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婁底市雙峰縣2015年教育系統(tǒng)招聘教師公告
來源:雙峰縣人民政府網(wǎng) 閱讀:1351 次 日期:2015-05-20 12:59:01
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號)、婁底市《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘人員的實施意見》(婁人社發(fā)〔2012〕161號)和《婁底市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》(婁人社發(fā)〔2014〕68號)的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)縣委、縣政府、婁底市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)同意,決定面向全社會公開招聘教師25名,特予公告。

一、招聘對象、職位、名額及條件

(一)招聘對象

符合崗位要求的高校畢業(yè)生均可報名參考。

(二)報考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件

1、具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;

2、具有良好的品行和職業(yè)道德;

3、所學(xué)專業(yè)或教師資格證任教學(xué)科須與報考崗位相符;

4、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5、具備崗位所規(guī)定的其他條件。

(三)招聘職位和名額及要求

招聘人數(shù)、職位、資格條件等詳見《雙峰縣2015年公開招聘教師計劃和職位表》。

二、發(fā)布招聘公告

在雙峰縣人民政府網(wǎng)、雙峰縣人社網(wǎng)、雙峰教育網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息,發(fā)布時間自招聘信息發(fā)布之日起至報名開始不少于7個工作日,筆試、面試成績和擬聘人員名單須在雙峰縣人社網(wǎng)站上公示,公示時間不少于7個工作日。

三、招聘步驟

(一)報名(咨詢電話:0738--6821502)

1、報名時間:2015年6月1日—2015年6月3日,每天上午8:00-12:00,下午3:00-5:30,逾期不再辦理報名手續(xù)。

2、報名地點:設(shè)縣教育局人事政工室(永豐鎮(zhèn)工農(nóng)北路256號)。

3、報名時應(yīng)出具的證件及資料:本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證原件及復(fù)印件,一寸近期正面同底免冠半身彩色照片三張。

4、每人限報一個職位。招聘計劃人數(shù)與報考人數(shù)之比不得低于1:3,達不到這一比例的,則該職位不開考并核減招聘計劃數(shù);對特殊職位報考人數(shù)達不到開考比例,需降低開考比例的,須經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定并報市人社局批準(zhǔn)后方能開考。

5、報考者是國家正式工作人員的,必須出具原單位同意報考的有效證明,否則,不予報名或聘用。本縣在編教師和服務(wù)期內(nèi)的特崗教師不得報名。

6、應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2015年7月31日前獲得符合職位要求的國家承認的學(xué)歷、學(xué)位證書和資格證書,未能提供的取消聘用資格。

(二)考試

考試分筆試和面試,總成績?yōu)?00分,其中筆試成績占60%,面試成績占40%。所有成績均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

1、筆試

(1)筆試時間及地點:見《準(zhǔn)考證》

(2)筆試內(nèi)容:筆試成績?yōu)?00分,筆試內(nèi)容為對應(yīng)學(xué)科2015年現(xiàn)行教材,不指定考試指導(dǎo)用書。

(3)各職位根據(jù)招聘計劃1:2的比例按筆試成績從高分到低分確定面試人選。筆試成績相同者同時入圍。

2、面試

(1)面試對象:為面試入圍人員

(2)面試時間及地點:另行通知

(3)面試程序及內(nèi)容

①面試考生持準(zhǔn)考證及身份證抽簽確定面試順序號,面試過程中一律使用順序號,不使用真實姓名,并實行隔離回避制。

②面試內(nèi)容:主要是分專業(yè)進行講課,講課時間為15分鐘(其中:幼兒、體育、音樂教師還須進行專業(yè)技能測試,專業(yè)技能測試時間為15分鐘,專業(yè)技能測試成績占面試總成績的40%),面試成績按100分計算,按比例計入總分。

(三)體檢

1、各崗位根據(jù)考生綜合成績由高分到低分按招聘計劃等額確定體檢人員,綜合成績相同的,按筆試成績從高分到低分排名。

2、體檢時間及地點另行通知,體檢費由本人承擔(dān)。

3、體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照原人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊>(試行)的通知》和(人社發(fā)[2010]19號)、國人部發(fā)[2005]1號、國人廳發(fā)[2007]25號、人社部發(fā)[2013]58號標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

4、若出現(xiàn)體檢不合格或自動放棄者,則根據(jù)總成績從高分到低分依次遞補體檢(總成績相同者,按筆試成績從高到低排序),體檢合格后遞補為考核對象,每個崗位只遞補一次。

(四)考核

(一)體檢合格人員,確定為考核對象。對自動放棄和考核不合格出現(xiàn)的空缺,按上述體檢遞補辦法確定體檢對象,體檢合格后遞補為考核對象。每個崗位只遞補一次。

(二)有下列情形之一者,考核為不合格:

1、受紀(jì)律處分在處分期內(nèi)的;

2、因犯錯誤或違法被紀(jì)檢監(jiān)察或政法部門立案審查尚未結(jié)論的;

3、曾因犯罪受過刑事處罰的;

4、曾被開除公職的;

5、違反計劃生育的;

6、有弄虛作假行為的。

(五)公示和聘用

1、經(jīng)筆試、面試、體檢和考核合格的報考人員,在雙峰縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站統(tǒng)一進行公示,公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議的人員,由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定為擬聘對象。擬聘對象確定后,將其學(xué)歷證、學(xué)位證、資格證原件及復(fù)印件報市人社局審核備案。報縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)及市人社局批準(zhǔn)后,按報考職位對應(yīng)安排到崗位工作,一個月之內(nèi)與單位簽訂聘用合同并到縣人社局、縣編辦、縣財政局辦理相關(guān)手續(xù)。新聘用人員按規(guī)定實行一年試用期,原有正式工作單位的試用期為三個月。新聘用人員試用期滿,經(jīng)用人單位、教育行政主管部門和人社局考核勝任教學(xué)工作的,按期轉(zhuǎn)正定級。對考核不能勝任教學(xué)工作的,按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

2、新聘用教師均須與用人單位簽訂三年的聘用合同,且五年內(nèi)不得調(diào)動。

四、回避與紀(jì)律

(一)凡組考工作人員、評委組成人員與考生有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親,近姻親等親屬關(guān)系的,必須回避。

(二)招考工作人員,必須秉公辦事,嚴格審查,嚴守“八個嚴禁”對工作馬虎,徇私舞弊,且造成嚴重后果的,將從嚴給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分,直至追究法律責(zé)任。

(三)報考者要嚴格遵守招考紀(jì)律,提供的相關(guān)證件、資料,需真實可靠,符合報考規(guī)定,凡考場作弊,弄虛作假,偽造學(xué)歷等不服從安排和無理取鬧者,一律取消考試資格或聘用資格,情節(jié)嚴重者,將依法依紀(jì)處理。

雙峰縣教師公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年5月19日

附件:婁底市雙峰縣2015年教育系統(tǒng)招聘教師工作人員計劃及職位表

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