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河池學(xué)院2015年招聘事業(yè)編制外工作人員(第二批)公告
來源:河池學(xué)院 閱讀:774 次 日期:2015-04-20 13:25:25
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為了適應(yīng)學(xué)校快速發(fā)展需要,我校將面向社會公開招聘9名事業(yè)編制外工作人員。根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年第6號令)和《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)等文件精神,現(xiàn)將招聘相關(guān)事項予以公告:

一、招聘原則

(一)黨管人才原則;

(二)公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力并重的原則。

二、招聘范圍和報名條件

(一)招聘范圍

面向社會公開招聘。

(二)應(yīng)聘人員必須具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律;擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),思想品行端正;熱愛工作,愿意為教育事業(yè)服務(wù);

2.具備招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、職稱等條件;

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.具備招聘崗位所需要的年齡等其他條件。

(三)招聘崗位及要求

招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等條件要求見附件

三、公開招聘辦法和程序

公開招聘工作方案在紀檢部門監(jiān)督下,由學(xué)校人事處組織實施,分為發(fā)布招聘公告、報名和資格審查、考試、考核、體檢、公示、聘用等步驟。

(一)發(fā)布招聘公告

學(xué)校在河池學(xué)院網(wǎng)站首頁和校內(nèi)張榜發(fā)布招聘公告。

(二)報名和資格審查

采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名的方式進行。學(xué)校人事處統(tǒng)一組織資格審查,按照招聘公告上規(guī)定的任職條件對應(yīng)聘人員進行資格審查和試前確認。

1.報名時間:2015年4月13日至5月15日。

2.報名辦法:按招聘崗位要求進行報名,每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。

(1)網(wǎng)絡(luò)報名:將個人簡歷、《河池學(xué)院崗位應(yīng)聘意向書》和《河池學(xué)院應(yīng)聘人員基本信息表》及居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證和職稱證書掃描件等應(yīng)聘材料發(fā)送到河池學(xué)院公開招聘郵箱( hcxygkzp@163.com )。郵件標題請注明“河池學(xué)院2015年編外招聘+姓名+學(xué)歷學(xué)位+專業(yè)+應(yīng)聘崗位序號和名稱”。

(2)現(xiàn)場報名:報名地點:河池學(xué)院人事處人事科(地址:廣西宜州市龍江路42號河池學(xué)院一號辦公樓308室)。報名時需提交個人簡歷、《河池學(xué)院崗位應(yīng)聘意向書》和《河池學(xué)院應(yīng)聘人員基本信息表》及居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證和職稱證書等應(yīng)聘材料原件和復(fù)印件。

3.資格審查

人事處對報名者進行資格審查,并于報名結(jié)束后7個工作日內(nèi)在河池學(xué)院網(wǎng)站首頁上公布資格審查合格人員名單。同時,將資格審查工作貫穿于公開招聘工作全過程,一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假,將隨時取消其考試、聘用資格。通過資格審查的應(yīng)聘者按通知的時間、地點參加考試。

4.對弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消其應(yīng)聘資格。

(三)考試

考試采取筆試、面試等方式進行。筆試、面試時間將在河池學(xué)院網(wǎng)站上另行通知。

考試科目與方式根據(jù)專業(yè)及崗位特點確定。筆試結(jié)束后,每個崗位按照1:3的比例由高分到低分確定面試人選。筆試主要測試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德以及崗位所需的專業(yè)知識、技能的掌握和運用能力。面試主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括應(yīng)聘者的綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認知程度等。學(xué)校在河池學(xué)院網(wǎng)首頁和校內(nèi)張榜公布筆試成績和進入面試人員名單。筆試成績不計入總成績,只作為進入面試的依據(jù)。

(四)考核

面試結(jié)束后,每個崗位按照1:1.5的比例從高分到低分確定考核人選。考核由學(xué)院人事處牽頭組織,考核主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度等情況,同時對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。按考試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員。

(五)體檢

擬聘人員到縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)院進行體檢,體檢標準參照國家公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢所需費用由擬聘人員自理。

(六)公示

經(jīng)校長辦公會研究,確定擬聘人員名單,公示7個工作日。

(七)辦理聘用手續(xù)

公示后,對經(jīng)公示期無異議的擬聘用人員,下達聘用通知,與學(xué)校簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系,辦理相關(guān)手續(xù)。

河池學(xué)院

2015年4月13日

附件:河池學(xué)院2015年公開招聘事業(yè)編制外工作人員(第二批)崗位信息表

更多信息請查看廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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