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職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

一、所有崗位必須具備的應聘條件：

誠實守信、公道正派、敬業愛崗、勇于創新；

具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調能力；

具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運用電腦辦公軟件。

二、報名方式：

登錄我行網站：www.spdb.com.cn，點擊“招聘信息”欄，下載并填寫《應聘報名表（有工作經驗人士）》，通過電子郵件以附件形式發送至：recruit@spdb.com.cn。

為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“有工作經驗人士應聘—***（部門全稱）—***（崗位全稱）—***（姓名）” ；應聘報名表（word文檔）文件名請改為您的姓名。

三、招聘崗位列表

四、招聘崗位詳細信息

【公司業務管理部】

法律合規崗

崗位職責：根據公司業務經營與管理需要，參與制定公司業務法律事務及合規工作計劃，組織推動實施；提供公司業務經營、決策、制度制定、業務創新的法律咨詢、合規建議，根據需要擬定和修改相關法律文件；參與建立全行公司業務內控合規工作機制并檢查、督導執行情況；識別、判斷、監測和報告公司業務合規風險，實施合規性管理，開展部門案件專項治理工作和反洗錢工作制度建設。

應聘條件：35周歲以下；法律專業全日制本科及以上學歷，碩士學歷優先；2年以上法務工作經驗，對相關領域各項政策、法規特點有一定的理解和把握，有一定組織推動能力和實務經驗；具有較好文字功底；具有商業銀行法律工作經歷者優先。

綜合管理崗（統計預算）

崗位職責：根據公司業務經營與管理需要，參與編制全行公司業務各類年度計劃、總行相關部門業務計劃，對執行情況實施跟蹤；實施完善公司業務各類統計報表體系，深化綜合經營分析報告；參與牽頭完成外部監管機構所要求的監管數據材料，配合行內相關部門組織提供所需數據材料；參與配合推動總行對公客戶關系管理系統等的開發與優化工作；參與推動公司業務價格協商機制、定價體系、中間業務收費項目管理及會計核算體系的建設和實施。

應聘條件：35周歲以下；金融、統計、會計、財務、IT等相關專業全日制本科及以上學歷，碩士學歷優先；2年以上商業銀行或金融機構、會計事務所相關崗位工作經歷，對數據有較強的敏感性，具有一定的邏輯思維、數據分析和總結歸納能力；熟練掌握Excel軟件和簡單數據庫操作技能；具有較好文字功底；具有會計或計算機相關認證或資格證書者優先。

行業客戶營銷推進崗

崗位職責：開展公司客戶行業研究，通過客戶分層分類確立目標客戶，推動形成異化行業客戶營銷指導意見和風險策略，并組織全行推動實施；指導分行提高對行業公司客戶經營能力與價值挖掘能力，提高行業客戶產品交叉銷售，提高行業市場份額和利潤貢獻；牽頭開展行業客戶綜合經營，推動跨板塊、跨區域的客戶經營聯動，推動分行開展市場拓展與客戶營銷。

應聘條件：35周歲以下；金融、市場、經濟、管理、IT或相關專業全日制本科以上學歷，碩士學歷優先；2年以上商業銀行或金融機構、會計事務所相關崗位工作經歷；在醫藥醫療、批發零售、文化旅游、現代農業、節能環保、新能源、高端裝備等相關行業有研究基礎的優先；有一定組織推動能力和實務經驗；具備市場分析、客戶拓展等綜合營銷能力；對相關領域各項政策、業務特點和市場狀況有一定的理解和把握，具有較強的工作責任心和較好的團隊合作精神；具備商業銀行分行級以上公司客戶營銷與經營管理，行業經濟或區域經濟研究工作經驗者優先。

科技金融業務管理崗

崗位職責：開展科技金融業務、中小企業業務全行整體經營推動，在體機制建設、平臺建設、客戶培育、品牌建設、隊伍建設等方面進行規劃、實施及檢驗，包括但不限于：組織開展科技金融業務領域研究和政策分析，制定業務發展戰略、業務規劃、經營目標和策略；推進全行科技金融業務經營機制、體制和資源配置創新；研究全行中型、小型企業業務細分市場，制定業務規劃和年度計劃，指導和協調分行實施；推動全行中小企業業務經營，統籌全行公司成長型客戶培育，推動定制化服務方案；推動科技金融業務與中小企業業務品牌建設、系統建設、隊伍建設等。

應聘條件：35周歲以下；金融、市場、經濟、管理、IT等相關專業全日制本科及以上學歷，碩士學歷優先；2年以上商業銀行或金融機構相關崗位工作經歷；有一定組織推動能力和實務經驗；具備市場分析、客戶拓展等綜合營銷能力；對相關領域各項政策、業務特點和市場狀況有一定的理解和把握，具有較強的工作責任心和較好團隊合作精神；具備商業銀行分行級以上公司客戶營銷與經營管理，具備科技行業經濟研究或中小企業營銷、企劃、手授信等工作經驗者優先。

科技金融營銷推進崗

崗位職責：開展科技金融業務、中小企業業務全行整體經營推動，在體機制建設、平臺建設、客戶培育、品牌建設、隊伍建設等方面進行規劃、實施及檢驗，包括但不限于：組織開展科技金融業務領域研究和政策分析，制定業務發展戰略、業務規劃、經營目標和策略；推進全行科技金融業務經營機制、體制和資源配置創新；研究全行中型、小型企業業務細分市場，制定業務規劃和年度計劃，指導和協調分行實施；推動全行中小企業業務經營，統籌全行公司成長型客戶培育，推動定制化服務方案；推動科技金融業務與中小企業業務品牌建設、系統建設、隊伍建設等。

應聘條件：35周歲以下；金融、市場、經濟、管理或信息技術、生物技術等科技領域相關專業全日制本科以上學歷，碩士學歷優先；2年以上商業銀行或金融機構相關崗位工作經歷；有一定組織推動能力和實務經驗；具備市場分析、客戶拓展等綜合營銷能力；對相關領域各項政策、業務特點和市場狀況有一定的理解和把握，具有較強的工作責任心和較好團隊合作精神；具備商業銀行分行級以上公司客戶營銷與經營管理，具備科技行業經濟研究或中小企業營銷、企劃、授信等工作經驗者優先。

【投資銀行部】

固定收益崗

崗位職責：開展固定收益類業務的市場分析，擬訂業務年度工作計劃、經營目標、業務管理制度；進行固定收益類產品的創新研發、營銷管理、項目實施、發行承銷、質量控制、后督管理的全流程業務經營與管理；對分支行的客戶營銷、項目推進進行指導管理與培訓支持；協助與監管部門及其他機構的溝通協調；配合相關部門提供我行投資銀行業務的綜合金融服務與支持。

應聘條件：35周歲以下；金融、經濟、管理、會計、法律等相關專業碩士以上學歷，條件優秀者可適當放寬至全日制本科，有理工科、財務會計類教育背景者優先；3年以上證券承銷發行、證券投資、資產管理、財務咨詢、律師、評級師、會計師等投資銀行相關崗位或商業銀行對公信貸從業工作經歷，條件特別優秀者可適當放寬至2年；大學英語6級以上；具有較強的組織推動、項目管理、溝通協調、創新研發等能力；熟悉固定收益相關業務政策和市場；具有較好的文字功底。

資產證券化崗

崗位職責：開展資產證券化業務（包括信貸資產證券化和企業資產證券化）的市場分析，擬訂業務年度工作計劃、經營目標、業務管理制度；進行資產證券化業務的創新研發、營銷拓展、項目推進、品牌建設等業務經營與管理；對分支行的客戶營銷、項目推進進行指導管理和培訓支撐；協助與監管部門及其他機構的溝通協調；配合相關部門提供我行投資銀行業務的綜合金融服務與支持。

應聘條件：35周歲以下；金融、經濟、管理、會計、法律等相關專業碩士以上學歷，條件優秀者可適當放寬至本科，有理工科、財務會計類教育背景者優先；3年以上證券承銷發行、證券投資、資產管理、財務咨詢、律師、評級師、會計師等投資銀行相關崗位或商業銀行對公信貸從業工作經歷，條件特別優秀者可適當放寬至2年；大學英語6級以上；具有較強的組織推動、項目管理、溝通協調、創新研發等能力；熟悉資產證券化相關業務政策和市場；具有較好的文字功底。

并購業務崗

崗位職責：開展并購業務市場分析；研發、創新和優化并購業務產品，起草規章制度、產品規則和協議文本；策劃并購業務的市場推動和品牌塑造；根據關鍵客戶需求設計并購業務營銷解決方案、出具并購評估專業意見，并對分支行進行指導和提供專業化支持；建立我行并購業務的外部資源網絡；協助落實重大并購項目的牽頭和組織。

應聘條件： 40周歲以下；金融、經濟、管理、財會、法律等相關專業碩士以上學歷；5年以上中外資銀行信貸業務或2年以上中外證券、信托、基金、會計師、律師、財務顧問、企業咨詢或者大型企業集團、上市公司資本運作等投資銀行相類似崗位從業工作經歷；大學英語6級以上；具有并購相關的商業銀行、投資銀行、財務顧問、企業咨詢、大型企業集團或者上市公司資本運作從業經歷者優先；具有CPA、CFA、FRM、法律職業資格等任職資格人員優先；具有豐富的并購實務操作管理經驗和團隊協作精神，具有較強的組織推動、綜合協調能力；具備一定的產品創新、研發能力。

組合融資顧問崗

崗位職責：研發投行類資產的組合融資結構設計方案，并在全行進行推廣；根據關鍵客戶需求設計組合融資營銷解決方案、支持客戶經理進行產品銷售，并跟蹤業務進展，提供專業服務；開拓有投資意向的資金來源，密切跟蹤了解資金市場的變化，做好多渠道組織資金的統籌和分配；完成和維護全行組合融資顧問業務的制度建設；實施組合融資顧問業務的資格準入管理及規范運作等各類風險檢查監督，指導完成對資金方的信息披露，從維護渠道的角度參與風險處置方案的協商和處理。

應聘條件： 40周歲以下；經濟、金融、法律、管理等相關專業碩士以上學歷；大學英語6級以上；3年以上商業銀行、證券、基金、信托、投資、律師等投資銀行相類似崗位從業經歷；有另類結構融資、資產管理項目實施、銀行信貸或股權基金經驗者優先；具有豐富的實務操作管理經驗和團隊協作精神，具有較強的組織推動、綜合協調能力；具備一定的產品創新、研發能力。

綠色金融崗

崗位職責：根據業務經營要求，開展綠色金融產品或智慧城市等特色領域的市場分析，擬定綠色金融發展規劃、經營策略和經營目標，并協助組織實施。實施綠色金融產品的研發、創新、優化和規章制度建設。實施綠色金融產品梳理、組合以及流程管理及綠色金融產品市場策劃、培訓推廣工作。實施綠色金融的資格準入管理及規范運作等各類風險檢查監督。開展綠色金融產品的營銷指導，根據關鍵客戶需求設計綠色金融產品營銷解決方案、支持客戶經理進行產品銷售，并跟蹤業務進展，提供專業服務等。

應聘條件：40周歲以下；金融、經濟、管理、信息工程或相關專業碩士研究生以上學歷；大學英語6級以上；3年以上商業銀行、證券、信托、基金、會計師、律師等機構相關崗位從業工作經歷；具有注冊會計師、CFA、ACCA、FRM者優先；具有豐富的實務操作管理經驗和團隊協作精神，具有較強的組織推動、綜合協調能力；具備一定的行業研究、市場分析、產品創新、研發能力；熟悉節能、環保、能源等行業；熟悉碳金融、排污權金融、節能減排、合同能源管理項目融資等相關業務，具有金融產品整合能力者優先；在商業銀行綠色金融、科技金融、中小企業融資等相關業務領域具備一定工作經驗的理工類、工程類教育背景者優先。

項目管理崗

崗位職責：開展中長期貸款、項目融資業務產品的市場分析，草擬發展規劃、經營策略；根據要求，研發、創新和優化中長期貸款、項目融資業務產品，起草規章制度、產品規則和協議文本；策劃中長期貸款、項目融資業務市場推廣；落實分行中長期貸款、項目融資業務資格準入的審核和管理，配合相關部門對各類風險進行檢查監督；根據關鍵客戶需求設計中長期貸款、項目融資業務營銷解決方案，支持客戶經理進行業務推進，對分支行相關產品進行指導和提供專業化支持。

應聘條件：35歲以下，金融、經濟、營銷、管理、法律或相關專業全日制碩士以上學歷；大學英語6級以上；3年以上國內公司銀行信貸從業工作經歷，具備項目融資、授信審查業務經歷者優先；持法律職業資格、CPA、PMP、FRM、CFA等證書者優先；對相關領域的政策、業務特點和市場狀況有一定的理解和把握；良好的數據綜合分析能力；良好的溝通能力和協調能力。

內核管理崗

崗位職責：根據經營與管理需要，擬訂投行業務內核內控、法律合規工作計劃，并協助推動和開展實施；協助建立全行投行業務合規內控工作機制并檢查、督導執行情況；為投行業務經營、決策、制度制定、業務創新，提供法律咨詢和合規建議；根據投行業務經營需要，參與業務談判，草擬、審查、修訂與管理相關法律合同與協議；協助開展投行業務制度建設和執行督導；識別、判斷、監測和報告內核、內控和合規風險，實施內核、內控和合規管理；協助開展和實施投行業務內核、內控和合規檢查；開展內核內控、法律合規宣傳、教育和培訓。

應聘條件：35周歲以下，經濟、金融、審計、法律、管理等相關專業碩士以上學歷；大學英語6級以上；2年以上銀行、證券、信托、審計、法律等機構工作經驗，具有金融機構內核、內控、合規管理經驗者優先；具有律師資質證書者優先；較強的溝通能力和協調能力；較強的文字功底；較好的團隊合作精神。

【國際業務管理部（離岸業務部）】

海外機構管理崗

崗位職責：負責牽頭研究制定全行國際化發展規劃和管理體系，協調推進業務國際化、境內外聯動以及配套管理機制建設；對海外機構設立進行可行性分析和研究；協調總行各相關部門推進海外機構設立并牽頭相關機構設立籌備工作；對海外機構實施綜合管理并負責日常數據報送和經營分析等工作。

應聘條件：40周歲以下，經濟、金融、財務管理、法律等相關專業全日制本科及以上學歷；5年以上商業銀行等金融機構或會計師事務所相關工作經驗；具備良好的英語聽說讀寫能力（CET6及以上），能熟練運用EXCEL、PPT等辦公軟件,文字表達能力較強；具有英文口譯能力或有海外機構管理經驗者優先考慮。

產品經理崗

崗位職責：負責開展同業產品視圖研究，不斷優化同業產品視圖；組織開展同業產品開發，包括制定產品制度、開發系統和宣傳策劃、對分行開展產品培訓和營銷指導、進行產品經營情況統計、分析和報導、制作各項產品營銷推介材料、完善產品定價等；組織實施同業產品推動，包括編寫案例、協同營銷客戶、組織產品推介活動和營銷競賽活動、制定產品推廣策略、營銷措施并組織實施。

應聘條件：40周歲以下，經濟、金融、外貿、會計、外語、數學及數理統計等相關專業全日制本科及以上學歷；2年以上銀行或相關行業工作經驗，具備會計基礎知識，熟悉銀行財務報表和IT系統；英語流利，具有銀行國際業務或同業業務工作經驗者優先考。

授信調查和代理行維護崗

崗位職責：負責同業客戶授信年檢和新增授信相關盡職調查和內部評級；維護授信額度臺賬記錄，受理授信額度調劑、變更等申請；辦理授信客戶動態監控，及時匯報風險事件，開展授信年度總結和提出規劃建議；維護和拓展代理行渠道，對存量客戶開展定期審查；統計代理行數據和互委業務，發布代理行一覽表和代理行擇用指導意見；負責境外賬戶關系日常維護；協助代理行往來查詢，處理和協調代理行業務糾紛；參與相關系統開發。

應聘條件：40周歲以下，經濟、金融、外貿、會計、外語、數學及數理統計等相關專業全日制本科及以上學歷；具有2年以上銀行審計、分析等相關工作經驗；具有較強的財務分析、數據統計和溝通能力、良好的書面表達能力和清晰的邏輯思維能力；熟悉銀行代理行及境外資金清算業務；具備會計基礎知識，熟悉銀行財務報表；英語流利。具有1年以上銀行國際業務或同業業務工作經驗者優先考慮。

【貿易與現金管理部】

國際結算專員

崗位職責：按照國際慣例和我行相關規章制度，負責審核進出口信用證/轉讓信用證/融資及非融資類涉外保函項下申請資料與專業技術條款，確認政策合規性、專業可行性；負責開立/修改/撤銷進口信用證/轉讓信用證/融資及非融資類涉外保函；負責審核及處置進出口信用證項下單據；負責處理進出口收付匯業務及催收；負責進出口信用證、進出口托收相關業務函電往來，確保準確、高效、及時完成相應電訊、通知、詢復等業務；負責向分支行或客戶提供國際貿易結算專業技術咨詢與相關服務；負責分支行國貿結算業務指導、檢查和后督管理等工作。

應聘條件：33周歲以下，經濟、金融、法律等相關專業全日制本科及以上學歷，5年以上商業銀行相關崗位工作經歷。具有大學英語六級證書，具備良好的中英文書面表達能力；身體健康，視力良好；邏輯思維能力強，具有較強的業務研究和分析能力。熟諳UCP、ISBP、ISP、URDG、INCOTERMS等國際慣例的基本條款、基本術語，熟悉銀行進出口單證實務，能夠熟練處理專業英文函電，英文打字速度在180鍵/分鐘以上。熟悉進出口貿易結算流程、進出口單證實務、具有商業銀行國際結算崗位工作經歷者優先；通過“跟單信用證專家認證”（CDCS）考試，獲得相應資格證書者優先；熟悉國際貿易結算相關外匯管理政策或有相關工作經驗者優先。

供應鏈業務專員

崗位職責：負責制定全行供應鏈金融業務的發展和經營規劃、業務及分行間合作模式、推進措施和經營機制，并提交決策；負責統籌及管理全行供應鏈金融業務的相關資源；負責制定并發布全行供應鏈金融業務的經營指標及獎懲措施；負責制定并發布全行供應鏈金融業務的規章制度；根據市場需求進行產品及方案的創新；負責全行供應鏈金融電子平臺及相關業務系統的設計和開發需求的提交；負責供應鏈企業的總對總拜訪和溝通維護工作；整合全行供應鏈金融業務的核心企業及上下游企業的信息，并面向全行予以共享。負責協調和處理分行上報的業務個案及特殊業務需求；負責供應鏈金融業務的授信統一管理，并參與供應鏈金融業務相關風險政策的制定。

應聘條件：35周歲以下，經濟、金融、法律、IT等相關專業全日制本科及以上學歷，5年以上商業銀行相關崗位工作經歷。具有大學英語六級證書，具備良好的中英文書面表達能力；身體健康，邏輯思維能力強，具有較強的業務研究和分析能力。熟悉銀行國際、國內貿易融資、供應鏈業務實務，熟悉貿易融資或供應鏈業務系統。熟悉國內、國際貿易融資各項產品，具有商業銀行供應鏈金融或供應鏈系統開發工作經歷者優先。

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