易賢網網校上線了！
網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
各位應聘人員：
首先，衷心感謝您對我院事業發展的關注和支持！
根據省屬事業單位公開招聘的有關規定和學院2015年公開招聘工作人員（專職輔導員）公告的要求，現將綜合測試（筆試）及面試的有關事項公告如下：
一、時間安排
2015年4月27日（周一）上午9:30前報到，未按時報到者，視為自動放棄。
綜合測試（筆試）及面試工作于2015年4月27日（周一）和28日（周二）兩天組織實施，4月27日和4月28日上午組織進行綜合測試（筆試）環節，4月28日下午組織進行面試環節。
二、報到地點
蘇州農業職業技術學院電教樓二樓報告廳。（地址：蘇州市西園路279號）
三、工作人員招聘綜合測試（筆試）及面試有關須知
㈠ 綜合測試及面試具體時間和地點安排報到當天告知應聘人員。
㈡ 報到時需攜帶本人身份證、學歷學位證書（應屆畢業生提供所讀學校開具的學歷證明）、專業技術職務證書、其他相關材料等原件，以便于工作人員進行資格復審工作。
㈢ 綜合測試內容包括試講、專業技能測試和綜合素質評價三個環節，綜合測試環節按照招聘崗位分組進行。
㈣ 綜合測試（筆試）及面試有關注意事項
招聘崗位為1號、3-6號、8-17號、19號、21號崗位。
1、綜合測試環節
（1）試講環節
試講主要測試應聘人員的教育教學能力。應聘人員根據應聘崗位的專業要求，自定試講內容，試講地點為多媒體教室，應聘人員可自帶PPT作為試講輔助手段。試講時間為20分鐘，滿分為100分，合格線為70分，試講成績按規定告知應聘人員。試講成績占綜合測試成績的40%。
（2）專業技能測試環節
專業技能測試以實踐操作為主，主要考查應聘人員對所招聘崗位專業領域中相關技能和操作的掌握程度。專業技能測試滿分為100分，合格線為70分。專業技能測試成績占綜合測試成績的40%。
（3）綜合素質評價環節
綜合素質評價主要評價應聘人員的人崗相適度、專業匹配度、教育背景、科研能力、實踐經歷等。綜合素質評價滿分為100分。綜合素質評價占綜合測試成績的20%。
（4）綜合測試成績計算
綜合測試成績采用百分制，按照試講成績占40%、專業技能測試成績占40%、綜合素質評價占20%的比例計算綜合測試成績，合格線為70分。在合格線以上人員中，按照綜合測試成績高低排序，根據招聘崗位擬招聘人數1:3的比例確定參加面試人選，不足該比例的按實際人數確定。綜合測試成績占總成績的50%。
2、面試環節
采用結構化面試，時間為每人15分鐘左右，面試主要考查應聘人員的語言表達能力、應變能力、綜合分析能力、政策理論水平、舉止及情緒穩定性、人際交往協調能力、計劃組織能力、決策能力、實際業務知識與操作技能、調研能力等。面試滿分為100分，合格線為70分，面試成績按規定告知考生。面試成績占總成績的50%。
3、總成績計算
總成績采用百分制，按照綜合測試成績、面試成績各占50%的比例計算最終成績。
四、專職輔導員招聘筆試及面試有關須知
㈠ 專職輔導員招聘包括筆試和面試兩個環節。
㈡ 筆試及面試具體時間和地點安排報到當天告知應聘人員。
㈢ 報到時需攜帶本人身份證、學歷學位證書（應屆畢業生提供所讀學校開具的學歷證明）、專業技術職務證書、其他相關材料等原件，以便于工作人員進行資格復審工作。
㈣ 筆試及面試有關注意事項
1、筆試環節
筆試為閉卷考試，主要測試與應聘崗位相關的知識。筆試滿分為100分。根據筆試成績從高分到低分排序，按招聘崗位擬招聘人數1:4的比例確定面試人員。筆試成績占總成績的40%。
2、面試環節
采用結構化面試，時間為每人15分鐘左右，面試主要考查應聘人員的語言表達能力、應變能力、綜合分析能力、政策理論水平、舉止及情緒穩定性、人際交往協調能力、計劃組織能力、決策能力、實際業務知識與操作技能、調研能力等。面試滿分為100分，面試成績按規定告知考生。面試成績占總成績的60%。
3、總成績計算
總成績采用百分制，按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算最終成績。
請各位應聘人員根據要求按時報到，精心準備，若有何困難請與我院聯系。
聯系人：季 玲老師聯系方式：0512-66098639
姚志燕老師 0512-66098642
蘇州農業職業技術學院
2015年4月15日
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