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職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
瑞金干部學院（瑞金廉政教育學院、瑞金國家公務員培訓中心）是中共贛州市委管理的正處級全額撥款事業單位，是立足贛州、面向全國的黨政干部、企業經營管理者、專業技術人員和軍隊院校干部進行黨史、黨性和黨風教育的干部培訓院校。為了加快學院師資隊伍建設，充實教師隊伍力量，優化教師隊伍結構，經學院黨委會研究，決定面向全市公開考選8名工作人員，現制定考選方案。
一、考選職位及人數
本次共公開考選8人，其中：教師崗5名、財務崗2名，文秘崗1名。若考生現為行政編制，考選后為事業編制。副科級以上干部聘用后，只保留原工資待遇，不保留行政職務。
二、考選范圍和資格條件
(一)考選對象
全市全額撥款機關事業單位的在編在崗工作人員。
(二)資格條件
1.政治條件。政治素質好，黨性觀念和組織紀律觀念強;服從組織分配，愛崗敬業，有較強的事業心和責任感;思想品德好，為人公道正派，社會關系清楚。
2.工作表現。工作表現好，近兩年年度考核等次在稱職(合格)以上。
3.身體條件。身體健康，符合人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>》(人社部發〔2010〕19號)及人社部發[2013]58號規定的標準進行體檢。
(三)具體崗位要求（見附件1）
(四)有下列情形之一的，不能參加考選：
1.在試用期內的;
2.受過黨政紀處分，在處分期間或影響期間的;
3.正在接受審計、紀律審查或司法程序尚未終結的;
4.到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;
5.服務期未滿的特崗教師、“三支一扶”人員或大學生村官;
6.法律法規規定的其他情形。
三、考選程序
1.發布公告。在贛南日報、贛州市黨務公開網、贛州市人民政府網、贛州市人力資源和社會保障局網發布考選公告，發布考選公告7個工作日以上。
2.組織報名。接受組織推薦及個人自薦。凡符合報名條件者均可報名，屬縣(市、區)科級干部的，還須經當地組織部門蓋章同意。
(1)報名時間：2015年5月13日至5月29日下午6:00(周末除外);
(2)報名地點：瑞金干部學院(瑞金市金都大道工商局六樓)
(3)報名要求：凡符合報名條件的人員，須持以下證件、資料：①《報名表》一式二份; ②本人身份證原件及復印件; ③畢業證書及學位證書原件及復印件;④近期一寸同底免冠彩照4張；⑤所在單位黨組織出具的同意報考推薦書(介紹信)和編制證明、從事報考崗位工作經歷證明及近兩年考核等次證明，屬縣(市、區)科級干部的，還須持當地組織部門的同意報考介紹信; ⑥從事中央蘇區史研究、授課工作的人員，需提供相關論文的原件及復印件；⑦報考財務崗位的，還須提供會計資格證書原件及復印件。報名采取現場報名的方式進行，不接受電話、信函和網上報名。
(4)咨詢電話：0797—2531606
(5)聯 系 人：瑞金干部學院辦公室 謝 威
3.資格審查。由瑞金干部學院組織資格審查，對不符合資格條件的不予受理，對符合報考資格的發放《筆試準考證》。資格審查貫穿于公開考選工作的全過程，凡發現考生與公告及職位要求的資格條件不符的，即取消其考選資格。經資格審查后，符合條件的報名人數與考選計劃達不到3：1的，則相應核減或取消該職位的考選計劃。
4.組織筆試。筆試時間另定，筆試地點設在贛州市(具體地點以準考證為準)，6月8- 10日下午6:00到報名地點領取準考證。筆試實行閉卷考試，總分100分。參加考試時，必須同時攜帶筆試準考證和身份證，缺少任一證件的考生不得參加考試。筆試內容為：(1)教師崗主要測試應試人員的政治理論、法律常識、中央蘇區史常識、時事政治和贛州市情等綜合基礎知識；(2)文秘崗主要測試應試人員的文字表達能力；(3)財務崗主要測試應試人員的財務專業知識。根據筆試成績，從高分到低分按1：3的比例確定面試人選(與入闈最后一名成績并列者一并列入)。
5.進行面試。面試時間和地點另定。面試采取試講、結構化面試方式進行，總分100分。應聘教師崗位的人員采用試講的形式，由應聘人員根據指定教材在劃定的內容范圍內現場抽選與本專業相關的部分內容，現場備課（30分鐘）并試講（30分鐘）；應聘文秘、財務崗位的人員采用結構化面試的形式，主要考察應試人員的綜合表達能力、應變能力和實際工作能力。
面試結束后，依據考生考試總成績(筆試成績+面試成績)，按1：1的比例確定考察對象。如考試總成績出現同分的，則根據面試成績從高分到低分確定體檢和考察對象。僅參加了筆試的考生，不計算考試總成績，不進入考察、體檢環節。
6.組織考察。由瑞金干部學院組成考察組，主要考察應試人員的德、能、勤、績、廉等現實表現?？疾觳缓细裾呷∠x調資格，并按該職位的考試總成績，在參加了面試的考生中從高分到低分依次等額遞補考察對象。對考察合格的考生，根據考生考試總成績按1：1比例從高分到低分確定體檢對象。
7.體檢。對考察合格的考生，參照錄用國家公務員的體檢標準組織體檢對象到醫院進行體檢。體檢不合格者取消選調資格。因體檢不合格出現空缺職位，在該職位參加了面試的考生中按考試總成績由高分到低分依次等額遞補。
8.公示。對體檢合格的考生，綜合考慮筆試、面試、考察等情況，按1：1的比例，擇優確定擬錄用人員，并在贛南日報、贛州市黨務公開網、贛州市人民政府網、贛州市人力資源和社會保障局網等媒體公示7天。
經考試、考察、體檢、公示合格者在規定時間內不來報到的，視為放棄選調資格，該空缺職位，按該職位總成績由高分到低分依次遞補進行考察、體檢、公示。
9.調動。公示結束后，如無異議或異議不影響選調的，按照干部管理權限辦理調動手續。
本方案由瑞金干部學院負責解釋。
中共瑞金干部學院委員會
2015年5月4日
附件：
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《瑞金干部學院考選工作人員報名表.doc》來源于贛州市黨務公開網網，最近更新2015年5月5日。
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