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根據我市經濟社會發展的需要，按照省委組織部、省人社廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發〔2010〕78號）和市衛生局、市人社局《關于印發〈淮北市直屬醫療機構公開招聘專業技術人員暫行辦法〉的通知》（淮衛〔2014〕4號）精神，2015年我市計劃面向社會公開招聘市直屬醫療機構專業技術人員189名。現就有關事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘市直屬醫療機構專業技術人員189名（詳見崗位簡章）。
二、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律，品行端正，愛崗敬業；
（三）具備招聘崗位要求的國家承認的學歷、專業和資格條件（詳見崗位簡章）；
（四）身體健康，具備正常履行招聘崗位職責的身體條件；
（五）報考A類和B類崗位的人員年齡應在18周歲以上、35周歲以下（1997年5月1日至1980年5月1日期間出生），報名后經過面試、體檢、考察等環節擇優選聘試用三個月，試用期滿考核合格后，經招聘單位主管部門研究同意，報市人社局審核通過后辦理相關聘用手續。
（六）報考C類崗位的人員年齡在18周歲以上、28周歲以下（1997年5月1日至1987年5月1日期間出生）；
（七）報考D類崗位的人員年齡在18周歲以上、35周歲以下（1997年5月1日至1980年5月1日期間出生），并具有執業醫師資格證。
（八）黨政機關和事業單位在編人員報考的，須按人事管理權限提供單位、主管部門同意報考的證明; 其他類型在職人員報考，須提供單位同意報考的證明。
下列人員不得報考:
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；
（三）現役軍人；
（四）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（五）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員。
三、招聘程序和辦法
(一)報名與資格審查
1、報名方式和時間：報名采用網絡報名方式，報名網站為淮北市人事考試網，網址為：www.hbpta.gov.cn。報名時間為：2015年5月8日8：30-5月14日17：00。
報考人員登錄淮北市人事考試網進行報名，在網上閱知并簽署“考生誠信承諾書”，按要求如實、正確填寫《安徽省淮北市2015年公開招聘市直屬醫療機構專業技術人員資格審查表》，并上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb）。所填信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考崗位的要求一致。凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、聘用等資格。招聘期間，須提供有效通訊方式，并確保聯絡暢通，否則責任和后果自負。
每位報考人員限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證件報名和參加考試。
2、資格審查和確認：由招聘辦負責對報考人員的報考資格進行審查確認。報考人員從報名后至2015年5月15日17：00之前登錄淮北市人事考試網查詢是否通過報考資格初審。通過初審的，不能再報考其他崗位；尚未初審或未通過初審的，在2015年5月17日17：00之前可以修改信息改報其他崗位。
1、報考A類和B類崗位的人員，不參加筆試。
2、報考C類和D類崗位的報考人員需提前辦理網上支付筆試考試費用的支付工具（工商銀行銀聯卡），通過資格初審后于2015年5月18日17∶00之前在網上按安徽省物價局《 關于同意繼續執行事業單位錄用人員等考試收費標準的函》（皖價費〔2009〕118號）文件規定繳納筆試考務費45元，逾期未繳費的視為自動放棄。
報考崗位確認截止后，C類和D類崗位報考確認人數與招聘崗位數應不小于3:1的競爭比例。達不到競爭比例的取消或核減相應招聘崗位數。因達不到競爭比例而取消及核減的崗位，于2015年5月20日在淮北市人力資源和社會保障局門戶網站（www.hbshrss.gov.cn）、淮北市人事考試網（www.hbpta.gov.cn）、淮北人事人才網（www.wbrc.cn）、淮北市衛生局網（www.hbwsj.gov.cn）等網站發布（以下招聘信息均在上述網站公布）。
因報考崗位被取消的已繳費人員，可于2015年5月21日9：00到15：30改報其他符合報考條件的崗位，未改報其他崗位的報考人員，將不再參加筆試，考務費退還本人。
通過資格審查的考生，可于2015年6月2日9：00至2015年6月6日8：00從淮北市人事考試網自行下載并打印準考證。
(三)筆試
1、科目：筆試科目為1科。內容主要為各專業相關基礎知識、專業知識、衛生法律法規。筆試滿分為100分。
2、時間：2015年6月6日上午9:00-11:00
3、地點：見準考證
筆試成績在考試結束后10個工作日內在上述網站公布。
（四）資格復審
報考A類和B類的考生，直接進入資格復審程序；報考C類和D類的考生，根據筆試成績，從高分到低分按崗位數與考生數1：3的比例（同崗位招聘數在10名以上的，按1：2比例），確定資格復審考生名單；資格復審人數達不到規定比例的按實際入圍人數確定。如同崗位進入資格復審名單的最后一名考生筆試成績有2人及以上相同的，則并列進入資格復審程序。
進入資格復審程序的考生名單及資格復審的時間和地點在上述網站公布。
資格復審時報考人員須提供本人有效居民身份證、學歷及學位證書、筆試準考證、報名資格審查表（在報名網站上自行下載并打印）及招聘崗位要求相關證件的原件及復印件各一份。除上述材料外，報考人員中：
1、屬全日制2015年應屆畢業生，尚未取得學歷學位證書的，須提供本人學生證和所在學校蓋章的畢業生就業推薦表的原件及復印件各1份。
2、屬黨政機關、事業單位正式在編工作人員，須按人事管理權限提供單位、主管部門同意報考的證明；其他類型在職人員，須提供單位同意報考的證明。
3、屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2015年畢業但尚未取得畢業證書、學位證書的非全日制學歷教育的人員，可憑學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2015年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書、學位證書待發”的書面證明原件及復印件各1份。
資格復審不合格或未按時參加資格復審的考生，取消其面試資格。其中，C類和D類崗位因資格復審不合格或自動放棄等原因產生面試人選空缺的，按同崗位筆試成績由高到低依次等額遞補一次。遞補一次后仍出現空缺名額，不再遞補。遞補人員名單在上述網站公布。
（五）面試
資格復審合格的人員確定為面試人選。面試人選名單及面試通知單領取時間和地點在上述網站另行公布。面試具體時間、地點見面試通知單。面試人選在領取面試通知單的同時，按每人80 元繳納面試費。
面試采取結構化方式進行，每名考生面試時間為15分鐘，主要考察考生的綜合素質、專業知識、專業(業務)能力等。面試滿分為100分，面試成績當場評定并向考生本人宣布。
實際面試人選少于或等于招聘崗位數的，考生面試成績須達到75分及以上或當天同一考場實際參加面試人選的面試平均分，方可進入下一程序。
（六）體檢與考察
面試工作結束后，報考C類和D類崗位的考生，按筆試成績與面試成績6：4的比例合成總成績。根據考生的總成績，按招聘崗位從高分到低分順序依次等額確定（最后一名考生總成績相同的，依次按筆試成績、多項選擇題得分高低排序確定）擬參加體檢與考察人選；報考A類和B類崗位的考生，根據考生的面試成績確定（最后一名考生面試成績相同，擇日加試，以加試成績高者確定）擬參加體檢與考察人選。體檢與考察人選名單在上述網站公布。
體檢和考察工作按先體檢后考察的順序進行。體檢和考察合格人選缺額的，在同崗位面試人選中依次等額遞補，遞補共計不得超過兩次，遞補人選在上述網站公布。
體檢標準參照原人事部、衛生部印發的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發〔2007〕25號）、《關于修訂《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》的通知》（人社部發〔2010〕19號）和《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規定執行，在三級甲等以上綜合性醫院進行。對非當日、當場復檢的體檢項目結果有異議者，按規定本人可在接到體檢結論后7日內提出書面復檢申請。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢仍不合格的，取消應聘資格。
體檢工作結束后，根據體檢醫院的結論向考生發放體檢結論通知書，體檢結論通知書的領取時間和地點在上述網站公布。
體檢合格人員列為考察人選，考察人選名單在上述網站公布。考察內容主要是：全面了解考察人選的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績（學業成績）以及是否需要回避等方面的情況。
（七）公示
根據考試成績、體檢結果和考察情況確定擬聘用人選，擬聘用人選名單在上述網站公示7天。公示如有異議，經查實，屬不合格的，不予聘用，其對應空缺崗位不再遞補。
（八）審核與聘用
公示結果無異議或不影響聘用的，經審核合格后，由各招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。新聘用的人員全部實行聘用制和人事代理制，不辦理人員入編手續。新聘用人員工資核定后，按規定繳納五險一金（養老保險、失業保險、工傷保險、醫療保險、生育保險和住房公積金）。
新聘人員實行試用期制度，試用期不超過一年，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
2015年應屆畢業生未能在2015年12月31日前提供相應層次的學歷、學位證書的，取消聘用資格。2014年及2015年畢業的人員，從簽訂聘用合同起兩個考試周期內，應取得招聘崗位要求的相應任職資格，凡未按時取得相應資格的，取消聘用。
本公告由淮北市2015年公開招聘市直屬醫療機構專業技術人員工作組辦公室負責解釋。
安徽省淮北市2015年公開招聘市直屬醫療機構專業技術人員招聘簡章
淮北市人力資源和社會保障局
淮北市衛生和計劃生育委員會
二〇一五年四月二十八日
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