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職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
為適應發展需要，更廣泛地選拔優秀人才，根據國家、省、市公開招聘人員的有關規定，懷遠龍亢經濟開發區管理委員會面向社會公開招聘編制外工作人員5名，現將有關事宜公告如下：
一、招聘計劃
本次共招聘工作人員5名。具體崗位如下表：
| 序號 | 崗位 | 招聘崗位代碼 | 招聘人數 | 報考條件要求 | ||
| 性別 | 專業 | 學歷 | ||||
| 1 | 一般工作人員 | 1501 | 2 | 男女不限 | 不限 | 全日制專科及以上 |
| 2 | 專業技術人員 | 1502 | 1 | 男女不限 | 財會、財務及相近專業 | |
| 3 | 1503 | 2 | 男 | 土木工程及相關專業 | ||
二、招聘原則
堅持面向社會，公開、平等、競爭、擇優的原則。
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行，身體健康。
３、年齡在35周歲以下（1980年1月1日以后出生）。
４、符合崗位表中所列報考條件要求的2015年應屆畢業生，憑學校的就業推薦書和學校開具的相關證明材料也可報名。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，經人社部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員等不得報考。
四、招聘程序
具體程序為：發布招聘信息、報名、資格初審、筆試、體檢、考核及資格復審、公示、聘用等。
1、信息發布
在懷遠縣政府網、懷遠縣人力資源和社會保障局網和懷遠人事人才網發布招聘公告。后續公示、通知等環節均在懷遠人事人才網公布 ，不另行通知，請考生及時查看。
2、報名和資格初審
（1）報名時間為2015年5月8日至5月12日上午8：30－11：00，下午14：30－17：00，逾期不予辦理。
（２）報名地點在懷遠縣人力資源和社會保障局一樓大廳。
（３）報名采取現場報名方式進行，報考人員自行下載打印并填寫《懷遠龍亢經濟開發區管委會公開招聘報名表》。并攜帶畢業證、身份證等相關材料原件和復印件及近期一寸正面免冠照片1張到報名處報名并進行電子攝像。
（４）使用第二代有效居民身份證進行報名和參加考試。考生所填信息必須與本人實際情況一致并符合招聘條件和所報考崗位資格條件要求。
（５）每位報考人員限報一個崗位，招聘崗位人數與報名人數比例不足1: 3的，將相應核減或取消該招考崗位名額。
3、筆試
報考一般工作人員崗位的（代碼1501），筆試科目為《公共基礎知識》和《職業能力測試》；報考一般專業技術崗位的（代碼1502和1503），筆試科目為《公共基礎知識》和《專業知識》。
兩科分別按5：5分值合成，滿分為100分。
考生于2015年5月22日(上午8：30—11:00)憑本人二代有效身份證到懷遠縣人力資源和社會保障局領取《準考證》。
筆試時間、地點以準考證記載為準。
4、體檢、考察
根據報考崗位按考試成績從高分到低分1∶1比例確定體檢人員（若最后一名考生成績相同，則以《公共基礎知識》成績高低排序）。體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行。
考察的同時進行資格復審，因體檢、考察等原因不合格出現空額時，根據不同崗位進行等額遞補（只遞補一次）。
5、公示及聘用管理
體檢和考察合格人員作為擬聘用人員進行公示。公示期滿無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，與用人單位簽訂勞動合同并約定試用期（2015年應屆業生，在畢業后簽訂勞動合同）。試用期滿考核合格的正式聘用，聘期兩年，試用期考核不合格的不予聘用。聘用期滿經考核合格經協商可繼續聘用，聘用期滿經考核不合格不予續聘。
6、相關待遇
①全日制專科學歷的聘用人員，正式聘用后綜合工資標準為（2000-3000）元/月（不含五險一金及年終獎金）。綜合工資組成為：基本工資+考核工資。基本工資為1500元/月，考核工資根據每月考核情況（500-1500）元/月。
②全日制本科及以上學歷的聘用人員，正式聘用后綜合工資標準為（3000-4000）元/月（不含五險一金及年終獎金），綜合工資組成為：基本工資+考核工資。基本工資為2000元/月，考核工資根據每月考核情況（1000-2000）元/月。
③試用期工資按相應的基本工資執行。
④用人單位按規定為聘用人員繳納養老、醫療、失業、工傷、生育保險和住房公積金(個人繳納部分由個人承擔)。
⑤縣外聘用職工，單位為其統一提供住宿地點，統一在單位職工食堂就餐。
五、其它
1. 本公告由懷遠龍亢經濟開發區負責解釋和組織實施。
2. 筆試、及體檢等招聘費用均由招聘單位承擔。
3. 聯系電話：0552－8858020，0552－8888600。
懷遠龍亢經濟開發區管委會
2015年4月27日
易賢網溫馨提示：
《懷遠龍亢經濟開發區管委會招聘報名表》來源于懷遠縣人力資源和社會保障網，最近更新于2015年04月28日。
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