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職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
為進一步提高鄉鎮衛生院的醫療服務質量，逐步實現基層首診、分級診療、雙向轉診的醫療服務新模式，切實緩解人民群眾“看病難、看病貴”的問題，不斷滿足農村居民日益增長的醫療看病需求，更好地推進我縣農村衛生事業的健康、持續、穩定發展，按照《宜君縣公益性崗位開發管理暫行辦法》的要求，根據縣人才交流中心儲備庫儲備的醫學院校畢業生現有人才情況，經縣政府研究決定，同意在全縣范圍內公開聘用鄉鎮衛生院公益性崗位工作人員，為確保聘用工作有序進行，特制定本方案。
一、招聘原則
1、堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則；
2、采取按崗報名、面試競聘的原則；
二、招聘崗位及數量
我縣鄉鎮衛生院此次招聘的公益性崗位共計30個，其中：每個中心衛生院招聘公益性崗位4個，每個鄉衛生院招聘公益性崗位2個。
三、招聘基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、適應招聘崗位要求的身體條件；
5、具有國家承認的大專及以上學歷、招聘公益性崗位所需的專業知識、文化程度和業務能力的人員；
6、符合我縣辦理公益性崗位的要求和條件；
7、具備擬招聘崗位所需要的其它條件（見附表）。
尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員和刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不得報名應聘。
四、服務期限及待遇
服務期限：公益性崗位招聘人員須按照簽訂的服務協議書要求，必須在鄉鎮衛生院連續工作2年；待遇：月工資2000元，其中縣就業管理局按照公益性崗位規定支付相應補貼，縣財政局每月支付1000元工資，其余部分由用人單位支付。
五、招聘程序
1、發布聘用公告
在宜君縣衛生局門戶網站（宜君縣衛生局屬于二級網站。各考生可登陸陜西省衛生廳門戶網站查找宜君縣衛生局門戶網站后，在“公告欄目”里查看公告內容）和縣政府辦公樓前統一發布公告。
2、報名與資格審查
報名時間：2015年5月10日至5月17日，每日上午9：00到下午4:30，報名截止日期不足聘用人數時也可進行面試。
報名地點：各鄉鎮衛生院。
報名咨詢電話：0919-5286393
每人只允許報考一個崗位。
采取現場報名的方式，考生報名時須攜帶畢業證、身份證、失業登記證、上崗資格證原件和復印件，一寸彩照3張。報名完畢后，由縣衛生局和縣就業管理局對報名人員進行資格審查，報名者提供的所有材料及證件必須真實有效，如發現弄虛作假，一經查實，取消考試資格。因個人誠信問題造成不能錄取的，后果自負。
按照發布公告、現場報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示招聘結果、簽訂服務協議和聘用合同等程序。在縣衛生局指導下，由各鄉鎮衛生院自行組織實施。
3、面試。面試采取百分制結構，主要考察應聘者的專業知識能力、職業道德以及語言表達能力、邏輯思維能力、綜合分析能力等。面試結束后，按面試成績由高分到低分的順序確定該崗位進入體檢人員。若應聘崗位末位面試成績出現并列，順延面試成績小數位，確定排名順序，若順延小數位后面試成績仍完全相同的，則加試一次面試，加試面試成績高者進入體檢。
各鄉鎮衛生院于2015年5月25日下午14:00準時統一開始面試。
4、體檢和考察。（1）面試合格人員進入體檢，體檢不合格者取消其應聘資格，形成的缺額順延遞補。（2）各鄉鎮衛生院具體負責組織對面試通過人員的體檢，體檢在縣醫院進行，期間所產生的費用由用人單位承擔。（3）對體檢合格人員，著重考察其思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養，以及有無其它不良表現情況等。考察不合格者取消其聘用資格。擬聘人員確定后，由各鄉鎮衛生院向縣衛生局書面上報招聘通過人員名單，縣衛生局行文報縣人社局、縣財政局備案。
5、聘用。體檢和考察結束后，擬聘用人員由縣衛生局統一在縣衛生局門戶網站和縣政府辦公樓前統一發布公告公示。公示時間為7個工作日。公示期滿并無異議的，缺額按面試成績可依此遞補，由縣衛生局核發《2015年宜君縣鄉鎮衛生院公益性崗位聘用通知書》，督促鄉鎮衛生院與招聘生簽訂服務協議、聘用合同。
6、監督管理
本次招聘工作由局紀檢委負責全程監督。
監督電話：0919-5286393
宜君縣衛生局
2015年5月6日
附件：
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《宜君縣鄉鎮衛生院應聘人員公益性崗位求職個人登記表.doc》來源于宜君縣人民政府網，最近更新2015年5月6日。
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