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濉溪縣公安局五溝派出所2015年招聘輔警公告
為提高五溝鎮維穩及治安防控能力，有效緩解維穩治安力量不足的現狀。現公開招聘輔警15名，現將有關事宜公告如下：
一、招聘的條件和人數
（一）招聘條件
1、擁護中華人民共和國憲法和法律;
2、濉溪縣戶口，年齡18至25周歲（1990年6月30日至1997年6月30日出生）；
3、自愿從事公安輔助工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，服從組織分配;具有良好的道德情操和心理素質，紀律觀念強，能夠保守工作秘密；
4、本人、家庭成員以及主要社會關系中沒有違法犯罪現象，本人沒有受過治安行政處罰、沒有被開除公職或辭退的記錄，并按照要求通過縣公安局考察且考察合格；
5、具有正常履行職責的身體條件和工作能力，男性身高170cm以上，視力裸視在1.0以上，五官端正，肢體無殘疾，無紋身，語言清晰，不口吃；
6、具備應聘崗位需要的其他條件。
（二）招聘輔警人數
本次招聘輔警共15人（男性）。具體見招聘輔警崗位表。
二、招聘程序和辦法
本次招聘工作由縣人力資源和社會保障局與縣公安局統一組織實施，實行鎮聘。招聘程序具體包括報名、資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等。
（一)報名及資格審查
1、報名時間：2015年5月14日至5月18日
2、報名地點:五溝派出所
3、報名方法：
（1）現場報名。報考人員須持本人有效居民身份證、戶口簿、畢業證原件、退伍證原件及上述證件的復印件一份，《濉溪縣公安局2015年招聘輔警報名表》（見附件，由考生自行下載填寫）。
（2）報名時，提交小二寸近期正面免冠彩照6張。
4、資格審查：資格審查工作貫穿于本次招聘的全過程。報考人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效。報名時簽訂誠信承諾書。凡發現報考者與擬招聘職位所要求的資格條件不符及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
（二）體能測試、筆試
1、體能測試
體能測試時間及地點：報名人員于2015年5月21-22日憑身份證到報名處領取體能測試準考證，并按準考證規定的時間及地點參加體能測試。
體能測評合格的考生持本人身份證攜帶90元考務費至報名處領取筆試《準考證》，時間為：2015年5月28日，逾期不領者，視為自動放棄考試資格。體能測試項目及合格標準如下：
體能測評標準：男子組1000米跑≤4′25″，100米跑步15″8（含）以下，俯臥撐26個（含）以上（限時1分鐘）″。體能測評合格者方能參加筆試。
2、筆試
考試內容為公共基礎知識。
公共基礎知識包括政治常識、語文基礎知識、法律知識、公文寫作等。卷值100分，考試時間120分鐘。
考試時間，地點見準考證。本次考試不指定任何參考用書。
（三）面試
依照筆試成績，從高分到低分，按1：2的比例確定面試對象。最后一名如有并列一并確定為面試人選。面試采取結構化面試，總分100分。面試時間、地點另行通知。
根據招聘計劃，按筆試成績與面試成績6：4的比例合成綜合成績，從高分到低分，按1：1的比例確定體檢、考察對象。因體檢、考察形成的缺額，從高分到低分一次性遞補。如合成成績并列，以筆試成績高者優先。
（四）體檢
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢所需費用由考生個人自行承擔。因故未參加體檢或體檢不合格的，按規定依次等額遞補。體檢通知書領取時間、地點另行通知。對體檢結果有異議的，在收到體檢通知單3天內，提出書面申請進行復檢，復檢仍不合格，取消應聘資格。復檢的醫院等級不得低于初檢的醫院。
（五）考察
考察包括考核與政審。考察參照公安部印發的《公安機關錄用人民警察考核和政審暫行規定》實施。因考察不合格等原因造成的空缺，將按照同一職位考生最終成績從高分到低分的順序一次性遞補。
三、公示與聘用
筆試成績、面試成績、考試總成績、進入考核、體檢人員名單、擬聘用人員名單及時在濉溪縣人力資源和社會保障局網向社會公示，接受群眾監督。公示期滿無異議后，聘用人員與濉溪縣勞務派遣中心簽訂勞務合同，派遣到縣公安局五溝派出所工作。招聘人員的崗位職責是承擔維穩輔助行政管理、行政事務和協助民警進行巡邏防控、治安管理等工作。
四、聘用人員的使用和待遇
（一）此次招聘的人員實行勞務派遣的用人方式。由五溝鎮政府與濉溪縣勞務派遣中心簽訂勞務派遣協議，并由濉溪縣勞務派遣中心與招聘人員簽訂為期三年的勞務合同。縣公安局五溝派出所對招聘人員在崗工作期間進行日常管理、使用和考核。三年期滿，考核合格者，可續簽勞務合同。
（二）招聘人員試用期3個月，試用期間接受用人單位的崗前培訓。試用期滿不合格的，不再聘用。招聘人員在崗使用期間違法違紀、考核不合格以及符合其他合同解除和終止條件的，解除聘用合同，予以辭退。
（三）新聘用人員在接到聘用通知后，必須在規定的時間內辦理有關手續，按時報到。對本人無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。
（四）聘用人員月工資待遇：本次招聘基本工資為每人每月1300元整，績效工資每人每月100-500元。養老、醫療、失業、工傷保險由用工單位和個人按現行標準繳納。試用期內不繳納養老、醫療、失業、工傷保險金，試用合格者予以補繳。聘用合同期自試用之日起計算。
五、招聘工作要求和紀律
本次公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采用考試、考察相結合的方式進行。嚴格執行政策，規范操作程序，做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對在招聘工作中違反招聘紀律的考生及工作人員，將按有關規定嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究其刑事責任。
聯系電話：0561—6082716（縣人力資源和社會保障局）
0561—6872816（縣公安局）
監督電話：0561—6089002（紀委、監察室）
濉溪縣人力資源和社會保障局濉溪縣公安局
2015年5月6日
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《濉溪縣公安局2015年公開招聘協警報名表.doc》來源于濉溪縣人力資源與社會保障局網，最近更新于2015年5月06日。
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