易賢網網校上線了！
網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
根據省教育廳、省機構編制委員會辦公室、省財政廳、省人力資源和社會保障廳《關于2015年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘工作的通知》（陜教師〔2015〕11號)文件精神，我市今年繼續公開招聘農村義務教育階段學校特設崗位教師。現就特設崗位教師公開招聘公告如下：
一、招聘崗位及人數
2015年我市擬公開招聘特崗教師117名（其中耀州區50名，印臺區40，宜君縣27名）。招聘計劃表詳見附件，具體招聘專業及崗位要求見農村教師特崗計劃信息系統（http://tg.ncss.org.cn/provindex/shanxi/）發布的信息。
二、招聘對象及條件
1、招聘對象：全日制普通高校應、往屆本科畢業生或研究生，全日制普通高校2015屆師范教育類專科畢業生。其他專科學科和成人高等學歷及黨校學歷不予受理。
2、招聘條件：（1）持有相應中小學教師資格證書或教育部考試中心頒發的《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》；或陜西省中小學教師資格教育基礎理論知識考試成績單（要求4科全部合格）；具備教師資格的其他條件要求和招聘崗位要求，所學專業與擬任教學科原則上應相同或相近；（2）未就業或經本人現工作單位同意報考（須出具現工作單位同意報考證明原件）；（3）年齡不超過30周歲（1985年7月1日以后出生，以身份證或戶籍證明原件為準）；（4）同等條件下，本地生源優先，報考村小、教學點優先。
三、招聘形式及程序
（一）報名與資格初審：應聘人員通過特崗計劃教師招聘報名系統http://tg.ncss.org.cn/進行注冊登陸報名，填報服務志愿，報名時間為：5月11日上午09:00—5月20日上午12:00（工作日開放，下同）。應聘人員在公布的報名網站如實填寫本人信息，資格審查人員及時在網上進行初審，審查通過的信息不得變更。凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試及聘用資格，應聘人員只能選一個崗位報名，應聘人員應對自己填報的所有信息負責。
（二）現場確認和資格審查：
1、時間：自網上通過資格審查之日起，截止5月25日下午17:30前。網上資格審核通過的考生務必在5月20日18:00前登錄報名系統打印出《特崗教師報名表》（無需學校或單位簽字蓋章），并在現場確認時間段內持《特崗教師報名表》到報考區縣指定地點進行現場確認，逾期不確認視為放棄考試。
2、地點：報考耀州區的考生在耀州區教育體育局辦公樓三樓西側（耀州區學古路，聯系電話：0919-6185732，聯系人：王老師），報考印臺區的考生在印臺區教育局一樓人事股辦公室（聯系電話：0919-4185213，聯系人：劉老師），報考宜君縣的考生在宜君縣教育局二樓人事股辦公室（聯系電話：0919-5288102，聯系人：吳老師）。
3、材料提供：考生須持本人身份證、報到證、畢業證（學位證）、教師資格證原件及復印件（應屆畢業生參加國考、省考教師資格證考試見招聘條件第1條要求），還需從中國高等教育學生信息網自行打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》，同時交本人近期免冠正面白底小2寸彩照兩張。
（三）崗位開考比例：根據《關于貫徹落實<陜西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法>有關問題的通知》（陜社發〔2014〕13號）規定，報考同一崗位的招聘人數與應考人員之比一般不能低于1:3的比例（急需緊缺專業或艱苦地區的不低于1:2的比例）。達不到開考比例的職位予以核減和核銷，具體情況在公告發布網站公布。
（四）筆試：通過達到開考比例職位初審的人員參加由省教育廳統一命題，市教育局會同市人力資源和社會保障局組織的特崗教師公開招聘筆試。筆試設兩科，筆試科目為教育基礎理論知識和學科知識。教育基礎理論知識主要考核對教育政策法規、教師職業道德、教育學、教育心理學（占70%，分中學組、小學組和幼兒園組）及哲學與政治理論常識、文史基本常識與寫作、自然科技常識等內容（占30%）的了解與運用情況；學科知識按照考生申報學段、學科命題，命題范圍一般是中小學知識和大學知識各占50%左右。
筆試采取分卷形式，各科滿分為100分，時間為120分鐘。筆試時間為6月14日（星期日），6月13日應聘人員憑身份證到報名點領取準考證。筆試計入綜合成績不低于60分為本次筆試考試最低分線控制線，低于最低分數控制線的考生，不得進入面試。
（五）面試：面試在市教育局及市人力資源和社會保障局的領導和監督下，區縣上報面試工作實施方案，經審核后，由有關區縣特崗辦組織，區縣教育局具體組織實施。面試時間另行通知公告，面試通過課堂講微型課的辦法進行，總分100分，面試準備時間60分鐘，講課時間15分。面試講課課題依據教育部頒布的中小學各學科《課程標準》和報考崗位面試公告公布的學科教材（小學均使用五年級下冊，初中均使用八年級下冊，學前教育使用幼兒園大班本學期教材）。進入面試人員由市特崗辦按照不大于公開招募崗位計劃數的3倍，在本崗位筆試成績不低于最低控制分數線的考生中根據筆試成績從高到低的順序，確定進入面試人員，末位筆試成績并列的一同進入面試。面試成績設最低控制分數線，最低控制分數線為60分，低于最低控制分數線者不得進入體檢。
（六）體檢：市特崗辦按照筆試成績×50%+面試成績×50%得出綜合分進行排名，按照每個崗位招聘人數1：1確定出體檢人員名單，若綜合成績出現并列者以筆試成績高者進入體檢，若筆試成績再出現并列，則應加試面試，面試成績高者進入體檢。筆、面試綜合成績及是否進入體檢在銅川市政府門戶網、銅川市人力資源和社會保障局網、銅川教育網上公布。體檢由區縣特崗辦組織在區縣級或以上醫院參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行體檢。體檢不合格者，取消其聘用資格，在本崗位其他考生中按綜合成績名次順延遞補。
（七）公示：市教育局會同市人力資源和社會保障局根據體檢結果提出擬聘名單，在銅川市政府門戶網、銅川市人力資源和社會保障局網、銅川教育網上公示。
（八）簽訂合同：7月中旬，有關區縣政府根據市特崗辦公開招聘特崗教師擬聘人員名單，結合其參加培訓情況，與申報本區縣志愿的特崗教師簽訂《陜西省2015年農村學校特設崗位教師聘用合同書》（簡稱《合同書》，一式4份）；同時將聘用人員身份證、畢業證、教師資格證等復印件（加蓋“特崗計劃”辦公室審核章）報市“特崗計劃”辦公室備案。市“特崗計劃”辦公室在《合同書》上簽署意見并加蓋公章后報省教育廳。
（九）培訓：各有關區縣教育局應根據市上提出的擬聘人員名單，集中組織崗前培訓，主要包括教育學、教育心理學、教師職業道德、教育政策法規、新課程通識、教材教法等，培訓時間應不少于10天，參加培訓經考核合格者發給培訓證。
（十）上崗任教：8月下旬，招聘的特崗教師赴“特崗計劃”實施區縣報到，赴對口學校上崗任教。
本次全市農村義務教育階段學校特設崗位教師公開招聘工作市教育局、市人社局不組織，也不委托任何培訓機構培訓、輔導，同時全程邀請紀檢部門參加。
銅川市人力資源和社會保障局 銅川市教育局
2015年5月8日
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