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2015年中山大學南方學院招聘校園管理工作部實習生啟事
來源:中山大學南方學院網 閱讀:998 次 日期:2015-05-19 10:27:03
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網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

根據學院事業發展需要,現面向院內外公開招聘校園管理工作部實習生,竭誠歡迎有志于投身教育事業的優秀人才應聘。現將本次招聘的有關事項公布如下:

一、招聘崗位及主要職責

(一)總務科校園管理崗(1名)

1.負責學院校園管理工作,確保學院各項工作正常運行;

2.負責對物業委托管理公司清潔綠化、維修等各項工作進行監管,組織對物業公司的月度、年度考評;

3.每季度對學生宿舍、教師公寓、公共區域、外單位使用的水電費用審核,進行水電使用分析及優化。

4.協助修編并嚴格執行學院校園管理制度、標準、流程等,編制本崗位工作計劃臺帳;

5.統籌管理并考核外包單位的服務。

(二)綜合科綜合崗(1名)

1.負責統籌部門運營、資產設備預算管理,組織、分析、控制部門運營、資產設備預算以及執行情況;

2.負責本部門信息管理、檔案管理工作,確保符合驗收標準要求;

3.統籌部門工作計劃臺帳,督辦各崗位工作進展情況;

4.負責管理本部門檔案資料的歸檔、整理、裝訂、保管、借閱、移交、監控等具體工作;

5.負責傳遞流轉相關批文、函件等公文及合同、付款的的報審、簽訂蓋章、臺帳編制、歸檔工作;

6.負責參與建設并維護校園服務網、部門網站。

二、招聘基本條件及要求

應聘者應符合下列基本條件和崗位要求:

(一)基本條件

1.具有良好的思想品質和道德操守,奉公守法,愛崗敬業;

2.具有履行相應崗位職責需要的理論水平和專業知識,了解和熟悉高校行政管理工作的特點和規律;

3.具有較強的溝通協調能力,團隊合作和開拓創新精神,工作踏實、責任心強;

4.對本校文化認同度高,具有較強的大局意識與服務意識,良好的文字語言表達能力,能熟練運用計算機及辦公軟件。

(二)崗位要求

總務科校園管理崗

1.文化認同度高,品行端正,責任心強,吃苦耐勞,具有較強的團隊合作和開拓創新精神;

2.具有較強的公文寫作和計算機應用能力。

3.教育背景:在校碩士研究生學歷;

4.年齡:22-35歲;

5.性別:男女均可;

6.個人形象:五官端正,形象良好;

7.行業經驗/職稱:不限。

綜合科綜合崗

1.文化認同度高,品行端正,責任心強,吃苦耐勞,具有較強的團隊合作和開拓創新精神;

2.具有較強的公文寫作和計算機應用能力。

3.教育背景:在校碩士研究生學歷;

4.年齡:22-35歲;

5.性別:男女均可;

6.個人形象:五官端正,形象良好;

7.專業要求:檔案管理類專業優先;

8.行業經驗/職稱:不限。

三、招聘程序

(一)受理報名時間:2015年5月15日~5月24日

(二)資格審查:根據應聘者的學歷、業務能力及綜合素質,結合招聘基本條件和崗位要求確定面試人員,通知面試。

(三)面試方式:筆試與面試相結合。

(四)組織考察:對入選者進行組織考察。

(五)確定擬錄用人員。

(六)體檢(費用自理)。

(七)聘用:由學院人事組織部負責辦理聘用手續。

四、相關待遇

(一)經正式聘用后,薪酬待遇按學院相關崗位薪資標準執行,學院按照國家相關規定為教職員提供社會保險、住房公積金等福利待遇。

(二)學院提供校內公寓租住,公寓配有家具、電視、空調、洗衣機、電熱水器等。

五、應聘者需提交的材料電子版

(一)學歷學位證書、職稱(職務)證書、獲獎證書等,以及其他反映業務水平和能力的相關證明材料。

(二)應屆畢業生需提供就業推薦表及成績單。

六、應聘方式

請應聘者下載填寫《中山大學南方學院公開招聘人員自薦推薦表》及上述材料電子版,并通過E-mail發送至學院行政管理人員招聘郵箱nfsysujob@126.com該Email地址已收到反垃圾郵件插件保護。要顯示它您需要在瀏覽器中啟用JavaScript。。郵件主題及附件請命名為“姓名+學歷+專業+部門+應聘崗位”。

聯系人:黃老師

聯系電話:020-61787998

聯系地址:廣州市從化區中山大學南方學院人事組織部人才建設辦公室

中山大學南方學院

2015年5月19日

中山大學南方學院公開招聘人員自薦推薦表

易賢網溫馨提示:

《中山大學南方學院公開招聘人員自薦推薦表.doc》來源于中山大學南方學院網,最近更新2015年5月19日。

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