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2015年黑河市城市管理行政執(zhí)法局直屬事業(yè)單位招聘人員方案

來源：黑河市愛輝區(qū)人民政府網(wǎng) 閱讀：1096 次日期：2015-05-15 15:59:15

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根據(jù)工作需要，黑河市城市管理行政執(zhí)法局直屬事業(yè)單位黑河市園林管理處、黑河市環(huán)境衛(wèi)生管理處以及黑河市園林科研所擬公開招聘共計7名工作人員。依據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》、《黑河市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》及《黑河市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法調(diào)整補充規(guī)定》，結(jié)合單位實際用人需求，制定本方案。

一、招聘單位簡介

黑河市園林管理處是財政全額撥款事業(yè)單位，正科級建制，隸屬黑河市城市管理行政執(zhí)法局。負責城區(qū)道路、公園等園林綠化的規(guī)劃、建設、管理等工作。

黑河市環(huán)境衛(wèi)生管理處是財政全額撥款事業(yè)單位，正科級建制，隸屬黑河市城市管理行政執(zhí)法局。負責市區(qū)生產(chǎn)生活垃圾的清運、道路機械化清掃、環(huán)衛(wèi)設施管護以及衛(wèi)生費收繳等工作。

黑河市園林科研所是財政全額撥款事業(yè)單位，正科級建制，隸屬黑河市城市管理行政執(zhí)法局。負責開展園林科研項目研究和園林綠化實用技術(shù)攻關(guān)，對新優(yōu)園林植物進行引種、馴化和繁育，開展園林植物病蟲害防治技術(shù)研究。

二、招聘計劃

招聘計劃7名。其中：黑河市園林管理處文秘崗位1名，會計崗位1名；黑河市環(huán)境衛(wèi)生管理處文秘崗位1名，會計崗位 1名；黑河市園林科研所園林科研項目研究崗位2名，園林植物病蟲害防治崗位1名。

三、招聘原則及方式

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法公開招聘，擇優(yōu)錄取。

四、招聘范圍

面向黑河市范圍內(nèi)，全日制普通高校統(tǒng)招本科及以上應往屆待就業(yè)畢業(yè)生（含2015年應屆畢業(yè)生、含已在非國有單位就業(yè)的畢業(yè)生）。

五、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律，堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；

2、遵紀守法，品行端正，曾受過黨紀、政紀和刑事處分（正在接受立案審查）的畢業(yè)生不得報考；

3、熱愛城市管理事業(yè)，工作態(tài)度積極，具有良好的開拓創(chuàng)新精神；

4、專業(yè)知識扎實，綜合素質(zhì)好，具備履行崗位職責的工作能力；

5、30周歲以下（1985年5月25日以后出生）；

6、身體健康，具備履行崗位職責的身體條件。

（二）崗位條件

1、黑河市園林管理處文秘崗位專業(yè)要求：文秘、文秘與辦公自動化、文秘與檔案、行政管理、語言學與應用語言學、中文教育、漢語言文學；會計崗位專業(yè)要求：財會與審計、財務會計、財務管理、會計、會計學、會計與審計、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、經(jīng)濟管理。

2、黑河市環(huán)境衛(wèi)生管理處文秘崗位專業(yè)要求：文秘、文秘與辦公自動化、文秘與檔案、行政管理、語言學與應用語言學、中文教育、漢語言文學；會計崗位專業(yè)要求：財會與審計、財務會計、財務管理、會計、會計學、會計與審計、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、經(jīng)濟管理。

3、黑河市園林科研所園林科研項目研究崗位專業(yè)要求：林木遺傳育種、林學、林業(yè)、林業(yè)技術(shù)、森林培育、城市園林、園林花卉、園林花卉技術(shù)、園林、園林綠化、園林園藝、園林植物栽培與管理、園林技術(shù)、園林規(guī)劃與設計、資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理；園林植物病蟲害防治崗位專業(yè)要求：生物科學、森林保護、森林保護學、植物保護。

六、招聘程序

（一）報名及資格確認

采取現(xiàn)場報名的方式。報名時，本人須攜帶身份證、戶口簿、高校畢業(yè)生派遣報到證、學歷證書等有效證件原件及復印件，1寸近期免冠照片4張及同版電子版照片，填寫《事業(yè)單位招聘工作人員報名資格審查表》一式2份；已在非國有單位就業(yè)的畢業(yè)生還需提供單位同意報考證明，2015年畢業(yè)生需提供學校出具的證明（畢業(yè)學校、所學專業(yè)、學歷層次、畢業(yè)時間、能否如期領取畢業(yè)證、報到證）。

符合黑政辦發(fā)[2013]42號文件要求享受政策加分的報名人員要進行加分確認，屬于項目生的提供服務期滿證書、協(xié)議等佐證材料；屬于高校畢業(yè)生應征入伍服義務兵役期滿的提供退役證書；屬于城鄉(xiāng)基層公益崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生提供省級主管部門出具的相關(guān)證明材料。

同一崗位資格審查通過人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3:1，如達不到該比例將縮減或取消該招聘計劃。

報名時間：2015年5月25日—2015年5月29日

上午：8:30-11：00 下午：14：00-17：00

報名地址：黑河市城市管理行政執(zhí)法局705室(龍江路67號)

聯(lián)系人：李紅梅、何金彥聯(lián)系電話：0456-7200015

（二）考試

對應聘人員資格條件進行審查，確定符合報考條件的人選，通知考試，發(fā)放準考證。考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行，先筆試后面試。筆試時間、地點及有關(guān)事宜以《準考證》為準，考試成績在黑河市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、黑河市城市管理行政執(zhí)法局網(wǎng)站公布。

1、筆試（試卷成績100分，占總成績的60%）

內(nèi)容為公共科目和專業(yè)知識（公共科目占30分，專業(yè)知識占70分）。

2、面試（成績100分，占總成績40%）

根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序，以計劃聘用人數(shù)的3倍的比例確定參加面試人選，如進入面試范圍最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則相應擴大進入面試人選范圍。面試成績100分，采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進行。面試成績達不到60分者不予聘用。面試時間、地點將在黑河市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、黑河市城市管理行政執(zhí)法局網(wǎng)站上通知。

3、考試總成績。考生考試總成績以百分計，計算考生考試總成績時，要按照所占比例先折合后再進行匯總，保留小數(shù)點后兩位，政策性加分只在筆試成績中計算。

（三）體檢

面試結(jié)束后，按招聘名額1：1比例由高分到低分確定體檢人選。如總成績出現(xiàn)并列，按面試成績從高分到低分確定進入體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。體檢不合格的取消聘用資格。經(jīng)黑河市城市管理行政執(zhí)法局直屬事業(yè)單位公開招聘工作領導小組同意，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補1次。

（四）考核

組成考核組對體檢合格者進行考核。考核將通過社區(qū)、學校、非國有單位進行了解和個別談話，并查閱檔案等方式進行，重點考核應聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學業(yè)成績、業(yè)務能力等方面的表現(xiàn)。

（五）公示和聘用

通過考核確定擬聘人選，經(jīng)黑河市城市管理行政執(zhí)法局直屬事業(yè)單位公開招聘工作領導小組研究同意后，在黑河市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、黑河市城市管理行政執(zhí)法局網(wǎng)站進行公示，公示時間為7個工作日，公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)（2015年應屆畢業(yè)生被確定聘用后，需取得報考條件所要求的相關(guān)證書后，方可辦理相關(guān)聘用手續(xù)）。聘用人員實行試用期制度，試用期為1年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

七、相關(guān)待遇

一經(jīng)聘用（含試用期），享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的全額撥款事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。

八、招聘紀律

對有下列情形的人員，取消聘用資格。

（一）偽造、涂改證件、證明或以其它不正當手段獲取應聘資格的；

（二）應聘人員在考試、考核過程中作弊的；

（三）有其它違紀情形的。

九、成立黑河市城市管理行政執(zhí)法局直屬事業(yè)單位公開招聘工作領導小組

組長：張瑾忠市城市管理行政執(zhí)法局黨委書記、局長

副組長：李文市人力資源和社會保障局副局長

魏景輝市城市管理行政執(zhí)法局黨委副書記

唐永竹市城市管理行政執(zhí)法局副局長