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大理州巍山縣2013年農村學校教師“特設崗位”招聘面試細則
來源:巍山縣教育局 閱讀:1981 次 日期:2013-08-07 11:19:16
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根據《教育部辦公廳財政部辦公廳關于做好2013年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃有關實施工作的通知》(教師廳函[2013]4號)、《云南省農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施方案(2012年修訂)》和《大理州巍山縣2013年特崗教師招聘公告》的要求,現將大理州巍山縣2013年特崗教師招聘面試有關事項公告如下:

一、面試的形式

面試采用“說課”的方式進行。

二、面試的內容、

(一)“說課”所選年級和教材版本:

初中語文:八年級上冊《語文出版社》2010年5月第3版

初中數學:八年級上冊《人民教育出版社出版》2008年3月第2版

初中英語:八年級上冊(新目標)《人民教育出版社出版》2007年3月第4版

初中物理:八年級上冊《人民教育出版社出版》2006年3月第3版

初中化學:九年級上冊《人民教育出版社出版》2006年4月第2版

初中生物:八年級上冊 《鳳凰傳媒集團  江蘇教育出版社出版》2007年6月第6版

初中地理:八年級上冊 《商務印書館  星球地圖出版社出版》2005年3月第1版

初中歷史:八年級上冊《岳麓書社出版》2003年5月第1版

 初中信息技術:八年級第2冊 《云南出版集團公司  云南人民出版社出版 》2008年7月第1版

小學語文:五年級下冊《語文出版社出版》2006年12月第1版

小學數學:五年級下冊《人民教育出版社出版》2006年10月第2版

小學信息技術:五年級第6冊《云南出版集團公司 云南人民出版社》2008年1月第1版

小學音樂:五年級下冊《上海教育出版社出版》2006年1月第1版

小學美術:五年級下冊《上海教育出版社出版》2006年12月第1版

小學體育:《體育與健康》五年級第十冊《晨光出版社出版》1997年12月第1版

考生如對教材版本有不清楚的地方可到巍山縣教育局人事股詢問、查看。

(二)面試人員備課所需教材自備。

三、面試時間及地點

面試時間:2013年8月16日

面試地點:巍山縣為民小學

四、面試考場的設置

本次面試設三個考場共108名考生參加面試。

第一考場:小學語文本科崗位13人、小學語文專科崗位9人、小學數學本科崗位10人、初中信息技術崗位4人、小學信息技術崗位3人;合計39人。

第二考場:小學體育本科崗位6人,小學體育專科崗位5人、小學音樂本科崗位7人、小學音樂專科崗位4人、小學美術本科崗位8人、小學美術專科崗位4人;合計34人。

第三考場:小學數學專科崗位10人、初中英語崗位6人、初中生物崗位2人、初中語文崗位3人、初中數學崗位1人、初中物理崗位4人、初中化學崗位2人、初中地理崗位4人、初中歷史崗位3人;合計35人。

每個考場設考官席、監督席、記錄,計時,記分席、應試席。考場外設待考室、考后休息室、測評考官休息室,三室分開,互不干擾。待考室配備管理人員2人(男、女各1人),管理未參加面試的應試人員。考后休息室配備管理人員2人(男、女各1人),管理已面試的人員。設考場內外聯絡員2名,負責將應試人員從待考室帶入考場,考后將應試人員從考場帶到考后休息室。

五、考場人員的安排

(一)測評考官

每個考場設主考官1名,測評考官10名,考前30分鐘由招考領導組辦公室隨機抽取8名測評考官為本場考官。

(二)監督員

由監督組安排,負責教師“特設崗位”招聘面試全過程的監督。

(三)記分員

由招考領導組辦公室安排有關人員組成,負責面試成績的現場記分,對每位應試人員的成績認真核對,確保考試成績準確無誤。

(四)記錄員

書面記錄員由招考領導組辦公室安排一人,對面試全過程作文字記錄。

(五)計時員

由招考領導組辦公室安排人員到場負責,對限時說課進行計時。

六、面試實施方法

(一)面試測評考官組的組成及命題

1.面試測評考官由具有高尚師德、教學業務精良、不徇私情、嚴守紀律的各學科教學骨干組成。

2.“說課”不進行單獨命題,指定教材內容均為“說課”課題,具體內容由考生隨機抽取。

(二)面試的程序

1.參加面試的全體應試人員分組進行抽簽,按抽簽排定個人說課順序。

2.8月14日下午2:00—5:00,在巍山縣教育局人事股進行資格復審,請參加面試的考生持畢業證、學位證、身份證、普通話等級證及教師資格證(或教育學、教育心理學合格證)參加資格復審。

3.8月15日上午9:00在巍山縣為民小學進行考生培訓,請參加面試的考生按時參加。

4.8月15日下午18:30 ,“說課”應試人員在為民小學集中,以抽簽的方式抽取面試課題,在監督組的監督下單人單桌備課書寫說課稿,說課稿字數在1000字之內;教材和本冊教材教師用書自帶,相互間不準借閱教材和教師用書。備課時間為一個半小時。抽取面試課題后,如考生所帶教材或教師用書有誤的,不準離開備課地點,也不準向他人借用所需教材或教師用書。

5、8月16日上午7:30在為民小學以抽簽方式決定入場應試順序, 8:00開始面試。

6.每位應試人員的“說課”時間為15分鐘,時間到由計時員提醒主考官宣布終止“說課”。

(三)面試成績的確定及公布

1.面試的評分標準按《巍山縣2013年教師特設崗位招聘面試評分表》確定,滿分為100分。

2.評課由各測評考官組負責。測評考官按《巍山縣2013年教師特設崗位招聘面試評分表》客觀公正、獨立自主地給應試者打分。

3.對每一位應試者“說課”分數的確定,采用本場測評考官所評8個分值,去掉一個最高分,去掉一個最低分,用其余的6個有效分相加,除以有效分測評考官人數6人,所得的平均分就是應試人員的面試分值(保留小數點后兩位有效數字)。只有一人面試的崗位,或面試人數和崗位數相等的,面試成績不得低于70分,低者不予錄用。

4.測評考官組不當場給應試者亮分,待該專業組面試場次結束后,集中本場應試人員予以公布。若出現應試人員筆試、面試合成總成績相同的情況,再加試一場面試,直至分出名次。

七、體檢和聘用

面試分數加筆試分數等于總成績。面試結束后,按總成績從高到低確定擬聘人員并將情況報送省特崗辦核準后。方可組織擬聘人員進行體檢。體檢合格后,向社會公示擬聘人員名單。公示時間為7天,無檢舉即可辦理聘用手續,屆時縣教育局與特崗教師簽定《云南省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師聘用合同書》。

對新聘用的特崗教師,由縣教育局組織崗位前培訓并安排上崗,按照有關文件精神發放工資。

八、面試的監督

教師“特設崗位”招聘面試工作全過程接受縣監督組的監督。

九、本實施細則由巍山縣“特設教師”招考領導組辦公室負責解釋。

十、值班電話:0872-6124235

附:巍山縣2013年教師特設崗位招聘面試評分表

巍山縣教育局

二〇一三年八月六日

巍山縣2013年教師特設崗位招聘面試評分表

序號   報考崗位  
面試項目 說課稿 教態、表達及普通話 教材分析 目的
分析
過   程   分   析 教法分析 評價
分析
合計
測評內容 教學目的明確,重點難點突出。教學過程清晰,教學方法新穎,注重體現師生的雙向互動。注重對學生的正確評價,板書整潔。 儀表端莊,表達清楚,普通話流利。 正確說明教材的地位、作用、重點難點,并參照課本與標準,對教材進行分析與思考。 在分析教材的基礎上,說明根據學生的認知特點,如何恰當地確定教學目的要求的思考與分析。 說明教學活動與學習活動,如何有機結合的安排設計過程的構想:(1)課題引入激發求知欲的設計。(2)體現主體與主導作用,雙邊活動有機結合的安排設計及構想。(3)暴露思維過程,優化思維品質的設計及構想。(4)滲透思維品質教育的設計。 說明教學方法的選擇(包括必要的教學手段的利用),如何最大限度地調動學生的學習積極性和主動性,以利于最優化地達到教學目的思考與分析。 說明教學評價、反饋與調節措施的構想與教學措施的設計。  
(1) (2) (3) (4)
等級分數 7--10 5--8 9--12 9--12 5--6 9--12 9--12 5--6 9--12 7--10 100
3--6 3--4 5--8 5--8 3--4 5--8 5--8 3--4 5--8 3--6
0--2 0--2 0--4 0--4 0--2 0--4 0--4 0--2 0--4 0--2
各項
得分
                     
總得分  
測評
考官
評語


                                                                                                     測評考官簽字:                                                                                       
                                                                                                   2013年    月     日

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