根據工作需要，按照中共曲靖市委辦公室、曲靖市人民政府辦公室關于轉發《中共云南省委組織部、云南省人力資源和社會保障廳關于轉發中央組織、人力資源和社會保障部<公務員公開遴選辦法（試行）的通知>的通知》（曲辦字〔2014〕15號）規定，曲靖市人民政府法制辦公室擬公開遴選公務員1名，現將有關事宜公告如下：
一、公開遴選原則和程序
堅持德才兼備、以德為先，民主、公開、競爭、擇優，堅持能力素質與職位要求相適應，堅持考試與考察相結合。按照申報遴選計劃、發布遴選公告、組織報名、考試（筆試和面試）、經歷業績評價、體檢和考察、公示和辦理遴選手續等規定程序進行。
二、遴選職位和人數
具體遴選職位及條件要求見《曲靖市人民政府法制辦公室2015年公開遴選公務員計劃表》（附件1）
三、遴選條件
（一）報考人員須符合有關規定,并具備下列條件:
1.堅持四項基本原則，正確貫徹黨和國家的路線、方針、政策，有較強的事業心、責任感，有良好的品行，團結同志，遵紀守法。
2.通過全國司法考試，取得法律資格證書（C證及以上），熟練掌握計算機應用、較好的文字材料寫作能力和較強的組織協調能力。
3.全市范圍內縣級及以下黨政群機關和參照公務員法管理的事業單位（不含中央省屬單位、省級垂管單位）中具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員工作經歷（時間計算截止2015年5月），在職在編且已完成登記的人員。
4.年齡在30周歲及以下（1984年5月19日及以后出生），具有普通招生計劃大學本科及以上學歷，行政職務為科員及以下。
5.歷年公務員年度考核均為稱職及以上等次。
6.具有正常履職的身體條件。
7.所在單位及主管部門同意報考。
8.法律、法規規定的其它條件。
（二）有下列情形之一的，不得參加遴選：
1.涉嫌違法、違紀，正在接受有關部門審查尚未作出處理結論的；
2.受處分期間或者未滿影響期限的；
3.按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的；
4.尚在新錄用公務員試用期的；
5.法律、法規規定的其他情形。
四、遴選程序
本次遴選工作由曲靖市人民政府法制辦公室具體組織實施，按下列程序進行：
（一）報名和資格審查
本次公開遴選采取現場報名的方式。時間定于2015年5月18日至5月22日，上午8:30至11:30，下午2:30至5:30，由報考人員持相關證明材料原件到曲靖市人民政府法制辦公室綜合科提交報考申請。
報考時需提供以下材料：
1．《曲靖市人民政府法制辦公室2015年公開遴選公務員報名登記表》(附件3)一式兩份；
2．本人身份證、畢業證原件及復印件各1份；
3．《公務員登記表》或《參照公務員法管理單位工作人員登記表》復印件1份；
4．近期免冠大一寸彩色照片3張（其中2張貼在報名登記表上）。
5．所在單位同意報考證明(附件2)；
6．歷年公務員考核情況證明；
7.曲靖市人民政府法制辦公室2015年公開遴選公務員報考誠信承諾書(附件7)。
所有復印件須注明“此件與原件相符合”并加蓋單位公章。符合條件的報考人數與該崗位擬遴選人數須達到5:1的比例方可開考，如達不到規定比例，取消相應遴選計劃。崗位報名人數報名結束后在曲靖黨建網（www.qjdj.gov.cn）和曲靖市人力資源和社會保障網（www.ynqjrs.cn）進行公告。
（二）筆試
1、筆試準考證于筆試前3日發放，由考生本人到曲靖市政府法制辦綜合科領取。
2、筆試方式：筆試以閉卷方式進行，滿分100分，考試時間為150分鐘。主要測試應試者的法律法規水平、業務素質和文字表達能力等綜合素質。
3、筆試時間及地點：筆試時間擬定于2015年6月3日（星期三）上午9:00—11:30，筆試地點：曲靖賓館三號樓曲靖市人民政府行政復議聽證室（曲靖市麒麟區文昌街67號）。
4、筆試成績公布：筆試成績四舍五入保留兩位小數，筆試結束后10日內，在曲靖黨建網（www.qjdj.gov.cn）和曲靖市人力資源和社會保障網（www.ynqjrs.cn）上公布筆試成績和進入面試的人員名單。
（三）面試
筆試不劃定最低合格分數線，按照筆試成績從高到低的順序確定面試人選，面試人選與擬遴選人數的比例為3：1，并在規定曲靖黨建網（www.qjdj.gov.cn）和曲靖市人力資源和社會保障網（www.ynqjrs.cn）上公布進入面試人員名單。如出現考生放棄或不符合遴選條件等影響面試比例的情形，根據筆試成績從高到低依次進行一次遞補，無遞補人員或報考人員臨時放棄面試資格的按實際進入面試的人員進行面試。
1、面試方式：面試采取結構化面試的方式進行。主要測試應試人員適應崗位要求的綜合能力、專業素質、業務水平。
2、面試時間定于2015年6月16日上午9:00，面試地點：曲靖賓館三號樓曲靖市人民政府行政復議聽證室（曲靖市麒麟區文昌街67號）。
3、報考人員須面試前30分鐘進入考場，并提供本人身份證、畢業證、筆試準考證原件。
4、面試滿分100分，面試成績四舍五入保留兩位小數，面試過程全程錄像，面試結束后，面試結果報市級公務員主管部門，并將面試成績及進入后續程序人員名單在曲靖黨建網（www.qjdj.gov.cn）和曲靖市人力資源和社會保障網（www.ynqjrs.cn）上公告。
（四）經歷業績評價
經歷業績評價時間為2015年6月23日，根據報考人員的筆試、面試成績之和從高到低的順序，按照擬遴選人數2:1的比例確定經歷業績評價人員，經歷業績評價滿分100分，成績四舍五入保留兩位小數。評價要素及分值詳見《經歷業績評價表》(附件4)。
如出現人數不足影響經歷業績評價比例的情形，根據筆試、面試成績之和從高到低的順序，從參加面試的考生中依次進行一次遞補，無符合條件的遞補人員等額進行經歷業績評價。
進入業績評價的人員要向曲靖市人民政府法制辦公室提交一份自參加工作以來的業績報告，字數控制在1500字以內，內容需包括：
1、工作經歷、本人工作完成情況、工作效率和效果（與他人共同完成的業績，要寫明本人發揮的作用）及自我評價；
2、個人政治思想表現、考核獎勵和表彰情況；
個人經歷業績報告須由所在單位負責人簽字并加蓋單位公章。經歷業績評價按照遴選職位經歷業績評價評分細則進行量化評分，成績在曲靖黨建網（www.qjdj.gov.cn）和曲靖市人力資源和社會保障網（www.ynqjrs.cn）上發布。
（五）體檢和考察
經歷業績評價結束后，根據考生的綜合成績從高到低的順序，按照崗位擬遴選人數等額確定參加體檢和考察的人員。如遇綜合成績相同，面試成績高的人員進入后續遴選程序；如面試成績仍相同，筆試成績高的人員進入后續遴選程序。
考生綜合成績=筆試成績×40％+面試成績×40％+經歷業績評價成績×20％（四舍五入保留兩位小數）。
體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢合格者列為考察對象。曲靖市人民政府法制辦公室組成考察組對考察對象德、能、勤、績、廉進行考察，考察對象在現單位工作時間較短的，到其上一個工作單位進行延伸考察。
（六）公示和辦理遴選手續
體檢和考察合格的擬遴選人員在相關媒體公示7天，公示期滿后，符合遴選條件的按干管權限報公務員主管部門辦理遴選手續。
在體檢、考察或公示期間，如出現放棄或不符合遴選條件的情形，可根據考生綜合成績從高到低的順序，從報考該崗位的人員中依次進行一次遞補（各環節均可遞補一次）。無符合條件的遞補人員，取消相應遴選計劃。
五、紀律與監督
進入面試、經歷業績評價、體檢和考察環節的人員放棄的，需于該環節開始前5天向曲靖市人民政府法制辦公室提交放棄的書面申請，未按要求提出放棄申請的，5年內禁止參加曲靖市的公開遴選公務員考試。
市級紀檢監察部門和市級公務員主管部門對本次遴選工作進行監督。對違反規定、弄虛作假的報考人員，取消遴選資格，5年內禁止參加曲靖市公務員遴選考試。對情節嚴重的，移交有關部門處理。
監督電話：曲靖市紀委派出第三紀工委：0874—3128232
曲靖市公務員局：0874-8967931
聯系電話:曲靖市人民政府法制辦公室：0874-3122659
六、本公告由曲靖市人民政府法制辦公室負責解釋。
附件:
曲靖市人民政府法制辦公室
2015年4月21日
曲靖市人民政府法制辦公室 2015年公開遴選公務員計劃表
| 崗位代碼 | 遴選單位 | 遴選單位性質 | 遴選崗位 | 遴選職位工作簡介 | 遴選人數 | 年齡要求 | 學歷要求 | 學歷性質要求 | 學位要求 | 專業要求 | 在機關或參公單位工作年限 | 遴選范圍 | 其他遴選條件或要求 | 備注 | ||
| 一級目錄 | 二級目錄 | 專業 | ||||||||||||||
| 曲靖市人民政府法制辦公室 | 行政機關 | 法制崗位 | 法律相關工作 | 1 | 30周歲及以下 | 大學本科及以上 | 普通招生計劃畢業生 | 不限 | 政法學 | 法學 | 不限 | 具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員工作經歷 | 全市縣級及以下黨政群機關和參照公務員法管理的事業單位（不含中央省屬單位、省級垂管單位） | 《法律職業資格證書》c證及以上 | ||
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