根據文山州人力資源和社會保障局《2015年文山州事業單位公開招聘工作人員公告》（以下簡稱《公告》）及《文山州2015年度事業單位公開招聘人員計劃》（以下簡稱《計劃》）的規定，為做好文山州城鄉居民家庭經濟狀況核對中心和文山州軍隊離退休人員服務中心2015年公開招聘工作，特制定本簡章。
一、單位簡介
（一）文山州城鄉居民家庭經濟狀況核對中心
州城鄉居民家庭經濟狀況核對中心隸屬于文山州民政局，機構規格為正科級，是財政全額撥款的事業單位。主要承擔全州城鄉居民家庭經濟狀況核對工作體系的建設和日常管理工作，指導縣（市）核對中心開展城鄉居民家庭經濟狀況收入核對和管理工作；負責城鄉居民家庭經濟狀況核對管理系統的建設，建立健全城鄉居民家庭經濟狀況數據庫，并做好管理、維護等相關工作；受政府委托根據房管、人社、公安、工商、稅務、公積金、車管等部門提供的居民家庭收入和財產信息，組織、指導縣（市）核對中心對低保申請人入戶調查的家庭收入和財產狀況進行比對，科學核算申請人家庭的經濟狀況，并出具核查結論。督促、檢查縣（市）核對中心定期開展監督檢查工作，發現問題，及時整改和向社會公布；受理公眾有關城鄉低保的咨詢與投訴，查處有關城鄉低保、醫療救助、臨時救助、廉租住房舉報、投訴事項，負責城鄉低保工作的行政復議工作；開展調查研究，及時解決和反映城鄉低保工作中存在的問題，為黨委、政府和主管部門提供調查資料、信息和決策依據；加強核對政策宣傳，并做好核對信息保密和信訪接待工作；承辦州委、州人民政府和業務主管部門交辦的其他工作。
（二）文山州軍隊離退休人員服務中心
州軍隊離退休人員服務中心隸屬于文山州民政局，機構規格為正科級，是財政全額撥款的事業單位。主要承擔管理全州軍隊移交政府安置的軍隊離退休干部（含退休士官）、無軍籍退休職工檔案、行政關系；按照有關政策規定和財政管理渠道，編制、申報、核撥、發放軍隊離退休干部（含退休士官）、無軍籍退休職工的離退休費和補助補貼、撫恤補助等經濟待遇；組織全州軍隊離退休干部（含退休士官）、無軍籍退休職工貫徹黨和國家的路線、方針、政策，參加有關重大活動；掌握全州軍隊離退休干部（含退休士官）、無軍籍退休職工人員思想狀況，開展思想政治教育，發揮軍休人員優勢，支持和幫助他們參加力所能及的社會活動；執行各級政府、軍隊和民政、安置部門制定下發的有關軍休人員安置的各種政策，組織協調社會力量為軍休人員服務；為軍隊離退休干部（含退休士官）、無軍籍退休職工人員提供有關政策咨詢，組織重大節日走訪慰問等活動；完成州民政局和州軍隊離退休干部安置辦公室交辦的具他任務。下設：辦公室、服務股和財務股。
二、招聘計劃
2015年文山州城鄉居民家庭經濟狀況核對中心和軍隊離退休人員服務中心面向社會公開招聘工作人員各1名，具體崗位、資格條件等詳見《文山州2015年事業單位公開招聘工作人員計劃》，該《計劃》自公告發布之日起可通過以下網站查詢：文山人社網(www.ynwsrs.gov.cn)
三、招聘報名
（一）報名方式：網絡報名
網址：文山人社網(www.ynwsrs.gov.cn)
（二）報名時間：2015年5月19日9:00至5月25日23:00。網絡交費時間：2015年5月19日9:00至5月27日23:00。
（三）報名程序：詳見《2015年文山州事業單位招聘工作人員公告》。
四、筆試
（一）筆試工作：由州人力資源和社會保障局統一組織實施。
筆試時間：2015年6月27日
具體時間、地點安排詳見《準考證》。
（二）筆試成績公示時間：2015年7月3日，考生可通過文山人社網查詢個人筆試成績。
五、資格復審
（一）資格復審時間及地點
筆試結束后，招聘人員達到全州筆試最低控制分數線后，方可進入資格復審環節（詳見2015年文山州事業單位公開招聘工作人員公告），資格復審時間、地點另行通知。
州城鄉居民家庭經濟狀況核對中心的崗位考試方式為筆試和面試相結合，資格復審人選按開考計劃數的2:1的比例確定。
州軍隊離退休人員服務中心的崗位考試方式為只筆試，資格復審人選按開考計劃數1:1的比例確定。
資格復審時，因各種原因致使招聘崗位不足面試比例的，在報考該崗位筆試最低控制線及以上人員中，按筆試成績（含筆試加分）從高到低的順序安排一次遞補。
（二）需要提供的證明材料
準考證及本人身份證（戶口冊）、畢業證或學位證、就業登記證原件，有筆試加分的還需提供加分依據原件。非普通招生計劃畢業生，除畢業證或學位證外，還需提交云南省教育廳高等學歷、學位認證中心的“云南省高教育學歷、學位查詢報告”,同時，提交工作經歷證明（詳見2015年文山州事業單位公開招聘工作人員問題解答第十三條之規定）。
六、面試
（一）名單公示
資格復審合格的人員為擬面試人選，人員名單于2015年7月中旬在文山人社網和文山州民政局網站（http://www.wsmz.gov.cn/）公布。
（二）面試時間地點
2015年7月24日（星期五）；地點：文山州民政局。
（三）面試方式
面試采取結構化面試方式進行，總分100分。
結構化面試主要測評以下內容：
（1）綜合分析能力（含現場動手能力）；
（2）語言表達能力；
（3）應變能力；
（4）計劃、組織與協調能力；
（5）人際交往的意識與技巧；
（6）自我情緒控制；
（7）求職動機與擬任職位的匹配性；
（8）舉止儀表。
面試設置合格成績分數線，達到面試總成績60%及以上方能進入下一招聘程序。面試程序按《公告》規定程序執行,成績當場公布。
七、綜合成績公布
州城鄉居民家庭經濟狀況核對中心崗位：綜合成績=［（綜合基礎知識成績+綜合能力測試成績＋筆試加分）∕2］×40%+面試成績×60%。綜合成績并列時，按照崗位同等條件下退役士兵優先聘用的原則確定進入下一招聘程序人選，若兩人身份相同（均為退役士兵或者非退役士兵）時，無法確定人選的，由招聘領導小組組織加試。
州軍隊離退休人員服務中心崗位：綜合成績=（綜合基礎知識成績+綜合能力測試成績＋筆試加分）∕2
按綜合成績從高到低依次確定進入下一招聘程序人選。綜合成績于2015年7月27日在文山人社網、文山州民政局網站公布。
八、體檢和考核
考核按《公告》規定，采取審查考生個人檔案、復查資格條件等方式進行。考核時間：2015年8月3日。
按《公告》規定的程序，確定體檢和考核人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由個人自理。體檢時間：2015年8月4日。
報考人員未在規定的時間內參加體檢、體檢不合格或考核不合格等情況出現崗位空缺的，從報考該崗位、面試成績合格的其他人員中，按綜合成績從高到低的順序安排一次遞補。
九、聘用
（一）擬聘用人員的確定
根據體檢和考核結果，合格者方可確定為擬聘用人員。
（二）公示
對經考試、考核、體檢合格的擬聘人選在文山州人社網、文山州民政網進行聘用前公示，公示期為7天。
（三）聘用
公示期滿無異議的，按公告規定辦理聘用手續。
十、組織領導
成立招聘工作領導小組。由州人社局進行業務指導，州民政局組織實施。
十一、未盡事宜
未盡事宜詳見《公告》。該《簡章》如有與《公告》精神相抵觸的條款，以《公告》為準。
文山州城鄉居民家庭經濟狀況核對中心和軍隊離退休人員服務中心招聘工作人員工作相關信息及通知，將通過文山人社網、文山州民政局網站面向社會發布，請及時關注瀏覽上述網站。
十二、監督方式
州紀委監察局：0876-2122303
聯系人：王鳳嵐
聯系電話：0876-2132410/13508766269
文山州民政局
2015年6月3日
公眾號
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當前位置：
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