易賢網網校上線了！
網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
一、測試內容
業務能力測試由自我介紹、科研情況介紹（請考生試講時攜帶證明科研能力的相關資料原件）、規定課程教學、答辯四部分構成，內容為招聘崗位專業內容。主要考查應聘者的綜合能力和業務素質。
二、測試形式
測試場地由各院系安排布置，應同時具備多媒體教學及手寫板書條件。測試形式分為：多媒體教學、手寫板書、多媒體和手寫板書結合。由工作人員通知考生，統一授課形式。
三、題目的命制
規定課程講課內容：由相關崗位專業人員擬定講課課程內容，在說課前由工作人員通知考生做好相應準備。
答辯提問：由相關崗位專業人員擬定專業答辯提問，題目為2-3道專業性問題。
四、業務能力測試的具體程序
各崗位考生的測試順序由考生本人抽簽決定。程序如下：
（一）簡單介紹本人基本情況及工作業績和科研情況（不超過3分鐘）；
（二）規定課程教學（時間為25-30分鐘）；
（三）答辯（2-3個問題，時間不超過3-5分鐘）；
（四）考官獨立評分；
（五）工作人員計分，采取“體操計分法”,即:將各考官評出的得分去掉一個最高分和一個最低分,計算出保留分的平均分,就是考生的成績。
五、測試評分內容設置
（一）音樂舞蹈專業崗位、美術專業崗位、體育專業崗位、實驗教學及工科和應用型崗位：課堂教學得分（權重50%）；科研得分（權重10%）；技能得分（權重40%）。
（二）其他專業：課堂教學得分（權重80%）；科研得分（權重20%）。
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