易賢網網校上線了！
網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
南京理工大學是隸屬于中華人民共和國工業和信息化部，以工為主，理、工、文、經、管、法、教等多學科綜合配套、協調發展的國家首批“211工程”重點建設院校，為進一步加強高水平師資隊伍建設，引進和培養一批具有國際、國內領先水平的學科帶頭人，促進學科發展建設，現面向海內外誠聘江蘇特聘教授人選。
一、江蘇特聘教授設崗學科：
兵器科學與技術、光學工程、控制科學與工程、航空宇航制造工程、交通運輸工程、化學工程與技術、電子科學與技術、材料科學與工程、機械工程、信息與通信工程、計算機科學與技術、動力工程與工程熱物理、環境科學與工程、生物工程、軟件工程、力學、儀器科學與技術、管理科學與工程。
二、崗位職責
（一）正確把握本學科發展方向,提出具有戰略性、前瞻性、創造性的研究構想, 帶領本學科在其前沿領域達到國內領先水平, 進而趕超或保持國際先進水平。
（二）面向國家和江蘇經濟社會發展重大需求,積極爭取并主持國家和省重大科研項目研究, 力爭取得重大標志性成果。
（三）領導或參與領導學科團隊或教學團隊建設,培養青年教師和優秀年輕學者。
（四）講授本學科核心課程,指導博士研究生、碩士研究生。
（五）積極開展國內外學術交流, 提升本學科在國際國內學術領域的影響力和競爭力。
三、招聘條件
（一）海外應聘者條件
1．遵守中華人民共和國憲法和法律, 品德高尚,學風嚴謹,身心健康。
2．具有博士學位, 原則上不超過45周歲（1970年1月1日以后出生）。
3．獲得博士學位后有連續兩年以上的海外科研工作經歷,一般應在國外高水平大學科研院所獲得助理教授及以上職位或其他相應職位。
4．學術造詣高深, 主持過重大科研項目研究,在重要學術刊物上發表過多篇有較高影響因子的論文,或掌握關鍵技術,擁有重大發明專利, 或在重大科技成果轉化方面取得突出成績,研究成果達到國際先進水平,在本領域國際學術界具有較大影響;科研成果無知識產權糾紛。
4.對于當年（2014年6月30日以后）引進到我校的海外應聘者，須有連續3年以上的海外科研工作經歷。對于前兩年（2012年6月30日至2014年6月30日期間）引進到我校的海外應聘者，須有連續2年以上的海外科研工作經歷，并取得教授任職資格。
（二）國內應聘者條件
1．熱愛祖國,具有良好的思想政治素質和道德品質,遵紀守法, 學風嚴謹, 身心健康。
2．具有博士學位和正高級專業技術職務, 原則上不超過45周歲（1970年1月1日以后出生）。
3．主持過國家級重大科研項目研究,研究成果達到國內領先或國際先進水平, 為國內外同行公認,科研成果無知識產權糾紛;或在人才培養、教育教學方面取得突出成績并具備下列條件之一:
（1）獲得國家自然科學獎、技術發明獎或科技進步獎二等獎及以上獎勵(排名前3) ;
（2）獲得國家杰出青年科學基金資助;
（3）獲得國家社科基金項目優秀成果獎一等獎及以上(排名前2) 或教育部中國高校人文社會科學研究優秀成果獎一等獎及以上(排名前2) 獎勵;
（4）獲得高等教育國家級教學成果獎一等獎及以上(排名前2) 或國家級教學名師獎獎勵。
（三）杰出和緊缺人才可適當放寬學歷學位和年齡要求。
（四）已入選中組部“海外高層次人才引進計劃”、教育部“長江學者獎勵計劃”、中科院“百人計劃”和江蘇省“省級高層次創新創業人才引進計劃”的人員，不再列入江蘇特聘教授選聘范圍。
四、聘期
聘期三年，聘期內全職在校工作。對不能到校全職全時工作的人員，原則上不推薦申報。
五、支持方式
（一）聘期內，向自然科學類入選者提供不低于200萬元科研經費，向人文社會科學類入選者提供不低于100萬元科研經費。
（二）提供每人每年12萬元人民幣獎金（免征個人所得稅）。
（三）學校按照國家有關規定提供工資、保險、福利等待遇，并提供良好的工作和生活條件，具體待遇面議。
六、招聘程序
（一）報名。應聘者于2015年6月10日前通過傳真、電子郵件、信函、面談等形式向我校報名，并提交規定的應聘材料。
（二）學校組織同行專家評審。學校成立由知名專家組成的同行專家評審委員會，嚴格按規定條件進行評審，擇優確定推薦人選。
（三）江蘇省教育廳組織專家評審。對評審通過人選進行考察和公示，并將擬聘人選報江蘇省人民政府審批。
（四）正式聘任。學校與江蘇特聘教授簽訂聘任合同和工作任務書。
七、聯系方式
通訊地址：中國 南京市玄武區孝陵衛200號
南京理工大學人才工作辦公室
郵政編碼：210094
聯系人： 姬文超
聯系電話：0086-25-84316943
傳真： 0086-25-84316943
聯系郵箱：rcb@njust.edu.cn
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