根據《公務員公開遴選辦法（試行）》、《昆明市機關公開選調公務員暫行辦法》等規定，因工作需要，昆明市紀委監察局2015年公開遴選工作人員10人。
一、遴選范圍和遴選計劃
（一）范圍
昆明市各級機關及參照公務員法管理單位在編在職且已進行了公務員或參照公務員法管理單位工作人員登記的人員。
（二）遴選計劃
昆明市紀委監察局機關及派出14個紀工委監察分局遴選工作人員10名。
二、遴選條件
（一）基本條件
1.政治立場堅定，具有良好的政治思想素質和符合崗位要求的政策水平；
2.熟悉黨的法律、法規、方針、政策，有較強的文字能力和語言表達能力；
3.有強烈的事業心和責任感，熟悉紀檢監察工作，有一定的實踐經驗，實績比較突出；
4.具有求真務實的工作作風，實事求是，開拓進取，能夠把黨的方針、政策同工作實際相結合，創造性地開展工作；
5.堅持原則，公道正派，廉潔自律，能正確行使權力；
6.尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，誠實守信，聯系群眾。
（二）必備條件
1.國民教育高等院校本科以上學歷；
2.中共正式黨員；
3.具有公務員或參照公務員法管理人員身份；
4.年齡到35歲以下（即1980年6月及以后出生）。現任科級實職的；全日制普通高校本科及以上學歷并有紀檢監察、法院、檢察院、公安、財會審計工作經歷的，年齡放寬至40歲（即1975年6月及以后出生）；
5.三年以上基層工作經歷；
6.公務員年度考核均為稱職以上；
7.身體健康。
（三）下列人員不得參加遴選
1.在試用期內的；
2.在領導干部任職試用期的；
3.受黨政紀處分期間或者未滿影響期限的；
3.正在接受有關部門審查尚未作出結論的人員；
4.按照《中華人民共和國公務員法》和《公務員回避規定（試行）》需要回避的公務員；
5.其他不宜參加遴選的情形。
三、遴選程序
遴選工作按照初審組織推薦、個人報名、資格復審、綜合業績審定、筆試、面試、體檢、考察、確定人選、公示、試用期滿辦理遴選手續等程序進行。
（一）公開報名和資格初審（5月6日—12日）
1.各縣（區）、各開發（度假）園區符合遴選條件人員，在本人自愿、所在單位及組織人事部門同意的基礎上，由各縣（區）紀委監察局、各開發（度假）園區紀工委、監察審計局進行資格初審，并以組織名義推薦，方可報名參加遴選；市級機關符合遴選條件人員，在本人自愿、所在單位同意的基礎上，由單位組織人事部門進行資格初審，并以組織名義推薦，方可報名參加遴選。
2.各縣（區）紀委監察局、各開發（度假）區紀工委、監察審計局負責本轄區的遴選資料初審和上報，填報資格初審匯總表（加蓋單位公章），并對審核結果負責；市級各部門負責本單位的遴選資料初審和上報，填報資格初審匯總表（加蓋單位公章），并對審核結果負責。
3.報名時間5月6日—12日，截止時間5月12日17時前。
4.報名人員需填報的材料
（1）《中共昆明市紀委昆明市監察局2015年公開遴選工作人員報名表》（一式二份）；
（2）身份證、畢業證原件。身份證、畢業證、公務員錄用登記表、干部任免審批表、工作單位變動、基層工作經歷、涉及綜合業績評價等相關材料提供復印件，須由本人所在單位的組織人事部門經辦人注明“與原件一致”并簽字加蓋單位公章（一式二份）。
（3）《中共昆明市紀委昆明市監察局2015年公開遴選工作人員誠信承諾書》一份。
（4）本人近期1寸灰底免冠正裝彩色照片（3張，其中兩張貼報名表）及電子版本（JPG格式，文件名為姓名加身份證號碼，拷貝給初審部門與其他報考材料一并報送）。
（二）資格復審（5月13日— 20日）
市紀委組織部對報名人員進行資格復審同意后通知本人。
資格審查及個人經歷、業績審核貫穿于遴選工作的全過程。凡弄虛作假者，一經查實，取消遴選資格，并通報所在單位。
（三）考試
1.筆試（5月24日）
開考比例為1:3，即公開遴選崗位數與資格審查合格報考人數比例不低于1:3。如未達到，按比例相應縮減遴選崗位職數。
（1）資格復審合格者進入筆試。
（2）筆試主要測試應試者應具備的政策理論水平、紀檢監察業務知識、綜合素質、文字綜合能力。
具體時間和地點另行通知。
2.面試（6月上旬）
（1）筆試結束，按綜合業績評價得分與筆試成績情況從高分到低分的順序，按照1:2的比例確定面試人選（含末尾并列人員）。
（2）面試采取結構化方式進行。主要測試應試者工作認知能力、溝通協調能力、應變能力、綜合分析與創新能力、語言表達能力和儀態儀表。面試成績總分100分，面試合格線70分，達不到面試合格線的報考人員不得進入后續程序。
具體時間和地點另行通知。
（四）體檢和考察
1.按綜合成績從高到低順序與遴選計劃數1:1的比例確定體檢、考察人選，如遇考試綜合成績相同的情況，則將面試成績高者確定為體檢、考察人選。
2.組織考察對象到考錄公務員體檢指定醫療機構，按照公務員招考體檢標準進行體檢。
3.市紀委組織部考察組到體檢合格的考察對象所在單位和相關部門進行考察。
4.因體檢和考察不合格出現空缺名額的，按綜合成績從高分到低分依次遞補一次進行體檢、考察。
（五）確定人選和公示
根據考察結果，報市紀委常委會研究決定擬調入人選后，在昆明市黨風廉政網、中共昆明市委組織部網進行公示。
（六）試用期滿辦理調入手續
公示期滿，對符合調入條件的，試用期滿半年，經考核合格，按照有關規定辦理調入手續。
四、遴選方式
采取綜合業績評價、考試、考察相結合的方式，筆試、面試均不指定參考書目和考試范圍。
綜合成績＝筆試成績×50%＋面試成績×40%＋綜合業績評價成績×10%
其中，綜合業績評價由工作實績及獲獎情況、評優情況、以往任職情況、基層經歷和在市紀委監察局借用或跟班學習經歷五方面組成。具體為:
1.工作實績及獲獎情況：截止2015年4月30日止，近三年內，獲中央部委級、省委省政府表彰情況，獲省級機關、市委市政府表彰情況。（中央部委級計6分、省委省政府表彰計5分，省級機關計4分、市委市政府計3分）
2.評優情況：近3年公務員考核情況。（優秀每年計2分）
3.任職情況:擔任科級實職情況。（現任或有科級實職任職經歷的計2分）
4.基層經歷：具有在縣區、鄉鎮（街道）黨政機關基層工作情況及工作時間。（在縣區、鄉鎮（街道）黨政機關基層工作滿5年的計6分，不滿的每年計1分）
5.近三年在市紀委監察局借用或跟班學習經歷。（最低按2個月起算，每月計0.5分，可以連續計算）
五、紀律和監督
（一）請全市各級黨政機關、參公管理單位和各縣（區）委組織部、各縣（區）紀委監察局、各開發（度假）區紀工委、監察審計局嚴格把關，認真細致地做好各項工作，確保遴選工作順利進行。
（二）報考人員須遵守考試紀律，并必須保證提供的證件材料及情況真實準確，如發現弄虛作假者，一經查實，取消遴選資格，并向所在單位及主管部門通報。
（三）考生如要放棄遴選資格的須于面試前三天向遴選單位提出申請，否則5年內禁止參加昆明市組織的公開遴選公務員考試。
（四）遴選期間，報名信息、考試成績、體檢考察人選、擬遴選人員公示等相關事宜會及時在昆明市黨風廉政網、中共昆明市委組織部網站上公布，請考生注意查閱，并保證所提供的聯系電話通信暢通，若因報考人員不及時上網查閱或聯系電話不暢通而造成的后果，由報考人員自行承擔。
（五）嚴肅紀律，加強監督，堅決防止選人用人不正之風，嚴肅查處違法違紀行為，確保遴選工作公正性。昆明市紀委監察局紀檢監察干部監督室負責遴選的監督工作。
六、本公告由昆明市紀委監察局負責解釋。
中共昆明市紀委組織部:0871—63191435；
中共昆明市委組織部公務員管理處:0871—63160671。
附件:
1.《中共昆明市紀委 昆明市監察局2015年公開遴選工作人員報名表》
2.《中共昆明市紀委 昆明市監察局2015年公開遴選工作人員初審匯總表》
3.《中共昆明市紀委 昆明市監察局2015年公開遴選工作人員誠信承諾書》
公告附件1 中共昆明市紀委 昆明市監察局2015年公開遴選工作人員報名表.doc
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