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網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

一、所有崗位必須具備的應聘條件

誠實守信、公道正派、敬業愛崗、勇于創新；

具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調能力；

具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運用電腦辦公軟件；

能夠根據工作需要出差。

二、報名方式

登錄我行網站：www.spdb.com.cn，點擊“招聘信息”欄，下載并填寫《應聘報名表（有工作經驗人士）》，通過電子郵件以附件形式發送至：recruit@spdb.com.cn。

為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“有工作經驗人士應聘—***（部門全稱）—***（崗位全稱）—***（姓名）” 。

三、招聘崗位列表

四、招聘崗位詳細信息

【零售業務管理部】

市場企劃崗

崗位職責：根據品牌建設策略，指導各類宣傳品的設計與制作以及品牌推廣、媒體活動的策劃與執行、撰寫媒體稿件；根據產品推廣策略，指導產品宣傳資料的設計，策劃并執行產品發布、推廣方案；策劃并執行各類主題客戶活動，保證業務活動目標達成；負責宣傳推廣渠道的開拓、管理、維護；對市場推廣的各個環節進行效果跟蹤，效果分析與改善等。

應聘條件：30周歲以下；金融或經濟類、媒體及平面設計等相關專業全日制本科及以上學歷；2年以上金融機構市場營銷、企劃或媒體、廣告公關行業工作經驗；具有優秀的文字功底；較強的office軟件運用能力、一定的圖像設計與編輯能力。具備敏銳的市場意識及創新能力，同時具備突出的市場拓展和活動策劃能力、良好的溝通能力，工作主動積極，團隊協作意識強。

客戶管理崗

崗位職責：制定全行零售客戶管理標準和制度，實施全行零售客戶營銷、指導；基于數據庫營銷分析，研究零售客戶經營策略和方法，實施客戶視圖研究，推動指導全行零售業務經營目標的達成；負責推進分行開展區域客戶視圖研究，研究區域客戶需求特征，細分客群，協助推進區域分行完成零售業務經營目標；負責全行客戶信息管理，推動全行客戶維護能力的提升。

應聘條件：35周歲以下；金融、經濟或管理類專業全日制本科以上學歷；3年以上零售銀行市場營銷、客戶研究工作經驗；熟悉商業銀行的客戶關系管理系統；具備敏銳市場意識及創新能力，溝通和協作能力，團隊協作意識強，在市場營銷推進和客戶分層經營、數據分析方面具有較強的實踐經驗。

【零售信貸部】

綜合消費信貸產品經理

崗位職責：負責個人綜合消費類信貸產品管理，根據市場以及同業的最新發展動態，實施可行性調研、創新研發、需求編寫、業務測試、業務推廣和培訓指導，實施產品數據分析、持續優化及改進；根據國家相關法律法規和監管部門的要求，擬訂個人綜合消費類貸款的各項規章制度、合同文本、監管報備文件。

應聘條件：40周歲以下；金融、經濟、法律、管理、市場營銷、計算機等相關專業全日制本科及以上學歷；5年以上商業銀行或互聯網企業從業經驗；具有較強的團隊意識和創新能力，熟悉消費貸款或互聯網金融的產品設計、產品管理、渠道搭建、營銷策劃和推動工作，或熟悉資本市場產品的設計及日常審核。

【電子銀行部】

互聯網金融產品經理

崗位職責：開展互聯網金融產品研發及優化；對接互聯網合作伙伴，編寫業務需求，落實開發測試、驗收及推廣，擬訂相關規章制度；落實對分行電子銀行從業人員進行業務培訓；參與市場營銷活動方案的制定；擬寫互聯網金融經營情況分析，推動年度經營計劃的完成。

應聘條件：35周歲以下；計算機或經濟類相關專業全日制本科及以上學歷；3年以上金融或互聯網業務領域產品、營銷、技術工作經驗；具有較強的業務分析、溝通及文字表達能力；具有良好的業務創新能力；具有金融、互聯網大型項目建設或推廣工作經驗者優先。

網上銀行產品經理

崗位職責：開展網銀渠道應用創新及優化；編寫業務需求，落實開發測試、驗收及推廣，擬訂相關規章制度，落實對分行電子銀行從業人員進行業務培訓；參與網上銀行渠道營銷活動方案的制定；擬寫網上銀行渠道業務經營情況分析，推動年度經營計劃的完成。

應聘條件：35周歲以下；計算機或經濟類相關專業全日制本科及以上學歷；2年以上金融或互聯網業務領域產品、營銷、技術工作經驗；具有較強的業務分析、溝通及文字表達能力；具有良好的業務創新能力以及較強的溝通和組織協調能力。

金融超市產品經理

崗位職責：建設開放式金融超市，開展金融產品電商化經營；開展個人銀行產品創新應用及優化，編寫業務需求，落實開發測試、驗收及推廣；擬定相關規章制度；組織對分行電子銀行從業人員進行業務-培訓；牽頭拓展外部合作伙伴和供應商；組織制定市場營銷活動方案，推動年度經營計劃達成。

應聘條件：35周歲以下；計算機或經濟類相關專業全日制本科及以上學歷；3年以上金融或互聯網業務領域產品、營銷、技術工作經驗； 具有較強的業務分析、溝通及文字表達能力；具有良好的業務創新能力以及較強的溝通和組織協調能力； 具有金融、互聯網大型項目建設或推廣工作經驗者優先。

電子商務產品經理

崗位職責：負責電子商務互聯網支付業務創新和優化，編寫業務需求，組織業務測試、驗收及推廣；擬定相關規章制度并組織實施；依據管理規程，負責互聯網電子商戶的拓展與審批；落實對分行電子銀行從業人員進行業務培訓；參與制定電子商務互聯網支付市場營銷方案；擬寫電子商務與互聯網支付經營情況分析，完成年度經營計劃。

應聘條件：35周歲以下；計算機或經濟類相關專業全日制本科及以上學歷；3年以上金融或互聯網業務領域產品、營銷、技術工作經驗； 具有較強的業務分析、溝通及文字表達能力；具有良好的業務創新能力以及較強的溝通和組織協調能力； 具有金融、互聯網大型項目建設或推廣工作經驗者優先。

營銷推進崗

崗位職責：牽頭負責對分行電子銀行業務推動；牽頭制定電子銀行營銷競賽活動方案并組織實施；牽頭組織電子銀行市場推廣，并配合其他處室做好電子銀行產品宣傳和業務推進；探索大數據收集、分析和運用；推動部門年度經營計劃達成。

應聘條件：35周歲以下；經濟類相關專業全日制本科及以上學歷；3年以上金融或互聯網業務領域產品、營銷、技術工作經驗，熟悉互聯網營銷，具有良好的溝通能力，具有較強的創新意識、組織推動能力和外部資源整合能力，具有良好的市場企劃能力和文字表達能力。

多媒體自助終端產品經理崗

崗位職責：負責多媒體自助終端產品創新及優化；編寫業務需求；組織業務測試、驗收及推廣；擬定相關規章制度并組織實施；落實對分行自助銀行從業人員進行業務培訓；參與制定自助銀行市場營銷方案；擬寫多媒體自助終端經營情況分析，完成年度經營計劃。

應聘條件：35周歲以下；計算機或經濟類相關專業全日制本科及以上學歷；3年以上銀行業工作經驗；具有較強的業務分析、溝通及文字表達能力；具有良好的業務創新能力以及較強的溝通和組織協調能力；具有自助銀行、多媒體自助終端管理經驗者優先。

【零售產品部】

銀行卡產品經理崗

崗位職責：負責根據全行銀行卡業務發展規劃實施銀行卡的產品創新、產品研發和業務管理；負責根據監管及行業政策制定本行銀行卡產品政策并落實對分行的指導和產品準入管理；負責對全行銀行卡業務開展情況的經營分析，推動相關經營目標的達成。

應聘條件：35周歲以下，經濟、金融、計算機等相關專業全日制本科及以上學歷，具備三年以上銀行卡及相關產品領域從事產品或業務管理經驗；熟悉銀行卡產品政策及監管要求、銀聯卡業務運作規章，具備良好的溝通能力和協調能力，良好的數據綜合分析能力以及較好的團隊合作精神，主動積極，能熟練應用辦公軟件；持經濟師資格證書者優先考慮。

借記卡及收單風險監控崗

崗位職責：負責制定借記卡及收單商戶交易監測政策、制度及流程，并組織實施；負責提出借記卡及收單交易監測系統的業務需求，并配合系統建設及測試工作；負責設計和優化監控模型，以及監測系統的日常管理工作；負責對風險交易事件的調查分析及處置，并結合風險事件特征不斷完善、優化監控模型；負責組織對借記卡及收單業務的專項檢查和評估。

應聘條件：35周歲以下，經濟、金融、計算機、數學等相關專業全日制本科及以上學歷，具備三年以上銀行卡或收單業務領域工作經驗；熟悉銀聯卡業務運作規章，具有較強的邏輯分析能力、文字表達能力和溝通協調能力，能熟練應用辦公軟件；具有銀行卡及收單風險監控管理經驗者優先。

【私人銀行部】

區域財富顧問崗

崗位職責：負責全行私人銀行業務的營銷推進和業務指導，推動分行私人銀行業務經營目標的實現；負責區域客群的需求研究，整合各類資源提供解決方案；為全行超高凈值客戶提供疊加服務；負責私人銀行重點產品和服務的市場營銷；負責組織協調跨區域、跨分行的聯動營銷，負責推動與其他業務條線的聯動營銷。

應聘條件：45周歲以下；經濟、金融、管理、法律等相關專業全日制本科及以上學歷；5年以上銀行從業經歷；具有豐富的高端客戶服務及業務管理工作經驗；熟悉高端客戶與私人銀行客戶的行為模式及投資消費特征；具有良好的業務學習能力、市場活動組織能力；具備良好的溝通協調能力、文字處理能力和團隊合作精神；具備公司條線工作經歷者優先；具有AFP，CFP資格者優先；具有總、分行管理經驗者優先。

服務及綜合管理崗

崗位職責：負責部門機構節點維護、OA系統公文處理；負責部門人事管理、費用報銷、印章管理、會議室預定、會務支持；負責部門資產、禮品、辦公用品管理等部門各類日常綜合行政事務工作；負責私人銀行旗艦店的日常管理和服務；負責牽頭私人銀行客戶投訴的處理和反饋；負責部門相關工作事項的牽頭匯總、督辦事項以及領導交辦的其它臨時性行政事務。

應聘條件：35周歲以下；經濟、金融、管理、法律等相關專業全日制本科及以上學歷；3年以上銀行或相關金融機構行政內勤工作經歷；具有較強的公文寫作能力及文字功底，辦公電腦處理能力，良好的溝通協調能力和較強的服務意識；具備較強的學習能力和良好的團隊合作精神。

【小企業金融服務中心】

小微產品經理

崗位職責：結合國家政策、同業、市場情況和分支行情況了解，對小微信貸產品進行研發、制度制定、監管報備、推廣培訓、數據分析、業務指導等，根據市場需求提出產品相關渠道、銷售、服務和定價建議；開展小微產品創新，根據市場反饋和產品經營情況，持續改進、優化產品，不斷滿足客戶差異化需求；小微產品相關系統開發的需求提交、組織協調、測試及推廣等工作；協助開展小微信貸產品各類市場營銷活動，協助其他部門開展產品交叉銷售工作；就相關總總合作項下的產品，與合作方進行商務談判，推進業務合作的開展；根據產品風險情況，適時對產品規則進行調整，以確保風險可控。

應聘條件：35周歲以下；全日制本科及以上學歷；3年以上小微產品研發或業務企劃推廣經驗；有較強的公文寫作和口頭表達能力；有相關產品系統開發需求設計經驗者，或互聯網金融產品研發經驗者優先。

小微業務規劃崗

崗位職責：深入進行小微業務發展戰略和經營策略的專題研究，參與制定小微業務發展規劃與計劃，報道宣傳小微業務發展動態；參與、協調、推進業務小微業務計劃的執行；研究小微業務相關的宏觀經濟金融政策、行業發展態勢，提出前瞻性的建議和解決方案。

應聘條件：35周歲以下；全日制本科及以上學歷；3年以上零售、小微或公司業務工作經驗；具有優秀的文字功底，擅長公文寫作；具備較強的office軟件運用能力,圖像編輯能力；善于思考分析，具有較強的持續學習能力，良好的溝通能力，工作主動積極，團隊協作意識強。

小微企劃經理

崗位職責：結合國家政策、同業、市場情況和分支行情況了解，制定小微客戶細分市場和市場定位策略；搭建和維護小微業務合作平臺和渠道，與合作方進行商務談判，推進業務合作的開展；對合作平臺和渠道項下小微客戶貸款產品進行創新研發、制度制定、監管報備、推廣培訓、數據分析、業務指導等，根據市場需求提出產品相關渠道、銷售、服務和定價建議；小微產品相關系統開發的需求提交、組織協調、測試及推廣等工作；開展小微信貸產品各類市場營銷活動和各類交叉銷售工作。

應聘條件：35周歲以下；全日制本科及以上學歷；3年以上小微市場企劃或產品研發經驗；有較強的公文寫作和口頭表達能力；有相關產品系統開發需求設計經驗者，或供應鏈金融以及互聯網金融產品研發經驗者優先。

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