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職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
海口市第三人民醫院是海口市財政差額預算管理事業單位。根據《海口市事業單位公開招聘人員實施意見》（海府辦〔2011〕139號）和《海南省事業單位公開招聘工作人員面試暫行規定》（瓊人社發[2013]18號）的規定要求，經市編辦核定編制使用計劃和市人社局批準，決定面向社會公開招聘一批工作人員，現將有關招聘事項公告如下：
一、指導思想和原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，通過公開招聘，嚴格考核、擇優聘用優秀專業技術人才，進一步優化醫院人員結構，提高專業技術人員隊伍整體素質，促進醫院醫療事業健康發展。
二、招聘范圍及招聘崗位數
面向海口市公開招聘工作人員50名。其中：醫療崗位20名，醫技崗位11名，護理崗位19名。
三、招聘條件
（一）具有海口市戶籍或海口市工作。
（二）40周歲以下（1974年3月1日以后出生），中級及以上專業技術資格者年齡可適當放寬2年。
（三）具有正常履行職責的身體條件。
（四）具備招聘崗位要求的其他條件（詳見附件2《海口市第三人民醫院公開招聘崗位一覽表》）。
（五）有下列情形之一的不予應聘：
1、曾受過刑事處罰的。
2、曾被開除公職的。
3、有違法、違紀行為正在接受審查的。
4、有其他違反黨紀、法律、法規行為且受到處理的。
5、違反計劃生育政策的。
四、招聘程序
（一）信息發布
招聘信息在市人社局、衛生局和本院網站上發布。發布時限2015年4月17日至30日。
（二）組織報名
1、報名時間：2015年5月9日至5月13日
2、報名方式：現場報名。
3、報名地點：海口市府城鎮建國路海口市第三人民醫院人事科
4報名要求：應聘人員需提供《海口市第三人民醫院公開招聘報名登記表》一份（附件1自行下載）、居民身份證、學歷證書、專業技術職稱資格證、執業資格證、醫師（護士）執業注冊證等原件和復印件一份（驗原件留復印件），工作經歷證明，社保繳納清單，近期同底一寸免冠照片2張。屬在職人員的，需提交現單位同意報名的證明。應聘人員只能選報一個崗位，報名材料不退還。
應聘人員所提交的材料必須真實、準確，如有不符合事實或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格。如聘用后經查實弄虛作假的，將取消聘用資格和辦理解聘手續。
（三）資格審查
由招聘領導小組辦公室對報名人員進行資格初審。公開報名后每個崗位招聘計劃數與竟聘該崗位經初審符合條件人數的比例原則上不低于1：3。達不到該比例的，則相應減少招聘計劃數或視實際情況報市人力資源和社會保障局批準后才進行考試。
通過資格初審的競聘人員名單在市人社局、衛生局和本院網站公布，并發放考試準考證。
（四）組織考試
1、醫護類人員：
考試由筆試、技能操作、面試三部分組成，各部分滿分均為100分，其中筆試成績按35%計入綜合成績、技能操作成績按35%計入綜合成績、面試成績按30%計入綜合成績。
（1）筆試：
筆試采取閉卷的形式。筆試范圍以“醫學三基”理論知識為主。筆試時間及地點以準考證為準。
（2）技能操作：
筆試結束后，招聘工作領導小組根據筆試情況劃定合格分數線，并在達到合格分數線的報考人員中，按成績從高到低的次序，以招聘崗位1：3 的比例確定技能操作人選。筆試成績末位同分的競聘人員，同時進入技能操作范圍。由專業專家組對應聘人員進行技能操作測試，主要考察應聘人員適應實際崗位要求的綜合素質和實際操作能力。技能操作人員名單在市人社局、衛生局和本院網站公布，實際操作時間及地點以市人社局、衛生局和本院網站通知為準。
（3）面試：
技能操作結束后進行面試。面試合格分數線為60分，成績低于面試合格分數線的應試人員，取消其錄用資格。整個崗位應試人員面試成績均低于合格分數線，則取消該崗位招聘計劃。
面試采取結構化面試的方式。面試內容為崗位相關專業知識和綜合素質等。面試時間及地點以市人社局、衛生局和本院網站通知為準。
2、檢驗類、藥劑類人員
考試由筆試、面試兩部分組成，各部分滿分均為100分，其中筆試成績和面試成績各按50%計入綜合成績。
（1）筆試：
筆試方式采取閉卷的形式。筆試范圍為檢驗類、藥劑類人員筆試范圍以“醫學三基”理論知識為主。筆試時間及地點以準考證確定為準。
（2）面試
筆試結束后，招聘工作領導小組根據筆試情況劃定合格分數線，并在達到合格分數線的報考人員中，按成績從高到低的次序，以招聘崗位1：3 的比例確定面試人選。筆試成績末位同分的競聘人員，同時進入面試范圍。
面試合格分數線為60分，成績低于面試合格分數線的應試人員，取消其錄用資格。整個崗位應試人員面試成績均低于合格分數線，則取消該崗位招聘計劃。
面試方式采取結構化面試的方式。面試內容為崗位相關專業知識和綜合素質等。面試人員名單在市人社局、衛生局和本院網站公布，面試時間及地點以市人社局、衛生局和本院網站通知為準。
3、應聘人員憑準考證和本人居民身份證進入考場考試。筆試、技能操作、面試、綜合成績均通過市人社局、衛生局和本院網站公布。綜合成績依據“四舍五入”法，折算精確到小數點后兩位。
（五）考察和體檢
根據應聘人員綜合成績從高分到低分，按招聘崗位與應聘人員1:1的比例確定考察人選，招聘領導小組辦公室組織人員對應聘人員的思想政治表現、道德品質、遵紀守法等方面進行考察，并對其報名資格進行復審。根據考察情況確定體檢人選。體檢由招聘領導小組辦公室統一組織，體檢費由應聘人員個人承擔。體檢參照公務員錄用標準執行。考察和體檢人員名單在市人社局、衛生局和本院網站公告。
應聘人員經考察或體檢不符合要求的，不予聘用。空缺的招聘名額，由公開招聘領導小組按考試綜合成績從高分到低分依次遞補或另行組織招聘。
（六）確定擬聘人員和公示
根據考生的考試、考察及體檢結果，由招聘工作領導小組確定擬聘人選，在市人社局、衛生局和本院網站公示7 個工作日。
（七）辦理聘用手續
公示期滿后，無影響聘用問題的擬聘人員按有關程序報市人社局核準，并辦理相關聘用手續。被聘用人員，試用期三個月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用合同。
五、聘用待遇
聘用人員享受事業單位工作人員工資福利待遇。
六、紀律與監督
公開招聘工作嚴格執行《海口市事業單位公開招聘人員實施意見》的各項紀律規定。
招聘工作受市人力資源和社會保障局、市紀委派駐組的指導和監督，自覺接受群眾監督。
公開招聘各環節接到群眾舉報或投訴，由市衛生局負責調查核實，調查核實結果報市人社局備案。
七、聯系方式
（一）通訊地址：海口市府城鎮建國路15號海口市第三人民醫院
（二）聯系人：李老師、洪老師
（三）聯系電話：0898-65885178
海口市第三人民醫院公開招聘領導小組
2015年4月17日
附表：
易賢網溫馨提示：
《1、海口市第三人民醫院公開招聘報名登記表.doc》來源于海口市人力資源和社會保障局網，最近更新2015年4月17日。
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