易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、
職業(yè)資格類、計算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
根據(jù)《酉陽自治縣黨政群機(jī)關(guān)及事業(yè)單位一般干部職工管理辦法（試行）》和《關(guān)于開展一般干部組織調(diào)配和公開考調(diào)工作具體事項的通知》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣人民政府同意，決定面向全縣公開考調(diào)縣政府辦公室工作人員8名。
一、考調(diào)原則及方法
（一）公開、平等、競爭、擇優(yōu)；
（二）身份、體制相符；
（三）考試與考察結(jié)合。
二、考調(diào)范圍
（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣直機(jī)關(guān)財政全額撥款事業(yè)單位工作人員均可報考。
（二）縣管領(lǐng)導(dǎo)干部不得參加報考。
三、考調(diào)崗位及報考條件
（一）文秘崗位7名，電子政務(wù)管理中心工作崗位1名，共8名（具體崗位要求詳見附件1）。
（二）政治思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，身體健康，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
（三）近3年來年度考核為稱職（合格）以上。
（四）有下列條件之一人員不得報考：1.處于試用期人員；2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚在處分期內(nèi)的人員；3.正在接受紀(jì)律審查的人員；4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；5.受過刑事處罰的人員；6.近三年年度考核中有不合格（稱職）或基本合格（稱職）等次情形的人員；7.違反計劃生育政策等現(xiàn)行相關(guān)法律法規(guī)的人員。
四、考調(diào)程序
（一）報名
1.報名時間：2015年5月18日—20日，上午8:30—12:00；下午14:30—18:00。
2.報名地點(diǎn)：縣政府辦公室人事人才科（210室）。
3.報名材料及相關(guān)要求：采取現(xiàn)場報名方式，報考人員只能選擇本次考調(diào)單位中的一個崗位報名，報名時須持本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、近3年年度考核表、獲表彰文件及證書原件及復(fù)印件（原件審核后退回，復(fù)印件須由本單位蓋章）、單位證明（須注明參加工作時間、是否財政全額撥款人員等情況）和近期1寸免冠登記照3張，填寫《報名登記表》。
報考人員應(yīng)對所提交材料的真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假或隱瞞相關(guān)信息，經(jīng)查實立即取消其考調(diào)資格。
（二）資格審查。由縣人事人才考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和用人單位進(jìn)行資格審查，確定參加筆試人選。擬考調(diào)崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)比例須達(dá)1:3方可開考，未達(dá)到該比例時，相應(yīng)遞減考調(diào)崗位人數(shù)至規(guī)定比例或取消考調(diào)崗位。
（三）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》：報考人員于2015年5月22日上午8：30-12：00憑本人身份證到縣政府辦公室人事人才科（210室）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。聯(lián)系人：石楊，聯(lián)系電話：75559665。
（四）考試考核
考試考核分為筆試和面試。
1.筆試：筆試采取閉卷形式進(jìn)行，總分100分。文秘崗位主要測試文秘基礎(chǔ)知識和公文寫作能力；電子政務(wù)崗位主要測試文秘基礎(chǔ)知識和政府網(wǎng)站建設(shè)基礎(chǔ)知識。
筆試時間初定于2015年5月23日，具體時間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
2.面試：根據(jù)筆試成績從高到低按1：2比例確定進(jìn)入面試人選（如最后一名筆試成績出現(xiàn)并列時，則并列進(jìn)入面試），未達(dá)到該比例的，相應(yīng)遞減考調(diào)崗位人數(shù)。筆試成績低于60分者，不得進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，總分100分，主要測試思想政治素質(zhì)、思維應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力及工作形象等。
若面試前，經(jīng)確認(rèn)因報考人員自動放棄出現(xiàn)缺額，可在報考同一崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
面試時間和地點(diǎn)另行通知，不按要求參加面試者視為自動放棄。
3.考試考核總成績計算。考試考核總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。成績計算均按四舍五入保留兩位小數(shù)。
（五）體檢。體檢由用人單位組織實施。根據(jù)考試考核總成績從高到低按照1：1比例確定體檢人選（如最后一名考試考核總成績出現(xiàn)并列時，以近3年年度考核優(yōu)秀多者優(yōu)先，再出現(xiàn)并列時，以工作年限長者優(yōu)先）。體檢參照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（渝人發(fā)〔2005〕25號）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（渝人發(fā)〔2007〕113號）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（渝人社發(fā)〔2010〕49號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（渝人社發(fā)〔2013〕7號）和《轉(zhuǎn)發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（渝人社發(fā)〔2013〕193號）等政策規(guī)定執(zhí)行，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際需求條件組織實施。體檢時間及地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。考調(diào)單位和受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)縣考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者，其缺額依次遞補(bǔ)。
（六）考察。體檢合格者確定為考察對象，由用人單位對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力以及有無需要實行崗位任職回避等情況進(jìn)行全面考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查，考察不合格，其缺額不再遞補(bǔ)。
（七）公示。考察工作結(jié)束，確定擬調(diào)動人員名單按程序進(jìn)行公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬調(diào)動人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位等。
（八）調(diào)動。公示無異議或經(jīng)核實不影響調(diào)動人員，擬調(diào)動人員報請縣人民政府審定，辦理正式調(diào)動手續(xù)。事業(yè)人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
五、紀(jì)律要求
堅持公開報考條件、公開考調(diào)程序、公開考調(diào)結(jié)果，接受社會各界及紀(jì)檢（監(jiān)察）和組織人事部門監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。
附件1：酉陽自治縣政府辦公室2015年公開考調(diào)工作人員崗位一覽表
附件2：酉陽自治縣人民政府辦公室考調(diào)工作人員報名表
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《酉陽自治縣人民政府辦公室考調(diào)工作人員報名表.doc》來源于酉陽縣人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2015年5月6日。
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