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遵義市遵義縣2015年縣城學校遴選在職教師實施方案
來源:遵義縣人民政府網 閱讀:1597 次 日期:2015-06-06 13:31:00
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為認真組織開展2015年縣城學校在本縣中小學(幼兒園)在職教師中公開遴選聘用工作,結合實際,制定本方案。

一、遴選原則

按照德才兼備、公開遴選、陽光操作、擇優聘用的原則,采取報名及資格審查、筆試、說課等程序進行遴選。

二、遴選對象及報考條件

(一)遴選對象。熱愛教育事業、遵紀守法、愛崗敬業,具有良好職業道德,未受過任何處分、近兩年年度考核為合格及以上等次,參加工作三年及以上(2012年9月以前參加工作)并具有教師資格證書的本縣中小學(幼兒園)在編在崗教師。南白、龍坑兩鎮鎮屬學校的在職教師可以報考(已考調到兩鎮的教師,服務未滿三年的不能報考),縣城直屬學校的教師不能報考。

(二)遴選條件。以下1-5條中,幼兒園教師、小學教師、初中教師的身份,以2015年春季學期實際在崗學校的情況認定(小學教師到幼兒園教學未轉編的可以認定為小學教師身份)。

1.報考初中教師崗位。要求具有國民教育系列大專及以上學歷,年齡男45周歲及以下(1970年1月1日以后出生), 女40周歲及以下(1975年1月1日后出生),具有小學教師資格證書及以上的小學或初中教師;完中持有初中教師資格證書,并在初中部任教的,才能報考初中教師崗位。高中教師不準報考初中教師崗位。

2.報考小學教師崗位。要求具有國民教育系列大專及以上學歷,年齡在40周歲及以下(1975年1月1日以后出生),其中報考縣一小、二小、三小、四小、五小、保利小學崗位的教師,年齡在35周歲及以下(1980年1月1日以后出生),具有小學教師資格證書及以上的小學教師;幼兒園、初中、高中教師不準報考小學教師崗位。

3.報考幼兒教師崗位。要求具有國民教育系列大專及以上學歷,年齡30周歲及以下(1985年1月1日以后出生),全縣在編在崗幼兒園教師。小學教師報考幼兒教師崗位,所學專業必須是“學前教育”。初中、高中教師不準報考幼兒教師崗位。

三、遴選學校及人數

初中教師45名,小學教師45名,幼兒教師10名,總計100名(各學科人數見附表)。

四、方案公示、報名及資格審查

(一)方案公示時間。2015年 6月5日至7月4日。

(二)報名時間。2015年7月5日至6日上午8:30-12:00,下午14:30—18:00(共2天)。

(三)報名地點。教育局三樓人教科。

(四)報名及資格審查。

1.報名時提供畢業證、教師資格證、身份證等證件原件及復印件、2015年在職任教單位證明,近期正面免冠l寸相片2張。

2.報名考試費200元。

3.為了確保在職遴選做到公平公正公開,根據各學科招考計劃情況,初中語文、小學語文、小學數學各分為2組(具體分組計劃見附表)。分組后,報名、筆試、說課和聘用都按分組學科進行工作,互不產生聯系。

4.各層次各學科報名人數與計劃遴選人數開考比例為2:1,達不到比例的,則對該層次該學科遴選計劃予以調整。

五、考試

考試分筆試和說課??偝煽優?00分,其構成為:筆試成績占70分,說課占30分,兩項成績之和為總成績,四舍五入,保留兩位小數。

(一)筆試。

1.內容。筆試由縣遴選工作領導小組委托省外命題機構統一命題、制卷、評卷,閉卷筆試,筆試成績按百分制計算。筆試內容由所報考學科的專業知識(占90分)和綜合知識(占10分)兩部分組成。報考初中教師,其專業知識范圍是所報學科初中部分占70分、高中部分占20分;報考小學教師,其專業知識范圍是所報學科小學部分占70分、初中部分占20分;報考幼兒教師,其專業知識范圍是學前教育部分(幼兒園教育指導綱要)占70分,小學部分占20分。綜合知識范圍包括:《教育法》《義務教育法》《教師法》《教育學》《心理學》,2014年7月至2015年6月的時事政治。

2.時間。2015年7月18日(周六)上午9∶00——11:30。

3.地點。縣三小。

(二)說課。

1.對象。根據遴選計劃,筆試成績按1:2比例,從高到低確定并公示說課對象,若筆試成績末位并列,同時進入說課。

2.說課范圍及時間規定。報考初中教師崗位說課內容為初中教材,報考小學教師崗位說課內容為小學教材,報考幼兒教師崗位定為才藝展示。說課時間規定為:備課時間30分鐘,說課時間15分鐘(備課時不準帶教材、教參和教輔資料入備課室);才藝展示時間規定為15分鐘。

3.說課時間。在遵義縣教育局網上另行通知,請參考教師及時關注。

4.說課地點??h三小。

5.說課考官。由遴選工作領導小組現場臨時抽定。

六、遴選錄用辦法

(一)根據遴選計劃,分層次分學科,按考試總成績排名,從高到低自主選擇崗位聘用??偝煽儾⒘械娜藛T,以筆試成績高低排序,優先錄取筆試成績高的人員。如果出現筆試成績均相同的,報請縣遴選工作領導小組同意后一并錄用,具體崗位待定。錄用時若有放棄的,兩年內不能參與此類考試。

(二)遴選人員由縣教育局同用人單位簽訂試用協議。試用1年期滿,經考核不能勝任工作的,回原單位工作。

(三)凡屬本次在職遴選聘用對象,在新聘用單位必須服務三年,三年后方可申請調動或其它公招。

七、公示

(一)根據遴選工作程序分報名及資格審查、筆試、說課、聘用等階段,在縣遴選工作領導小組監督下進行。

(二)縣遴選工作領導小組根據報考人員的筆試、說課結果,由高到低確定擬聘人員,對各階段結果及擬聘人員在公示期有異議的,由縣遴選工作領導小組按規定進行調查處理。

八、組織領導

為加強本次公開遴選聘用在職教師工作的領導,確保任務完成,特成立遵義縣縣城學校公開遴選聘用在職教師工作領導小組,成員如下:

組 長:黃國宏

副組長:黃 東

成 員:付中書 陳中發 蔡曉平 王運祥 劉文焰 楊慶元

冷旭 劉俊 龍濤 李龍強 袁華明

領導小組下設辦公室在縣教育局。

主任:王運祥

副主任:袁華明

成員:李永忠 倪邦友 李 婭 廖家茂 吳成友 何有立

張桂生 張廷邦 陳安平 龔紅艷 王 軍 葛琰琰

負責報名、資格審查、筆試考務、說課考務和相關工作。

九、紀律要求

在遴選過程中,報考人員和工作人員若有徇私舞弊、弄虛作假、違紀違規者,一經查實,取消遴選人員資格,并對相關責任人予以嚴肅處理。

十、本方案未盡事宜由縣城學校公開遴選在職教師工作領導小組負責解釋。

遵義縣縣城學校公開遴選在職教師工作領導小組

2015年6月4日

附件:遵義縣2015年縣城學校公開遴選在職教師計劃表

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