易賢網網校上線了！
網校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
為進一步優(yōu)化我縣事業(yè)單位人員隊伍結構，提升公共服務水平，根據我縣事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號）、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)【2015】6號、《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（魯人社字【2015】84號等相關規(guī)定要求，經縣委、縣政府同意，確定面向社會為部分事業(yè)單位公開招聘部分工作人員?，F將有關事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件；
（四）招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；
（五）年齡應為40周歲以下（1974年4月22日以后出生）;
（六）招聘崗位所需的其他資格條件。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不能應聘；冠縣黨政群機關事業(yè)單位在編工作人員不能應聘；在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員不能應聘；在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
根據國家和省里有關規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員（以下簡稱服務基層項目人員），服務滿2年、考核合格，3年內（指2011年、2012年、2013年招募和選派人員，含2013年續(xù)聘的大學生村官）報考的，以及在冠縣應征入伍的退役大學生士兵3年內報考的，可以報考定向招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。
二、招聘崗位及招聘人數
具體招聘崗位、招聘人數及條件要求見《崗位匯總表》。
三、報名時間和方式
（一）個人報名
報名時間：2015年4月22日 9:00－4月25日16:00
查詢時間：2015年4月22日11:00－4月26日16:00
報名網址： 冠縣人才網（www.sdgxrc.com）、冠縣政務網（www.guanxian.gov.cn）
應聘人員登錄報名網站，按要求如實填寫、提交相關個人信息資料，上傳本人1寸近期正面免冠照片。應聘人員必須使用第二代身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證件必須一致。每人限報一個崗位，應聘人員在單位初審前多次登陸提交報名信息的，后一次填報自動替換前一次信息。應聘人員有惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報考資格且5年內不得參加事業(yè)單位公開招聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位條件作為條件應聘。
（二）單位初審
初審時間：2015年4月22日11:00-4月26日12:00
綜合類考生由人社局負責初審；教育類考生由教育局負責初審；衛(wèi)生類考生由衛(wèi)計局負責初審。負責初審的單位要指定專人負責資格初審工作，在報名期間（節(jié)假日不休息）查看相應類別考生的網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料進行資格審查，并及時公布初審結果（在冠縣人才網公布）。初審通過的考生，報名信息不能更改。網上報名期間，初審部門要安排專人值班，接聽咨詢電話、提供咨詢服務；同時，要嚴格把握公開招聘政策，認真審核應聘人員報名信息，做好資格初審工作，確保審核公正、公平。
（三）網上繳費
繳費時間：2015年4月22日11:00- 4月27日12:00
通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內登錄冠縣人才網、冠縣政務網進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續(xù)的，視為放棄。繳費成功后，應立即下載打印《冠縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》和《應聘冠縣事業(yè)單位公開招聘工作人員誠信承諾書》，以備現場資格審查時使用。2015年5月18日9:00-5月22日16:00登錄報名網站下載、打印準考證。
根據省物價部門核定的標準，考務費的收取標準為每人40元。享受減免考務費用的應聘人員，先在網上繳費后，由本人或委托他人攜帶相關證明材料(見《應聘須知》)，于2015年4月22日-4月27日到縣政府4樓原人事局辦公室現場辦理退款手續(xù)。
報名結束后，最終確定的報名人數達不到1：3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按1：3的比例相應核減招聘計劃。對緊缺專業(yè)崗位或鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位，報名人數達不到規(guī)定比例的，經聊城市事業(yè)單位公開招聘主管機關批準后可適當降低開考比例。對定向招聘崗位因報名不足取消、核減的招聘計劃，縣事業(yè)單位公開招聘主管機關將取消、核減的計劃調劑到同類崗位。取消、核減和調劑的招聘計劃及時在冠縣人才網公布。對取消招聘崗位的人員，按規(guī)定時間改報其他符合條件崗位。
四、考試和資格審查
考試采取筆試、面試相結合的方式進行，均采用百分制計算成績。
（一） 筆試
筆試根據專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類，各類均考一科，使用全省統(tǒng)一試題。綜合類筆試內容為公共基礎知識，包括法律法規(guī)、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作；衛(wèi)生類筆試內容為公共基礎知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎知識兩部分，分別占整個試題分數的30％和70％，專業(yè)基礎知識部分按醫(yī)療、藥學、檢驗、中醫(yī)、護理五類分別命題；教育類筆試內容為公共基礎知識和教學基礎知識(包括教育學、心理學知識和專業(yè)知識)兩部分，分別占整個試題分數的30％和70％。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
筆試時間：2015年5月23日
綜合類：上午 9:00－11:30
教育類、衛(wèi)生類：下午14:00—16:30
（二） 面試人選確定和資格審查
面試人選，根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分按以下比例確定：招聘計劃10人以下的為1:3；10人（含）以上的為1:2。具體各崗位進入面試人員比例詳見《崗位匯總表》。筆試成績和面試人選名單按規(guī)定程序，在冠縣人才網和冠縣政務網上公布。
取得面試人選資格的應聘人員，按招聘崗位要求，須在規(guī)定時間內提交本人相關證明材料，進行現場資格審查，所需提報的材料見《應聘須知》。
面試人選未按規(guī)定時間進行現場資格審查的，視為棄權；經審查不具備應聘條件的人員，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的崗位空缺，按筆試成績依次遞補。
對應聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作全過程。凡提報有關材料信息不實，影響資格審查結果的，縣事業(yè)單位公開招聘主管機關有權取消其面試資格。
（三） 面試
應聘綜合類、衛(wèi)生類的考生采取結構化測試的方式進行面試；應聘教育類的考生采取試講的方式進行面試。
面試工作由縣事業(yè)單位公開招聘主管機關統(tǒng)一組織實施。面試考官全部異地聘請。
根據物價部門核定的標準，面試考務費為每人70元。
面試具體時間、地點及有關事宜另行通知。
面試設定最低分數線為60分，達不到60分的取消聘用資格。
面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，分崗位由高分到低分，按招聘計劃1：1的比例確定擬考察體檢人員名單，對于考試總成績相同的按筆試成績的高低確定。擬進入考察體檢范圍的人員名單在冠縣政務網、冠縣人才網公布。
五、考察體檢
考察體檢人員確定后，由縣事業(yè)單位公開招聘主管機關按照公開招聘的有關規(guī)定統(tǒng)一組織考察、體檢。體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；應聘人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，且5年內不得參加事業(yè)單位公開招聘。除特殊情況經縣事業(yè)單位公開招聘主管機關同意外，應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對按規(guī)定需要復檢的，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
考察工作由縣事業(yè)單位公開招聘主管機關統(tǒng)一組織實施。主要了解應聘人員思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提報的有關材料信息是否真實準確等進行復審。
因放棄考察體檢資格或考察體檢不合格等情況出現的崗位空缺，不再遞補。凡應聘人員無故放棄考察體檢資格或擬聘用公示后放棄聘用資格的，將該考生有關情況記錄在案并報市事業(yè)單位公開招聘主管部門備案。
六、公示聘用
經考察、體檢合格，擬確定的聘用人員，對應聘合并招聘崗位的人員，根據應聘崗位，按考試總成績（若考試總成績相同，則按筆試成績高低確定）由高分到低分依次自主選擇具體單位（定向招聘崗位考生與其同類崗位考生成績混排確定順序），應聘其他崗位的按實際應聘單位確定。所有擬聘用人員單位確定后，進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，無異議的，由縣事業(yè)單位公開招聘主管機關發(fā)放《招聘事業(yè)單位工作人員聘用通知書》，憑《招聘事業(yè)單位工作人員聘用通知書》辦理相關手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確定人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、招聘監(jiān)督
整個招聘工作將嚴格招聘工作紀律并實行回避制度?？h紀委、監(jiān)察局對招聘工作進行全程監(jiān)督，對弄虛作假、徇私舞弊的應聘人員或工作人員，一經發(fā)現嚴肅查處，并按照黨紀、政紀和法律法規(guī)進行嚴肅處理。同時，聘請人大代表、政協(xié)委員作為社會監(jiān)督員，對招聘過程進行監(jiān)督，確保招聘工作的公開、公正、透明。
八、其他
本次招聘工作人員不指定考試教材，也不舉辦任何形式的考試輔導，社會上以任何名義舉辦的各種輔導班與招聘主管機關無關。
九、咨詢監(jiān)督電話
咨詢電話：0635—5236143（組織部） 0635—5231061轉808 （人社局） 0635—5232440（人才中心）0635—5105514（衛(wèi)計局）
0635—5286098（教育局）
網絡技術咨詢：0635—5232495（人才）
監(jiān)督電話：5232420
附件：
中共冠縣縣委組織部
冠縣人力資源和社會保障局
2015年4月14日
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