易賢網網校上線了！
網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
為進一步提升濟高控股集團管理水平，不斷激發集團活力，推動集團策劃設計、營銷推廣、工程建設等方面更好更快發展，現面向社會招賢納士、誠聘精英，公開選聘集團高層管理人員。具體公告如下：
一、選聘職位和數量
本次公開選聘3名副總經理，分別是：分管設計策劃的副總經理1名；分管營銷推廣的副總經理1名；分管工程建設的副總經理1名。
二、報名條件
1、具有履行職責所需要的政策理論水平；具有干事創業、提升發展的強烈事業心和開拓創新能力，工作實績突出；有大局觀念，團結同志，作風正派，清正廉潔，無違紀違法不良記錄。
2、身體健康，具有大學本科及以上學歷和報考職位相關的業務知識，并在大中型房企集團公司中高層相當職位從事5年以上相關管理工作經驗，具有較強的組織領導能力和協調溝通能力。具體詳見附件-《職位說明書》。
三、選聘工作方法與流程
本次選聘信息通過高新區管委會網站、集團網站、智聯招聘等渠道面向社會公開發布。選聘程序如下：
（一）報名資格審查環節
1、自愿報名：符合報名條件的人員按照選聘職位自愿報名，每人限報一個職位（聘任時可根據實際工作需要進行調整）。
2、報名時間： 4月15日—21日
3、報名地點：濟高控股集團人力資源部（濟南高新區舜華路2000號舜泰廣場6號樓33層）。
4、資格審查：按照報名的條件與資格，應聘者持個人證件及2寸照片、學歷證書、相關資格證書及工作業績證明等資料到集團人力資源部報名，由專人進行審查。經審查合格的，填寫《高新控股集團應聘登記表》，并將初審合格的人員名單于4月22日在管委會及集團網站予以公布。
（二）初試環節
1、初試時間地點：待定。請及時關注高新區管委會及集團網站。
2、初試流程：
1）自我闡述。時間控制在五分鐘內。
2）評委提問。根據應聘者的情況進行提問。
3）根據初試情況，經評委組集體研究后確定復試人員名單，并在管委會及集團網站進行公布。
（三）復試環節
1、復試時間地點：待定。請及時關注高新區管委會及集團網站。
2、復試流程：
1）自我闡述，時間控制在五分鐘內。
2）抽簽答題。應聘者現場抽取問題簽進行答題。
3）評委提問，根據應聘者的情況進行提問。
（四）確定考察人選
根據復試結果，經選聘工作領導小組進行研究確定考察人選，并在管委會及集團網站進行公布。
（五）背景調查
對考察人進行背景調查。調查內容包括個人檔案履歷與工作經歷真實性、原單位工作業績表現情況、領導能力與協調溝通能力情況、工作作風廉潔自律情況及違紀違法情況等。
（六）確定聘用人選
根據考察人選的綜合評價和組織考察結果，綜合分析權衡后，確定擬選聘人選。
（七）公示：擬選聘人員名單在管委會及集團網站及公共區域進行公示，公示期5天。
（八）聘任人員自聘任之日起簽訂勞動合同，合同期限按集團勞動合同管理方式進行。
五、組織紀律
為使公開選聘工作充分體現公開、平等、競爭、擇優的原則，紀檢、監察部門對公開選聘工作進行全過程監督，保證按有關程序和規定辦事。
六、外部選聘工作咨詢
86518178 蘭女士、86518110 楊女士。
附件: 《職位說明書》
2015年4月15日
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