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網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

根據學校發展需要，經學校研究決定，本著公開、公正、公平的原則，現面向校內、外公開對以下崗位進行招聘，歡迎符合條件的應聘者加入天津大學。

招聘崗位： 教授

招聘單位： 建筑工程學院

編制類型： 合同制

招聘人數： 2

起始日期： 2015-04-24

截止日期： 2015-05-24

薪資待遇：

按照天津大學薪酬體系執行

崗位說明：

1、教育教學工作（1）承擔本學科核心課程講授任務,積極開展雙語教學；（2）主持（或參加）本學科領域的教材建設、課程建設；開展教學改革，爭取教學標志性成果；（3）開設前沿講座，指導研究生等。 2、科學研究工作（1）面向國家、地方重大戰略需求和國際科學與技術前沿，申報和承擔省部級及以上科研課題；（2）在本學科領域高水平刊物上發表科研論文，爭取在本學科領域國際頂尖級雜志發表論文。 3、學科建設工作（1）對本學科的發展方向和研究重點提供重要建議，促進本學科跟蹤國際學術前沿；（2）制定或協助學科負責人制定和實施本學科及實驗室建設規劃；（3）積極組織開展國際合作研究，提高本學科國際合作交流水平。 4、人才培養工作（1）根據學院安排負責制定本學科領域青年教師培訓計劃，擔任青年教師指導教師；（2）推薦青年教師到海外訪學，邀請國內外著名學者來校進行學術交流。

招聘條件：

1、學歷學位要求（1）一般具有博士學位；原則上45周歲以下，特別突出和緊缺的人才，可適當放寬年齡要求；（2）國外應聘者一般應擔任高水平大學助理教授及以上職位或相應職位；國內應聘者應具有正高級職稱。 2、教學能力及經驗勝任本學科專業課程講授任務。 3、科研能力及成果（1）具有高尚的學術道德，嚴謹的學風，為人正派；有較強的團結協作、組織管理協調和科技創新能力；（2）善于組織重大科研協同攻關、指導學科梯隊和創新團隊建設；（3）具有強烈的事業心和高度的責任感。（4）發展潛力大，對本學科建設和學術研究工作有創新性構想，具有帶領本學科在前沿領域趕超或保持國際先進水平的能力。（5）學術水平高，在科學研究方面取得國內外同行公認的成就。

報名方式：

通過“天津大學招聘系統”應聘。新用戶請先注冊，并填寫個人相關信息，信息提交成功后，即可進行崗位申請。

信息備注： 無

更多信息請查看天津市事業單位招聘網