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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)工作需要，長(zhǎng)春市雙陽(yáng)區(qū)人民法院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘文員。公告如下：

一、招聘對(duì)象

全日制大專及以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)30周歲（1985年1月1日以后出生），雙陽(yáng)籍畢業(yè)生。

二、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘雙陽(yáng)區(qū)人民法院文員20名。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法、法律和法規(guī)；

（二）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（三）具有崗位所需的年齡、學(xué)歷等條件；

（四）身體健康，有適應(yīng)崗位要求的工作能力；

（五）具有一定的計(jì)算機(jī)操作基礎(chǔ)，愿意服從工作分配；

（六）具有雙陽(yáng)區(qū)常住戶口的人員（以2015年1月1日的戶口所在地為準(zhǔn)）。

凡有下列情形之一者不得報(bào)考：

1、受過(guò)刑事處罰的；

2、有犯罪嫌疑正在接受審查的；

3、受黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過(guò)處分，尚未解除的；

4、有弄虛作假行為的。

四、招聘辦法

本次招聘采取考試和考核的辦法面向社會(huì)公開(kāi)招聘。具體程序：

（一）報(bào)名及資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查。

1、 報(bào)名時(shí)間：2015年5月5日至2015年5月7日，上午8：30-11：30，下午1：30-4：00

2、報(bào)名地點(diǎn)：雙陽(yáng)區(qū)社會(huì)保障服務(wù)中心一樓辦事大廳

3、報(bào)名材料：本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及復(fù)印件；學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告；近期小二寸免冠藍(lán)底照片6張。

（二）考試

考試采取筆試、面試和實(shí)際操作相結(jié)合的方式進(jìn)行。

個(gè)人總成績(jī)按百分制進(jìn)行計(jì)算，其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%，實(shí)際操作成績(jī)占總成績(jī)的20%，總成績(jī)保留兩位小數(shù)。

1、筆試采取閉卷方式進(jìn)行，總分為100分，及格線為60分，考試時(shí)間為120分鐘。筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律知識(shí)和公文寫作。

筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)另行通知。

2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。筆試后，按照招聘總?cè)藬?shù)1：3的比例從高分到低分確定入圍面試對(duì)象，若入圍成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列時(shí)，并列人員同時(shí)入面試。筆試成績(jī)達(dá)不到60分者不能進(jìn)入面試。

3.實(shí)際操作采取微機(jī)錄入材料的形式，測(cè)試考生的微機(jī)錄入速度和準(zhǔn)確率。

上述各項(xiàng)考試、實(shí)際操作，若考生不能按時(shí)到達(dá)考場(chǎng)視為自動(dòng)放棄。

（三）考核

考試總成績(jī)按從高到低排序，按1:1的比例確定考核對(duì)象，由區(qū)人民法院組織考核。考試總成績(jī)相同者，筆試成績(jī)高者為考核對(duì)象。考核工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，全面了解應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。考核不合格者，取消其聘用資格，由此形成的空缺按照名次依次遞補(bǔ)。

（四）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。

（五）公示

根據(jù)考試、考核和體檢情況及有關(guān)政策規(guī)定，確定擬聘用人員，并在相關(guān)媒體和網(wǎng)站予以公示。公示期為七天，公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、聘用與待遇

（一）公示期滿，聘用人員與長(zhǎng)春市雙陽(yáng)區(qū)人力資源服務(wù)公司簽訂聘用合同，聘用期為3年，工資標(biāo)準(zhǔn)為2200元/月，同時(shí)享受五險(xiǎn)待遇。聘用后，聘用人員由長(zhǎng)春市雙陽(yáng)區(qū)人力資源服務(wù)公司派遣到雙陽(yáng)區(qū)人民法院從事文員工作，日常工作由雙陽(yáng)區(qū)人民法院安排和管理。

（二）所聘人員一律實(shí)行聘用制和試用期制度。試用期為6個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘用，考核不合格的，取消聘用。

六、其他

咨詢電話：雙陽(yáng)區(qū)人民法院：0431-84246319

雙陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0431-84286733

長(zhǎng)春市雙陽(yáng)區(qū)人民法院

長(zhǎng)春市雙陽(yáng)區(qū)人力源和社會(huì)保障局

二〇一五年四月二十二日

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