易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、
職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
具體招聘崗位及人數(shù)詳見附件1《2015年6月陸家鎮(zhèn)公開招聘工作人員崗位表》。
二、資格條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)、熱愛社會(huì)主義；
2．遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪紀(jì)錄；
3．身體健康；
4．符合《2015年6月陸家鎮(zhèn)公開招聘工作人員崗位表》規(guī)定的其他條件。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1．報(bào)名時(shí)間：2015年6月13日（周六）9：00～16：00。
2．報(bào)名地點(diǎn)：陸家鎮(zhèn)便民服務(wù)中心綜合窗口（陸家鎮(zhèn)孔巷東路2號(hào)）。報(bào)考者須本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
3．提交材料：身份證、戶口簿、畢業(yè)證書及所報(bào)考崗位要求的相關(guān)證明材料（以上材料需提供原件和復(fù)印件），報(bào)名登記表（陸家鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站公告欄下載，www.lujia.gov.cn）和近期免冠1寸照片2張。
4．有關(guān)說明：專業(yè)條件設(shè)置參照《江蘇省2015年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。招聘崗位中有工作經(jīng)歷要求的，計(jì)算時(shí)間截止2015年6月13日。本次招聘30周歲及以上是指1985年6月13日之前出生，35周歲及以下是指1979年6月13日之后出生，其他以此類推。每個(gè)報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位。本次招聘筆試崗位設(shè)定開考比例為1:3，招考3人及以上的按1:2比例開考。報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的，視情況減少招聘職數(shù)直至取消開考。職位取消開考的，考生可在接到通知后兩日內(nèi)至鎮(zhèn)組織人事部門補(bǔ)報(bào)其他符合條件的職位。
（二）資格審查
鎮(zhèn)組織人事部門按照招聘條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定參加考試人員。
（三）考試
1．筆試：
（1）報(bào)考A、B類崗位人員參加基礎(chǔ)知識(shí)考試，考試參考內(nèi)容包括昆山市情、時(shí)事政治、公民道德建設(shè)、社會(huì)主義核心價(jià)值觀等。昆山市情可至陸家鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站公告欄下載（www.lujia.gov.cn）；
（2）報(bào)考C類崗位人員無需參加筆試，直接進(jìn)行專業(yè)知識(shí)答辯面試。
筆試采取閉卷形式，考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2．面試（或演講答辯、專業(yè)知識(shí)答辯面試）：
（1）對(duì)報(bào)考A類崗位人員：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分順序，同一職位招聘1人的按1:3的比例確定面試人選，同一職位招聘2人及以上的按1:2的比例確定面試人選，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選，但筆試成績(jī)低于50分的不能進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式，采用百分制。
（2）對(duì)報(bào)考B類崗位人員：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分順序，按1:5的比例確定演講答辯人選，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定演講答辯人選，但筆試成績(jī)低于50分的不能進(jìn)入演講答辯。演講主題是《怎樣才能做一名合格的社區(qū)工作人員》，時(shí)間5至8分鐘，并回答2-3個(gè)問題。演講答辯成績(jī)采用百分制。
（3）對(duì)報(bào)考C類崗位人員：進(jìn)行專業(yè)知識(shí)答辯面試，成績(jī)采用百分制。
3．綜合考評(píng)：筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，按照面試、演講答辯、專業(yè)知識(shí)答辯成績(jī)由高到低順序，按照招聘人數(shù)1:2的比例確定綜合考評(píng)對(duì)象（不足1:2比例的，按實(shí)際人數(shù)確定考評(píng)對(duì)象），但面試（或演講答辯、專業(yè)知識(shí)答辯面試）成績(jī)低于70分的不能列入綜合考評(píng)對(duì)象。最終，由招聘考評(píng)小組綜合評(píng)定確定參加政審、體檢人選。
（四）政審、體檢
1．組織開展政審，并進(jìn)行資格條件復(fù)查，不符合條件將取消體檢資格；
2．本次招聘統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
3．因考生體檢、政審和資格復(fù)查不合格而出現(xiàn)缺額時(shí)，在應(yīng)聘人員中按綜合考評(píng)結(jié)果依次等額遞補(bǔ)政審、體檢人選。
（五）公示和錄用
對(duì)擬錄用人員在一定范圍內(nèi)公示，接受監(jiān)督。公示時(shí)間為7天。對(duì)公示無異議者，予以正式錄用。
四、管理與待遇
1．錄用單位與錄用人員簽訂三年勞動(dòng)合同，試用期三個(gè)月，三年后，根據(jù)工作表現(xiàn)確定是否續(xù)簽合同；
2．錄用人員待遇按照鎮(zhèn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
1．招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正，有關(guān)工作人員要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。
2．報(bào)名者凡有弄虛作假、重復(fù)報(bào)名等違反本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的行為，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。
3．對(duì)公開招聘工作中的違紀(jì)行為，干部群眾有權(quán)向鎮(zhèn)紀(jì)檢辦公室反映，聯(lián)系電話：57874358。
本簡(jiǎn)章由陸家鎮(zhèn)組織人事辦公室負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：57670281，聯(lián)系人：王先生。
陸家鎮(zhèn)組織人事辦公室
2015年6月5日
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《報(bào)名登記表.doc》來源于昆山市人才網(wǎng)，最近更新2015年6月5日。
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