易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、
職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）及《中共威寧自治縣委關(guān)于貫徹落實(shí)<中共貴州省委關(guān)于進(jìn)一步實(shí)施科教興黔戰(zhàn)略大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的決定>的實(shí)施意見（試行）》（威黨發(fā)[2014]2號）文件精神和要求，經(jīng)2015年3月31日威寧自治縣第五次縣長辦公會議及2015年5月22日威寧自治縣人大常委會第二十六次會議審議決定，并報(bào)經(jīng)貴州省人力資源和社會保障廳備案同意，威寧自治縣2015年面向社會公開招聘100名幼兒園教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；
（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則；
（三）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘名額及崗位
根據(jù)工作需要，公開招聘幼兒園教師100名，具體專業(yè)見《威寧自治縣2015年面向社會公開招聘幼兒園教師崗位一覽表》（附表1）。
考生具體的聘用單位，按報(bào)考該崗位中崗位代碼，按考試總成績從高分到低分依次選崗。選崗時(shí)間、選崗地點(diǎn)另行通知（崗位代碼所含單位見《威寧自治縣2015年面向社會公開招聘幼兒園教師崗位代碼所含單位表》<附表2>）
三、招聘條件
（一）基本條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義，無違法違紀(jì)記錄，志愿到威寧自治縣從事幼兒園教育教學(xué)工作；
2、遵紀(jì)守法、品行端正；
3、具有全面扎實(shí)的學(xué)科理論知識，具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)知識及工作能力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神；
4、身體健康、無傳染性疾病和家庭精神病史，符合報(bào)考崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)要求；
5、符合報(bào)考崗位職責(zé)要求的其它具體資格和條件。
（二）報(bào)名資格條件
1、中等職業(yè)學(xué)校及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生。中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生《畢業(yè)證書》須市級以上教育行政主管部門驗(yàn)印；
2、報(bào)考崗位專業(yè)詳見崗位一覽表；
3、往屆畢業(yè)生需具有相應(yīng)專業(yè)的幼兒園教師資格證或持有普通話二級甲等及以上證書；應(yīng)屆畢業(yè)生需在2015年8月20日前提供相應(yīng)專業(yè)的幼兒園教師資格證或普通話二級甲等及以上證書；
4、年齡在18周歲以上（1997年6月9日及以前出生）、30周歲（1984年6月10日及以后出生）以下；碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位（非在職）或副高級專業(yè)技術(shù)職稱人員年齡可放寬到35周歲（1979年6月10日及以后出生）；
5、其他條件詳見《威寧自治縣2015年面向社會公開招聘幼兒園教師崗位一覽表》。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式：
現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2015年6月9日至6月11日。
現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：威寧自治縣中等職業(yè)學(xué)校。
現(xiàn)場報(bào)名需提供《威寧自治縣2015年面向社會公開招聘幼兒園教師報(bào)名表》（附表3、除簽名外的其他內(nèi)容必須打印、不能手填），并提交相關(guān)材料。
2、材料要求：現(xiàn)場報(bào)名時(shí)需提供下列材料：
（1）威寧自治縣2015年面向社會公開招聘幼兒園教師報(bào)名表；
（2）有效居民身份證原件及復(fù)印件；
（3）近期一寸彩色同底免冠照片6張；
（4）應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表（中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生提供畢業(yè)學(xué)校出具的并蓋紅章的2015年畢業(yè)生花名冊）原件及復(fù)印件（2015年8月20日前必須提供幼兒教師資格證書或普通話二級甲等及以上證書、畢業(yè)證書以及個(gè)人學(xué)籍檔案，且畢業(yè)證書專業(yè)必須與報(bào)名時(shí)一致否則取消聘用資格）；
（5）往屆畢業(yè)生持畢業(yè)證書、幼兒園教師資格證書或普通話二級甲等及以上證書原件及復(fù)印件；
（6）在職人員須持所在單位和具有管理權(quán)限部門同意報(bào)考證明（本縣在職教師和特崗教師不得報(bào)考）。
3、報(bào)名要求：
每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)之比須達(dá)到3:1，報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃聘用人數(shù)達(dá)不到3:1比例時(shí)，該崗位招聘計(jì)劃數(shù)減少或取消。自治縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在報(bào)名結(jié)束后對減少、取消招聘崗位計(jì)劃數(shù)的情況，在“威寧縣人力資源和社會保障網(wǎng)” “威寧縣人民政府網(wǎng)”和“威寧教育網(wǎng)”進(jìn)行公布。
原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為填寫報(bào)名的，應(yīng)有委托書，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
4、報(bào)名費(fèi)100元/人，現(xiàn)場收取。
（二）資格審查
由自治縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)招聘條件及崗位要求，對應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、報(bào)考資格和條件等進(jìn)行審查，審查不合格的不予報(bào)名。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消報(bào)考資格。
（三）考試
考試由自治縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。
1、筆試
筆試內(nèi)容為《綜合知識》，包括教育類法律法規(guī)、幼兒教育學(xué)和心理學(xué)理論及應(yīng)用，幼兒專業(yè)教師知識等。
筆試時(shí)間：2015年6月27日上午9：00—11：00。
領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)：2015年6月25日在威寧自治縣 中等職業(yè)學(xué)校（8:30-18:00）。筆試地點(diǎn)：威寧縣城（具體見準(zhǔn)考證）。
筆試成績在“威寧縣人力資源和社會保障網(wǎng)” “威寧縣人民政府網(wǎng)”和“威寧教育網(wǎng)”進(jìn)行公布。
2、面試
筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1：2的比例確定參加面試人員。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。
面試內(nèi)容：面試內(nèi)容為幼兒教育工作中的常規(guī)知識。面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
參加面試人員名單、具體面試要求和安排、面試成績在“威寧縣人力資源和社會保障網(wǎng)” “威寧縣人民政府網(wǎng)”和“威寧教育網(wǎng)”進(jìn)行公布。
3、總成績
總成績按筆試成績占60%，面試成績占40%計(jì)算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
總成績在“威寧縣人力資源和社會保障網(wǎng)” “威寧縣人民政府網(wǎng)”和“威寧教育網(wǎng)”進(jìn)行公布。
（四）體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的，筆試成績高的進(jìn)入體檢；若招聘人員筆試成績、面試成績和總成績?nèi)?xiàng)分別都相同時(shí)，需重新組織面試，第二次面試成績高者進(jìn)入體檢。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，空缺崗位不予遞補(bǔ)。
體檢在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。
（五）考核
體檢合格者列為考核對象。考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考核時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考核中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考核不合格，報(bào)省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、在讀的非2015應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生；
4、現(xiàn)役軍人；
5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；
6、被開除公職的人員；
7、違反國家計(jì)劃生育政策的人員；
8、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；
9、服務(wù)期未滿的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員及計(jì)生特崗人員；
10、截止2015年8月20日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員；
11、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；
12、在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;
13、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
（六）公示招聘結(jié)果
經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在“威寧縣人力資源和社會保障網(wǎng)” “威寧縣人民政府網(wǎng)”和“威寧教育網(wǎng)”公示五個(gè)工作日。接受社會監(jiān)督。
公示期間舉報(bào)有嚴(yán)重問題影響聘用的，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
（七）辦理聘用手續(xù)
公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘用的擬聘用人員，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
所有擬聘用人員須在2015年8月20日前把學(xué)籍檔案等相關(guān)材料交威寧自治縣人力資源和社會保障局，不按時(shí)提供或提供不全者，取消聘用資格。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。不按時(shí)報(bào)到的，取消聘用資格。
五、有關(guān)說明
（一）公開招聘工作在威寧自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由威寧自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（簡稱“自治縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”）組織實(shí)施。
（二）公開招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。考生和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。
（三）威寧縣人力資源和社會保障網(wǎng)http://www.wnxrsj.cn/,威寧縣人民政府網(wǎng)http://www.gzweining.gov.cn/，威寧教育網(wǎng)http://61.189.240.76/eduman7/。
聯(lián)系電話：0857-6232557（自治縣人社局考試錄用調(diào)配股）
0857-6222996（自治縣教育局政工股）
監(jiān)督電話：0857-6232513（自治縣紀(jì)委第二紀(jì)工委）
六、未定事宜，由自治縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室商省人力資源和社會保障廳研究確定。
本方案由自治縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
2015年5月27日
附表：
威寧自治縣2015年面向社會公開招聘幼兒園教師崗位代碼所含單位表
威寧自治縣2015年面向社會公開招聘幼兒園教師報(bào)名表
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《威寧自治縣2015年面向社會公開招聘幼兒園教師報(bào)名表》來源于威寧縣人民政府網(wǎng)，最近更新于2015年05月27日。
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