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南京市六一幼兒園2015年招聘新教師公告
來源:南京市人民政府網(wǎng) 閱讀:1087 次 日期:2015-04-13 14:20:26
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓輔導。

按照市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》(寧委辦發(fā)〔2011〕83號),經(jīng)南京市人力資源和社會保障局核準,南京市婦女聯(lián)合會下屬南京市六一幼兒園2015年面向社會公開招聘5名編制內(nèi)幼兒園新教師,以保證幼兒園教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘條件及對象

(一)全日制普通高等院校合格畢業(yè)生,遵紀守法,具有良好德行,在校期間表現(xiàn)良好,無不良記錄。

(二)符合專業(yè)需求和《2015年南京市教育局直屬學校和四城區(qū)中小學新教師公開招聘公告》中的報名條件。

(三)具備正常履行崗位職責的身體條件。熱愛教育事業(yè),具有良好的教師素質(zhì)。有二級甲等普通話等級證書,畢業(yè)時取得相應(yīng)學歷、學位證書及幼兒教師資格證書。

(四)參加南京市教育局統(tǒng)一組織的2015年四城區(qū)新教師招聘筆試,并取得“同意面試”資格的本科及以上畢業(yè)生(2015年南京生源免費師范生可放寬至大專學歷)。

二、招聘數(shù)量及專業(yè)

招聘數(shù)量:5名

專業(yè):學前教育專業(yè)

三、報名程序及要求

相關(guān)招聘信息在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.njhrss.gov.cn)、南京市婦女聯(lián)合會(women.nanjing.gov.cn)、南京教育信息網(wǎng)(www.njenet.net.cn)和南京市六一幼兒園(www.61baby.net)等網(wǎng)站和媒體發(fā)布。

(一)報名方式、時間、地點

招聘采取現(xiàn)場報名方式。

報名時間:2015年4月16日-4月23日,8:30-15:30。

報名地點:南京市六一幼兒園(龍江小區(qū)寶地園17號)

(二)報名要求

報名時考生需攜帶以下材料:南京市六一幼兒園2015年公開招聘新教師報名表、四城區(qū)筆試成績“同意面試”合格證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人身份證、普通話二級甲等等級證書、幼兒教師資格證書、相應(yīng)學歷證書、學位證書、學業(yè)成績單(需加蓋學校教務(wù)處公章)、在校期間各類獲獎及技能等級證書、個人簡歷及本人近期免冠兩寸照片2張(2015屆畢業(yè)生提供相應(yīng)學歷證書、學位證書、幼兒教師資格證書有困難的,須提供所在學校出具的相關(guān)證明)。上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復印件。應(yīng)聘者應(yīng)如實提供報考信息和材料,弄虛作假者,一經(jīng)查實,將取消面試或聘用資格。

有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

(1)現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生;

(2)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(3)應(yīng)聘人員與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的;

(4)國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

(三)資格審查

按照報名條件,南京市婦女聯(lián)合會對報名者進行資格初審。

四、面試及成績計算

(一)面試人選:通過報名資格審查的考生按四城區(qū)筆試成績從高分到低分的順序,以實際崗位招聘數(shù)的1∶3確定進入面試,進入面試人員名單將在南京市婦女聯(lián)合會(women.nanjing.gov.cn)、南京教育信息網(wǎng)(www.njenet.net.cn)和南京市六一幼兒園(www.61baby.net)網(wǎng)上公布。具體面試時間、地點由南京市婦女聯(lián)合會發(fā)放面試準考證告知。領(lǐng)取面試準考證時需提供四城區(qū)筆試成績“同意面試”合格證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件。

(二)面試內(nèi)容及方式:面試由南京市婦女聯(lián)合會按照公開招聘的有關(guān)規(guī)定和批準后的面試方案組織實施。

面試主要考察考生的綜合素質(zhì),重點考察教育教學崗位所需的專業(yè)知識和技能。面試采取學前教育基本功和說課考核相結(jié)合的方式進行。

(三)面試成績:面試中學前教育基本功和說課考核成績均為百分制,各占面試總分的60%和40%;面試中各項成績合格線不低于該項面試成績的60%。

(四)總成績計算:總成績=四城區(qū)筆試成績(折算成百分制)×30%+面試總分×70%。

(五)收費標準

參加面試的考生繳納100元/人報名費(蘇價費函【2007】146號)。

五、體檢、考察、公示

(一)體檢:根據(jù)總成績,按崗位需求數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員,并組織體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試)》執(zhí)行。

(二)考察:體檢結(jié)束后,對體檢合格人員組織考察。

因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時,可在報考考生中按總成績從高分到低分依次遞補,聘用審批后不再遞補。

(三)公示:體檢、考察合格的擬聘用人員將在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.njhrss.gov.cn)、南京市婦女聯(lián)合會(women.nanjing.gov.cn)、南京教育信息網(wǎng)(www.njenet.net.cn)和南京市六一幼兒園(www.61baby.net)公示7個工作日。

六、聘用

對公示無異議人員,經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后,由南京市六一幼兒園為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。按照規(guī)定約定試用期,試用期滿考核合格,予以定職定級。考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。

被聘用的新教師按通知時間到南京市六一幼兒園辦理人事報到手續(xù),報到時須交驗有關(guān)證件。

七、咨詢和監(jiān)督

咨詢電話:

南京市婦女聯(lián)合會025—83196292

南京市六一幼兒園025—86220448

監(jiān)督電話:

南京市婦女聯(lián)合會黨總支025—83196296

本次招聘由南京市婦女聯(lián)合會負責解釋。

南京市婦女聯(lián)合會

2015年4月10日

附件:

南京市六一幼兒園2015年公開招聘新教師報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《南京市六一幼兒園2015年公開招聘新教師報名表.doc》來源于南京市人民政府網(wǎng),最近更新2015年4月13日。

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