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為進一步推進縣級公立醫院綜合改革工作，加強縣級公立醫院高層次人才隊伍建設，更好地滿足人民群眾的就醫需求，經縣政府同意，決定為縣級公立醫院公開引進普通全日制碩士研究生及以上學歷衛生專業技術人員20名。為確保此項工作的順利進行，特制定本實施方案。
一、引進方式
采取考核與面試相結合的方式引進錄用。
二、引進計劃及崗位
此次引進計劃共20名，具體引進崗位詳見《2015年興國縣縣級公立醫院公開引進醫學碩士研究生及以上學歷衛技人員崗位一覽表》。
三、報名及資格審查
(一)報名資格及條件：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法;
3、具有普通全日制碩士研究生及以上學歷、學位;
4、所學專業與引進崗位對口;
5、應聘人員年齡為35周歲以下(即1980年12月31日以后出生);
6、具有正常履行職責的身體條件和良好的品行;
7、法律、法規規定的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報考：
1、因犯罪受過刑事處罰的;
2、受黨紀、政紀、校紀(記過以上)處分尚未解除的;
3、被開除公職或學籍的;
4、因違法違紀正被調查處理的;
5、其他不符合招考資格條件的。
（三）報名有關事項
1、報名時間地點：報名時間為2015年6月8日至8月31日（節假日除外）；報名地點：縣人事考試中心（人力資源和社會保障局三樓，電話：0797-5315118）。
2、報名要求：報名時須本人攜帶有效身份證、畢業證、學位證及相關資格證、執業證書原件及復印件(A4紙)，個人近期同底正面免冠一寸彩照2張。考生須填寫《興國縣縣級公立醫院公開引進普通全日制碩士研究生及以上學歷衛技人員報名登記表》及《興國縣縣級公立醫院公開引進普通全日制碩士研究生及以上學歷衛技人員應聘承諾書》。
資格審查合格人員，繳納報名費每人100元。資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，對應聘人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符，或提供假信息、假證件的，經核實，取消聘用資格。
四、考核
對資格審查合格人員進行考核。考核工作由縣人社局、衛生局、用人單位共同承擔，主要對考核對象的思想政治表現、道德品質、在校情況、業務能力、工作實績等情況進行考核，并對其資格條件進行復審。
五、面試
考核合格人員參加面試，面試時間、地點及面試形式另行通知。
六、體檢
根據面試成績按招聘崗位計劃數從高分到低分等額確定體檢對象。面試成績相同者，則依次按具備執業醫師資格、專業技術職稱由高到低確定。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，費用自理，體檢時間、地點另行通知。體檢不合格者，不予聘用，因體檢不合格而出現缺額時，按面試成績由高到低進行遞補。
七、聘用、待遇
考核合格人員確定為擬引進對象，擬引進人員名單在興國縣人民政府網站進行七個工作日的公示。公示無異議后報市人社局備案，并按程序辦理聘用手續、簽定聘用合同，首次聘用合同期限為5周年。引進人員一經錄用后，納入我縣衛生系統正式事業編制人員管理；縣人民醫院引進人員一次性給予住房補貼5萬元整、縣中醫院和縣婦幼保健院引進人員一次性給予住房補貼8萬元整（服務期未滿5周年離崗的聘用人員，需全額退還住房補貼）。其他各項工資待遇按照國家有關規定執行。
八、組織領導
為了加強對公開引進普通全日制碩士研究生及以上學歷衛生專業技術人員工作的領導，確保引進工作有序進行，成立興國縣縣級公立醫院公開引進普通全日制碩士研究生及以上學歷衛生專業技術人員工作領導小組，其組成人員如下：
組 長：楊小妹 縣委常委、縣政府常務副縣長
副組長：吳曉文 縣人民政府副縣長
成 員：人社局、衛生局、財政局、編委辦負責人。
領導小組下設辦公室在縣人社局，整個引進工作在領導小組的領導下進行。
本方案由興國縣縣級公立醫院公開引進普通全日制碩士研究生及以上學歷衛生專業技術人員工作領導小組負責解釋。
興國縣縣級公立醫院公開引進普通全日制碩士
研究生及以上學歷衛生專業技術人員工作領導小組
2015年6月8日
附件1：引進醫學碩士研究生崗位一覽表
附件2：醫學碩士研究生報名登記表
附件3：應聘承諾書
易賢網溫馨提示：
《醫學碩士研究生報名登記表.doc》《應聘承諾書.doc》來源于興國縣人民政府網，最近更新2015年6月8日。
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