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2015年天津大學建筑工程學院崗位招聘教授啟事(第一批)
來源:天津大學網 閱讀:1006 次 日期:2015-04-27 16:49:17
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職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

根據學校發展需要,經學校研究決定,本著公開、公正、公平的原則,現面向校內、外公開對以下崗位進行招聘,歡迎符合條件的應聘者加入天津大學。

招聘崗位: 教授

招聘單位: 建筑工程學院

編制類型: 合同制

招聘人數: 2

起始日期: 2015-04-24

截止日期: 2015-05-24

薪資待遇:

按照天津大學薪酬體系執行

崗位說明:

1、教育教學工作(1)承擔本學科核心課程講授任務,積極開展雙語教學;(2)主持(或參加)本學科領域的教材建設、課程建設;開展教學改革,爭取教學標志性成果;(3)開設前沿講座,指導研究生等。 2、科學研究工作(1)面向國家、地方重大戰略需求和國際科學與技術前沿,申報和承擔省部級及以上科研課題;(2)在本學科領域高水平刊物上發表科研論文,爭取在本學科領域國際頂尖級雜志發表論文。 3、學科建設工作(1)對本學科的發展方向和研究重點提供重要建議,促進本學科跟蹤國際學術前沿;(2)制定或協助學科負責人制定和實施本學科及實驗室建設規劃;(3)積極組織開展國際合作研究,提高本學科國際合作交流水平。 4、人才培養工作(1)根據學院安排負責制定本學科領域青年教師培訓計劃,擔任青年教師指導教師;(2)推薦青年教師到海外訪學,邀請國內外著名學者來校進行學術交流。

招聘條件:

1、學歷學位要求(1)一般具有博士學位;原則上45周歲以下,特別突出和緊缺的人才,可適當放寬年齡要求;(2)國外應聘者一般應擔任高水平大學助理教授及以上職位或相應職位;國內應聘者應具有正高級職稱。 2、教學能力及經驗勝任本學科專業課程講授任務。 3、科研能力及成果(1)具有高尚的學術道德,嚴謹的學風,為人正派;有較強的團結協作、組織管理協調和科技創新能力;(2)善于組織重大科研協同攻關、指導學科梯隊和創新團隊建設;(3)具有強烈的事業心和高度的責任感。(4)發展潛力大,對本學科建設和學術研究工作有創新性構想,具有帶領本學科在前沿領域趕超或保持國際先進水平的能力。(5)學術水平高,在科學研究方面取得國內外同行公認的成就。

報名方式:

通過“天津大學招聘系統”應聘。新用戶請先注冊,并填寫個人相關信息,信息提交成功后,即可進行崗位申請。

信息備注: 無

更多信息請查看天津市事業單位招聘網

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