因素產生的1:1比例的公共類崗位，考生面試分數須達到公共類同考官組、同題本、同試場內有效分數的平均分，方可進入體檢環節。有效分數指同試場內考生面試最終取得的非零分的正分數。有效分數相加后除以得到有效分數的人數即為平均分(含1:1考生的有效分數)。
八、總成績計算
（一）筆試成績占總成績的40％(《綜合應用能力測試》為20％，《基本素質測試》為20％)，面試成績占總成績的60％計算，各項成績均精確到小數點后三位。
總成績計算公式：總成績=筆試成績折算分+面試成績折算分。
（二）按招聘崗位計劃數從高分到低分排列總成績后，出現招聘崗位總成績末位并列情況，按面試成績從高分到低分排序確定，面試成績仍然相同的，按《基本素質測試》科目成績從高分到低分排序確定。
九、體檢
1、根據招聘崗位總成績從高分到低分的順序按招聘崗位計劃數1:1的比例確定進入體檢的人選。體檢工作由市人社局負責組織實施，各主管部門配合，在市級以上醫院進行。體檢內容參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，如有另外增加行業體檢的可按行業體檢標準執行。體檢費用根據檢查項目確定，由參加體檢的應聘人員負擔。
2、因放棄體檢或體檢不合格出現的缺額，確因工作需要的，根據考試成績，由用人單位主管部門提出意見報經市人社局批準，按招聘崗位總成績依次遞補，遞補人員只能在參加了面試的人員中產生。
十、考核
1、考核工作由用人單位主管部門負責組織實施，考核對象要積極配合。主要考核擬聘用人員思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對考核對象的資格條件進行復查。對違反國家法律法規、人口計生政策和弄虛作假取得考試資格的取消聘用資格。
2、因放棄考核或考核不合格出現的缺額，確因工作需要的，根據考試成績，由用人單位主管部門提出意見報經市人社局批準，按招聘崗位總成績依次遞補，遞補人員只能在參加了面試的人員中產生。
十一、公示
市人社局在潛江市人社網(www.qjrsj.gov.cn)對擬聘人員進行公示，公示期7天。
十二、辦理手續
擬聘用人員經公示無異議者，市人社局下達聘用通知，各單位聘用人員統一簽訂《事業單位聘用合同》，實行崗位管理，按照事業單位管理相關規定辦理人事手續。
擬聘用的應屆畢業生在2015年7月31日前未取得畢業證的，取消聘用資格。港、澳、臺學習和國外留學人員在2015年9月31日前未取得畢業證的，取消聘用資格。
十三、其他事項
（一）本次招聘工作由潛江市人社局負責組織實施，各主管部門配合。
（二）對《2015年度潛江市事業單位公開招聘工作人員崗位表》中專業、學歷資格等條件咨詢，請與招聘單位或其主管部門聯系；
（三）招考基本政策咨詢電話：0728-6298803；
（四）報名考務咨詢電話：0728-6235833;
（五）監督電話：0728-6238693。
本公告由潛江市人力資源和社會保障局負責解釋。公告中《2015年度潛江市事業單位公開招聘工作人員崗位表》中的報考資格條件由各招聘部門依照有關規定設置并負責解釋。
相關事項提醒：
1、潛江市事業單位公開招聘工作人員報名、繳費、筆試環節與湖北省省直事業單位招聘筆試環節同步進行，后續的筆試成績發布、面試前資格復審、面試通知、面試成績發布、考試總成績發布等環節按照《2015年度潛江市公開招聘工作人員公告》進行，請各位考生仔細閱讀該公告，后續環節關注潛江人社網www.qjrsj.gov和潛江市人事考試網www.qjrsks.com發布的信息。
2、考生咨詢方式。涉及招聘崗位具體的專業、學歷、資格條件以及備注內容等相關信息的咨詢，考生應于工作時間內，與招聘單位聯系。相關聯系方式請下載招聘公告中的《2015年度潛江市事業單位公開招聘工作聯絡表》（附件2）。
涉及招聘基本政策的咨詢，與潛江市人社局事業單位人事管理科0728－6298803聯系。
涉及網上報名技術、繳費確認、準考證打印的咨詢，與省人事考試院027－87235449聯系。
筆試考務安排咨詢，與潛江市人事考試中心0728-6235833聯系。
3、考生網上報名時務必留下兩種聯系方式，在招聘期間，特別是資格審查、面試和遞補期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，應主動告知招聘單位，避免錯失聘用機會。
4、考生在網上報名時應仔細核對報考的崗位、個人姓名及身份證號等重要信息。通過報名初審的考生，于4月22日8:00—4月26日18:00進行報名繳費，避免錯失考試機會。
5、筆試準考證是參加筆試、資格復審、面試、體檢等工作需要出示的憑據，請考生妥善保管，遺失不補。
2015年4月13日
附件：
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