易賢網網校上線了！
網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
為適應學校事業發展，根據市人力資源與社會保障局《關于印發〈天津市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）〉的通知》（津人社辦發〔2011〕10號）等有關規定，我校決定面向全國公開招聘專業性較強的事業編制專業技術工作人員3名。現公告如下：
一、天津廣播電視大學簡介
天津廣播電視大學是天津市教委直屬高等學校，教學業務接受國家開放大學的指導。學校創建于1958年，是我國第一所以廣播函授為主要教學手段的遠程教育高等學校，也是當時世界上少數幾個獨立設置的遠程教育高等院校之一。
學校現設8個二級學院、21所分校和15個工作站，覆蓋全市16個區縣和主要行業。占地35萬余平方米，校舍50萬余平方米，校本部位于中心城區風景秀麗的水上公園西側迎水道1號，環境宜人，交通便捷，地鐵3號線及多趟公交線路貫穿周邊。全市電大職工總數2830人，專兼職教師1690人，在校生5萬余人。
學校主動適應經濟社會發展的需要，以服務全民終身學習和學習型城市建設為宗旨，以建設全國一流的現代遠程教育開放大學為奮斗目標，創新辦學模式，提高辦學質量，為社會全體成員提供接受高等教育和終身學習的機會。學校先后開設成人教育8個學科72個專科專業和開放教育9個學科80個本、專科專業，累計培養畢業生26萬余人，職業培訓51萬人次，終身學習服務300萬人次。為天津市培養了大批“用得上，留得住”的高素質應用性人才，在全市經濟社會建設中做出了重要貢獻，受到政府、社會各界和廣大求學者的普遍歡迎。
為落實《國家中長期教育改革和發展規劃綱要（2010-2020年）》“辦好開放大學”的戰略部署，按照市委市政府要求，自2010年起，學校全面啟動天津開放大學籌建工作。
二、總體要求
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格招聘程序，通過公開報名、資格審查、筆試、面試、體檢、崗位實踐考察、公示等環節，確保應聘人員的基本素質。
三、招聘崗位
招聘崗位為專業性較強的專業技術崗。
四、招聘條件
（一）基本條件：遵紀守法，熱愛教育事業，在校或原工作單位表現優良，未受過處分。
（二）具體條件：詳見附件1。
五、招聘辦法
（一）發布公告
招聘公告將在天津市人力資源和社會保障局網站和天津廣播電視大學人事處網站（http://www.tjrtvu.edu.cn/rsc/）上發布，時間不少于7個工作日。
（二）報名方式和報名時間
應聘者請登錄上述網站，下載并填寫《天津廣播電視大學公開招聘工作人員報名表》，以電子郵件形式發送到學校人事處電子信箱（rsc@tjrtvu.edu.cn）(注：郵件主題為“姓名+應聘崗位名稱”，如：“張三軟件開發崗”；《報名表》文件名稱請改寫為“崗位序號+姓名+報名表”，如：“1張三報名表”)，并以附件形式（附件大小勿超過10M）提供下列材料：
1、身份證、學歷學位證書或在學證明的掃描件；
2、個人近期全身彩照；
3、工作單位同意報考證明掃描件。
注：應聘者只能申報一個崗位，不可兼報。
聯系電話（人事處）：022-23673984；022-23678320
聯系人：陳老師、楊老師
報名時間：2015年6月10日至16日
（三）資格初審
學校對報名者的報考資格進行網上初審，通過初審人員名單將在學校人事處網站公布，同時通過電子郵件、電話或短信形式反饋報名者初審結果。審核合格人數與崗位招聘人數小于3:1時，取消該崗位。
（四）筆試
主要測試崗位必需的基本知識和專業理論。筆試時間和地點將在學校人事處網站發布。
筆試結束后，根據成績由高分到低分排序，按照崗位招聘人數與進入面試人員1:3的比例，確定參加面試人員名單，名單在學校人事處網站公布。
（五）資格證書原件復審
面試前，學校對應聘人員進行資格復審，時間和地點見人事處網站。應聘人員應攜帶下列材料：
1、身份證原件及復印件；
2、就業協議書（應屆生提供）；
3、畢業證和學位證的原件、復印件，應屆畢業生提供學生證和應屆畢業生就業推薦表或其他畢業證明；
4、工作單位同意報考證明原件。
注：資格復審不合格的應聘人員將取消面試資格，按照該崗位成績由高分到低分依次遞補，遞補人員資格復審合格后可參加面試。
（六）面試
面試的時間和地點在學校人事處網站公布。
面試時間為10分鐘。測試要素包括綜合分析能力、創新意識、應變能力、組織協調能力、人際溝通能力、言語表達能力。滿分為100分，60分為及格線。超過及格線的應聘者按照筆試、面試成績各占50%合成總成績，并按照總成績由高到低排序，以崗位招聘人數與進入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員名單。
（七）體檢與考察
1、體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號），費用自理。
2、根據體檢結果確定考察人選。對于體檢不合格者，不再考察。由此產生的空額，學校可根據需要從同崗位報考人員中按總成績由高到低排序依次遞補。
3、學校組織考察人選參加崗位實踐，重點考察應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等情況。時間為7個工作日，實踐期滿由用人部門出具考察報告。
4、外調政審。主要了解應聘者在校或原工作單位的思想政治與學習（工作）等表現。
（八）公示、聘用及待遇
根據考察結果，經學校研究，擇優確定擬聘用人選，并在天津市人力資源和社會保障局網站和學校人事處網站進行公示。公示期為7個工作日。
公示期滿，學校將擬聘用人選報上級主管部門審核備案后辦理入校手續，并簽訂就業意向協議書。服務期限一般為五年。聘用人員為學校事業編制職工，職務晉升、獎懲、各類保險和工資待遇等按照國家、天津市相關政策以及學校有關規定執行。
六、聯系方式
咨詢電話（人事處）：022-23673984，022-23678320，
聯系人：陳老師、楊老師
舉報、投訴電話（校紀委）：022-23678323，聯系人：張老師
網址：http://www.tjrtvu.edu.cn/rsc/
附件：
天津廣播電視大學
2015年5月14日
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