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2015年貴港市自主擇業軍隊轉業干部安置政策
來源:貴港人事人才網 閱讀:4174 次 日期:2015-05-13 15:34:42
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一、軍齡滿20年的師、團、營級職務(含相應職級文職干部和享受相當待遇的專業技術干部)軍隊轉業干部,本人提出申請,經組織審核批準,可以選擇自主擇業的方式安置。要加強對軍隊轉業干部選擇自主擇業的引導工作,使確有自主擇業愿望和就業創業能力的干部選擇自主擇業。

二、自主擇業軍隊轉業干部的退役金和生活性補貼計發辦法,按照國家現行有關規定執行;退役金和生活性補貼的調整,根據移交地方安置的軍隊退休干部退休生活費和生活性補貼調整的情況相應調整。經濟比較發達地區自主擇業軍隊轉業干部月退役金與生活性補貼之和,低于安置地黨政機關相應職務等級退休干部月退休生活費數額的,安置地政府可以發給差額補貼;是否發給差額補貼,由地方政府根據當地實際情況確定。各地要采取切實有效措施,落實好自主擇業軍隊轉業干部的醫療、住房保障政策。自主擇業軍隊轉業干部未就業期間的冬季取暖費,按照當地政府的相關規定執行。

三、各地要完善管理服務體系,創新管理服務機制,充實和加強力量,提高管理服務水平,做好管理服務的各項工作。要勇于實踐,認真總結探索社區、街道、鄉鎮關心自主擇業軍隊轉業干部的思想、工作、生活和做好日常管理服務工作的經驗。自主擇業軍隊轉業干部黨員要按規定及時接轉組織關系。基層黨組織要加強對自主擇業軍隊轉業干部黨員的管理,嚴格組織生活,扎實有效地開展思想政治工作。

四、自主擇業軍隊轉業干部要充分發揮自身優勢,積極就業創業;安置地政府要通過提供政策咨詢、發布就業信息、組織人才交流、開展就業創業培訓、制定和落實有關優惠措施等形式予以協助;用人單位要充分發揮自主擇業軍隊轉業干部的作用,依法保障他們的權益,形成自主擇業軍隊轉業干部自主作為、政府協助、社會支持的就業創業良好環境。

五、切實保障自主擇業軍隊轉業干部安置和管理經費的落實。自主擇業軍隊轉業干部由地方財政保障的經費,安置地財政確有困難的,可由省級財政根據情況給予適當支持。具體辦法由各省(自治區、直轄市)結合實際情況制定。

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