易賢網網校上線了！
網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
為進一步加強基層組織建設，強化社區管理和社區服務，培育、建立與社區發展相適應的職業化、專業化社區服務工作者隊伍，按照 “依法、公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則和上級有關精神，經研究決定，在全縣范圍內公開選聘街道社區專職工作者。
一、公選名額：8名。
二、公選范圍和對象
戶籍在本縣內符合選用條件且年齡在40周歲及以下（即1975年5月1日及以后出生）、文化程度在大專及大專以上的城鎮居民。
三、公選條件
1．擁護《中華人民共和國憲法》，遵守國家法律法規，品行端正、作風正派，本人無不良嗜好和違法行為。
2．有較強的事業心、責任感，有較好的職業道德和敬業精神，具有一定的組織協調能力，分析判斷能力，服務意識強。
3．服從街道辦事處和所屬業務主管部門管理，勤奮好學，有吃苦精神。
4．具有履行職責所需要的政策水平和業務素質，熱愛社區工作，具有一定的實踐經驗，有足夠的時間和精力從事本職工作。
5．正確行使人民賦予的權力，作風正派，處事公道，奉公守法，廉潔自律，勤政為民，以身作則，密切聯系群眾，自覺接受組織、群眾的監督。
6．能熟練操作計算機。
有下列情形之一者不得報考：
1．正在接受司法機關立案偵察或紀檢監察機關立案審查的；
2．在黨紀、政紀處分期內的；
3．其他不適宜本職位工作的情況。
四、公選程序
（一）報名
1．報名時間：2015年4月29日至5月5日工作時間內。
2．報名地點：雙桂街道辦事處社區管理科（縣武裝部院內）
咨詢電話：53338861 15823740057
聯系人：堯文波
3．報名手續：報考者須持本人畢業證、學位證、身份證、戶口簿原件及復印件各1份、近期1寸同底免冠照片3張，取得專業技術職務任職資格證書、獲獎證書的原件及復印件到現場報名并初審。經初審符合報名條件者，填寫《報名人員誠信承諾登記表》和《報名人員登記表》。
4．領取《準考證》。街道黨工委、辦事處對初審合格的報名者進行集中的資格審查，審查合格者，憑報考人員身份證于2015年5月15日在報名點領取《準考證》。
（二）考試
1．開考比例。報名參考人數與公選職位數的比例原則上須達到2:1以上，達不到比例的，原則上相應減少公選職位數（也可由街道黨工委另行研究確定）。
2．筆試、計算機操作、面試（2015年5月17日至5月20日）
（1）筆試：筆試分值40分，以閉卷的方式進行。統一命題，統一時間考試，統一閱卷。筆試內容：《行政職業能力測試》、《公共基礎知識》、社區工作實務。筆試時間為：2015年5月17日上午。筆試地點與考務事項詳見《準考證》。
（2）計算機操作：分值20分，主要考察對計算機基本操作的熟練程度（包括打字速度、表格制作、文檔編輯、office辦公軟件的使用等）。操作時間、地點與有關事項詳見《準考證》。考試時間為：2015年5月17日上午。
測試成績=筆試成績+計算機操作成績
（2015年5月17日下午公布測試成績）
（3）面試：面試分值40分，按筆試和計算機操作兩項成績之和，由高分到低分以2:1的比例確定面試人員，達不到比例，原則上相應減少選用職位數（也可由街道另行研究確定）。
面試工作由雙桂街道黨工委組織，面試方法采取現場競職演說和問答方式，由主考官提問，考生回答。主要考察應試人的邏輯思維能力、分析判斷能力、組織協調能力、人際溝通能力、臨場應變能力、語言表達能力、社區相關知識等。每位考生的面試時間為10分鐘；其中：競職演講由考生事前準備，演講時間不超過8分鐘；競職演講結束，進行現場問答，時間為5分鐘。面試成績公布方式為：測試完第二位考生后，當場向第一位考生宣布面試成績，以此類推。
面試時間為2015年5月20日，地點另行通知。
3．加分項目：入圍面試的考生，個人獲得縣級表彰的加1分，獲得市級及以上表彰的加2分；獲得全國社區工作者職業水平考試初級職稱的加1分，獲得中級及以上職稱的加2分。加分項目以文件或證書為準，計入考生總分，總共加分不超過5分。
（三）體檢（2015年5月22日）
根據公選人數按測試面試總成績由高到低確定參加體檢人員。體檢參照錄用國家公務員體檢標準執行，由雙桂街道黨工委組織一次性體檢，如體檢不合格出現空缺時，則按總成績從分數高者依次替補。
（四）政審（2015年5月23日至5月24日）
對體檢合格者其政治思想、道德品質等表現情況進行審查。因政審不合格出現空缺時，仍按總成績從分數高者依次替補。
（五）公示（2015年5月25日至5月31日）
對體檢、政審合格人員，按計算機操作、筆試、面試成績總和，從高到低擇優確定初步選用人選進行公示一周。
（六）錄用（2015年6月1日至6月2日）
經公示無異議的人選按規定辦理選用手續（試用期六個月），選用時間與社區換屆時間（即3年）同步。選用期滿，經考察合格者，街道可依據情況再次選用。選用后，依據有關規定享受相應待遇。
五、本《方案》未盡事宜由雙桂街道辦事處社區管理科負責解釋。
2015年4月28日
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