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2015年玉溪市市直單位公開遴選工作人員(第一批)公告
來源:玉溪人才網 閱讀:2395 次 日期:2015-05-21 11:26:38
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2015年玉溪市市直單位公開遴選工作人員(第一批)公告

根據中共玉溪市委組織部、玉溪市人力資源和社會保障局《關于轉發公務員公開遴選辦法(試行)文件的通知》(玉組通〔2013〕47號)規定,現將2015年玉溪市市直單位公開遴選工作人員(第一批)有關事項公告如下:

一、遴選崗位、職位、職數及要求

(一)基本條件

1、具有良好的政治、業務素質,品行端正、勤奮敬業、工作能力強、清正廉潔;

2、年度考核均為稱職以上等次;

3、具有遴選崗位所需的專業或能力條件;

4、機關、參公事業單位在職在編公務員;

5、身體健康。

(二)有下列情況之一者不得報考

1、受處分期間或者未滿影響期限的;

2、涉嫌違法違紀,正在接受有關部門審查,尚未作出結論的;

3、重要公務尚未處理完畢,且須由本人繼續處理的;

4、其他不適宜參加遴選的人員。

(三)遴選崗位、職位、職數及具體報名條件

見附件1:《2015年玉溪市市直單位公開遴選工作人員(第一批)崗位表》。

二、遴選程序

(一)報名

1、報名時間:2015年5月28日—5月29日上午8∶30—11∶30,下午14∶30—17∶30。

2、報名地點:玉溪市人才市場(紅塔區桂山路29號)。

3、報名所需證件材料:①報考人員的身份證、畢業證、單位主管部門同意報考證明、任職文件、縣級以上組織人社部門出具的公務員登記表(復印件請注明“此件與原件一致”須蓋提供原件復印單位印章及經辦人簽名確認)或公務員身份證明、從事相關工作經歷證明及與報名崗位要求相關的證書、證明材料原件(交復印件各一份);②小一寸近期免冠正面彩照2張;③《玉溪市市直單位公開遴選工作人員報名登記表》(一份)。

4、其他事項:①每名考生限報一個崗位;②報名時需交考試費用50元;③遴選崗位與報名人數達到1∶3比例方可開考,不足1∶3比例的按比例裁減,直至取消遴選崗位;④報考人員須保證提供的證件材料真實準確,如發現弄虛作假者,取消遴選資格。

(二)考試

考試包括筆試和面試。考生的考試成績為筆試、面試的綜合成績,具體計算方式為:考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

1、筆試

筆試采用閉卷方式進行,不指定復習資料,考試科目為《申論》。筆試重點測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。

領取準考證時間:2015年6月5日上午8:00—11:30,下午14:30—17:30;

領取準考證地點:玉溪市人才市場(紅塔區桂山路29號);

筆試時間:2015年6月6日

筆試地點:詳見《準考證》。

2、面試

根據各崗位報考人員的筆試成績,從高分到低分按擬遴選人數1∶2比例確定面試人選,達不到1∶2比例的,參加筆試考生全部進入面試。面試主要采用結構化面試的方法,注重對應試者能力素質、個性特征和崗位適應程度等方面進行考察了解,時間、地點等有關事宜另行通知。

(三)確定擬遴選人員

按綜合成績從高分到低分等額確定擬遴選人員,綜合成績并列的,按面試成績排名;面試成績并列的,采取加試方式確定排名。面試成績需達到70分及以上方可確定為擬遴選人員。

(四)體檢

體檢參照公務員錄用體檢標準執行,首次體檢不合格可到上一級醫療機構進行一次復檢,復檢結果為最終體檢結果。體檢不合格或放棄體檢擬遴選人員按綜合成績依次遞補。體檢費用由擬遴選人員自理。

(五)考察

對擬遴選人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察,全面掌握了解擬遴選人員的現實情況,并對擬遴選人員資格條件進行復查。考察不合格或放棄考察擬遴選人員按綜合成績依次遞補。

(六)公示

擬遴選人員在玉溪市人力資源和社會保障網、玉溪市公務員局網進行公示。公示期為7個工作日。

(七)調動

擬遴選人員公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響遴選的,辦理工作調動手續;對反映有影響遴選的問題并查有實據的,不予辦理手續;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩辦理手續,待查清問題后再決定是否辦理手續。

三、紀律要求

(一)報考人員填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準確,不得隱瞞真實情況、弄虛作假。

(二)報名后,報考人員應注意登陸玉溪市人力資源和社會保障網、玉溪市公務員局網了解考錄工作進程和有關事項的通知,并保持報名時登記的聯系電話暢通。若因報考人員不及時上網或聯系電話不暢通而造成的后果,由報考人員本人負責。

(三)對違反公開遴選紀律或不具備遴選資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員,取消考試資格或遴選資格。

(四)筆試后在后續遴選環節中放棄的報考人員應當由本人向遴選單位出具書面說明。

(五)凡與遴選單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的人員,不得遴選為該單位從事人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。遴選單位負責人員和遴選工作人員在遴選過程中,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響遴選公正的,也應當回避。

(六)在遴選過程中如發現不符合條件的人員,遴選工作主管部門可隨時中止或取消其參考資格和遴選資格。

(七)遴選工作由紀檢監察部門全程監督。

監督電話:0877-2025237

四、報名咨詢電話

玉溪市發改委:0877-2077613

玉溪市環保局:0877-65716556571652

玉溪市林業有害生物防治檢疫局:0877—2051526

附件:

1、2015年玉溪市市直單位公開遴選工作人員崗位表(第一批)

2、玉溪市市直單位公開遴選工作人員報名登記表(點擊下載)

玉溪市人力資源和社會保障局

2015年5月21日

2015年玉溪市市直單位公開遴選工作人員崗位表

(第一批)

遴選單位 遴選崗位及職務 遴選人數 性別 民族 學歷學位 目錄、專業 選調范圍 資格證書要求 其它要求 備注
一級目錄 二級目錄 專業
玉溪市發改委 投資科科員 1 不限 不限 普通高校本科及以上 不限 不限 不限 戶籍及工作單位在玉溪市范圍內 不限 公務員登記表、5年以上工作經歷及2年以上基層工作經歷證明、35周歲以下(1980.5.28)、有文字寫作功底  
玉溪市環保局環境監察支隊 會計崗位科員 1 不限 不限 普通高校本科及以上 管理學 會計審計 不限 戶籍及工作單位在玉溪市范圍內 會計從業證 公務員登記表、2年以上基層工作經歷證明、35歲以下(1980.5.28)  
管理崗位科員 2 不限 不限 本科及以上 不限 不限 不限 戶籍及工作單位在玉溪市范圍內 公務員登記表、2年以上基層工作經歷證明、45歲以下(1970.5.28)  
玉溪市林業有害生物防治檢疫局 財務崗位科員 1 不限 普通高校本科及以上 管理學 會計審計 不限 戶籍及工作單位在玉溪市范圍內 會計從業證 公務員登記表、有2年以上基層工作經歷證明、35周歲以下(1980.5.28)  
管理崗位科員 1 不限 普通高校本科及以上 農學 林學及林業資源管理 不限 戶籍及工作單位在玉溪市范圍內 公務員登記表、有2年以上基層工作經歷證明、35周歲以下(1980.5.28)  
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