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2015年度池州市第二人民醫院（貴池區人民醫院,以下簡稱市第二人民醫院）和池州市中醫醫院（貴池區中醫醫院，以下簡稱市中醫醫院）公開招聘高層次人才（緊缺專業人才）11名。根據《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》等規定，現將有關事項公告如下。
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘；
（二）堅持考試考察、擇優聘用；
（三）堅持統一組織、分工負責。
二、招聘崗位及計劃
市第二人民醫院招聘計劃5名，市中醫醫院招聘計劃6名（詳見附件）。
三、招聘對象和條件
招聘對象須具有崗位所需條件（具體見附件）且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）適應崗位要求的身體條件；
（五）崗位所需的其他條件。
“年齡”條件中“35周歲以下”為“1980年1月1日以后出生”，其他涉及年齡計算的依此類推。工作經歷計算截止時間為2015年7月31日。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；
（三）現役軍人；
（四）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（六）法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序和方法
結合招聘單位用人需求和招聘專業崗位的緊缺性，根據《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，適當簡化招聘程序，即不實行筆試，只進行專業測試，專業測試合格的，進入體檢、考察。市第二人民醫院、市中醫醫院高層次人才（緊缺專業人才）招聘工作分別進行。
（一）發布信息
招聘信息于2015年4月29日在池州市人力資源和社會保障局網、池州人事考試網、貴池區政府網、貴池區人力資源和社會保障局網、貴池區衛生網、池州市第二人民醫院網、池州市中醫醫院網等網站上統一發布。
（二）報名及資格審查
1、報名時間及地點
報名時間為2015年5月11日－15日（上午8：00－11：30，下午2：00－5：00 ），逾期不再受理。報名地點：報考市第二人民醫院的在市第二人民醫院人事科（秋浦西路125號，聯系電話：0566-3217677）；報考市中醫醫院的在市中醫醫院辦公室（人民路508號，聯系電話：0566-2022080）。
2、報名要求
報名采取現場報名的方式進行。報考人員報名時須持本人有效居民身份證、學歷學位證書（應屆研究生須提供畢業生就業推薦表）原件及復印件，近期同底1寸免冠照片3張，并填寫報名登記表。其中，有專業技術職稱、執業資格要求的，還須提供相應的專業技術職稱、執業資格證書原件及復印件；有工作經歷要求的，還須提供工作經歷證明（須加蓋單位公章）；屬在編正式工作人員的，還需提供所在單位及其主管部門同意報考的證明。
凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試、聘用資格。
3．考試費用
根據省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，收取專業測試費80元/人。
4、資格審查
報名結束后，由區人社局牽頭，會同區編辦、區衛生局、區人才辦對報考人員進行資格審查。資格審查合格人員發放專業測試通知書。
（三）專業測試
專業測試采取現場考核的方式，主要內容為應聘崗位的專業理論知識和綜合素質，滿分100分。專業測試成績當場評定并公布。
市第二人民醫院和市中醫醫院專業測試時間分開進行，具體測試時間和地點詳見專業測試通知書。
為確保新進人員基本素質，設定專業測試成績最低控制合格分數線，即專業測試成績達到70分的應聘人員，方可進入下一程序。
（四）體檢與考察
根據各崗位招聘計劃數和應聘人員專業測試成績（70分及以上的），從高分到低分，按1：1比例等額確定各崗位體檢、考察人選。專業測試成績如有同分的，則一并進入體檢、考察程序，由招聘單位及其主管部門全面衡量擇優聘用。
體檢在二級甲等以上綜合性醫院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發[2005]1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發[2007]25號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發[2010]19號）和《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關修訂內容的通知》（人社部發[2013]58號）等規定執行。體檢費用考生自理。體檢時間另行通知。
對體檢合格人員進行考察。考察由區人社局牽頭，會同區編辦、區衛生局、區人才辦及用人單位組織實施。考察內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績（學業成績）以及是否需要回避等方面的情況。
對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位參加專業測試人員中，按專業測試成績從高分到低分依次等額遞補。
（五）公示與聘用
根據考察結果確定擬聘人員，并公示7天。經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規定辦理報批聘用手續。擬聘人員公示結果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規定時間報到上班造成的缺額，按照規定程序和時限，在同崗位參加專業測試人員中，按專業測試成績（須達70分及以上）從高分到低分依次等額遞補。
根據有關規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系，納入編制內管理。聘用人員待遇按有關規定執行。
事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
本公告由池州市貴池區人力資源和社會保障局負責解釋。
考務安排、專業測試成績、體檢與考察、聘用等信息在貴池區政府網、貴池區人力資源和社會保障局、貴池區衛生網等網站上陸續公布。
咨詢電話：0566-3214809（區人社局） 2023022（區衛生局）
單位電話：0566-3217677（市第二人民醫院）
0566-2022080（市中醫醫院）
監督電話：0566-2022589（區監察局）
池州市貴池區人力資源和社會保障局
2015年4月29日
附件：2015年池州市第二人民醫院和池州市中醫醫院公開招聘高層次人才（緊缺專業人才）計劃表（共11名）
更多信息請查看安徽省事業單位招聘網
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