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為更好地選拔優秀適崗人才，充實人員隊伍，優化人員結構，江蘇省經濟和信息化委員會直屬事業單位南京信息職業技術學院（全額撥款事業單位）現決定面向社會（即不限報名對象） 公開招聘工作人員。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等規定，現將有關事項公告如下：
一、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；
2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；
3、適應崗位要求的身體條件，年齡在40周歲以下，即1975年5月1日以后出生；
4、具備報考崗位要求的資格條件。
5、取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發[2012]418號文件的有關規定執行。
二、報名
（一）報名時間、方式
應聘人員通過“江蘇省屬事業單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過網絡同步進行。報名網址：sydwzk.jshrss.gov.cn。
1、報名、照片上傳時間：2015年6月8日09:00- 6月18日16:00；
2、資格初審時間： 2015年6月9日09:00-6月19日16:00；
3、繳費確認時間： 2015年 6月9日09:00- 6月20日16：00。
（二）網上確認
（1）應聘人員網上提交報名信息3個工作日后可到報名網站查詢是否通過招聘單位資格初審。
（2）本次公開招聘收取報名費100元，通過初審后的應聘人員使用具有網上支付功能的銀行卡，在網上繳納報名費100元。通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。享受最低生活保障的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的應聘人員，先繳費確認，在參加考試后，憑相關單位出具的證明，辦理減免考務費手續，退還報名費。
（3）未按時在網上確認報名資格、上傳照片、未繳納報名費視為報名無效。
（三）網上打印準考證
通過資格初審和繳費確認的應聘人員，請于6月24--25日到江蘇省人力資源社會保障網下載、打印準考證。江蘇省人力資源社會保障網下載、打印準考證。打印中如有問題，請與省人力資源社會保障信息中心聯系。聯系電話：025-83236124；
（四）報名注意事項
1、應聘人員按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
招聘部門根據應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。
2、本次公開招聘不設開考比例。
3、應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
4、有下列情形之一的，不得應聘：
(1)現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；
(2)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
(3)國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
三、考核及組織
（一）考核方式
考核工作包括試講、面試兩個環節。
(1)試講
試講按照南京信息職業技術學院自行制定的考核辦法執行。試講主要測試應聘者與崗位相適應的專業知識、應用能力和操作水平。試講滿分為100分，合格線為60分。試講成績由評委當場告知應聘人員。
(2)面試
面試按照南京信息職業技術學院自行制定的辦法執行，主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質。面試滿分為100分，合格線為60分。面試成績由評委當場告知應聘人員。
(3)總成績
應聘人員考核總成績按百分制計算，總成績按如下方式折算：總成績=試講成績×60%+面試成績×40% 。
（二）考核安排
（1）考核的時間和地點以電話或郵件方式通知通過資格審查的應聘人員，應聘人員應按規定的時間和地點參加考試，否則按棄考處理。
（2）面試之前，參加面試人員須提供以下材料原件，由人事處對應聘人員的資格條件進行復審：
①最高學歷、學位證書，身份證，專業技術職務資格證書等原件及復印件；
②國內應屆畢業生提供所在院校出具的省級教育行政部門統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》原件及復印件；留學回國人員需提供駐外大使館出具的《留學回國人員證明》原件及復印件，在國外取得學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件；
③本人真實的教學與研究方向、科研成果及獎勵情況、主要論文論著的列表（注明期刊名稱，年、期和起止頁碼）及能體現個人科研水平的論文（原件）兩篇。
本次招考工作（自報名截止之日起至公示擬聘用人員名單）計劃在60個工作日內完成。
四、聘用
考試結束后，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在各單項考核合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時，依次遞補人員參加體檢。
對體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據考核和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網站、南京信息職業技術學院網站上公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、畢業院校、現工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
對公示無異議人員，經省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
五、招聘政策咨詢
南京信息職業技術學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話： 025- 85842258
聯 系 人： 柳老師
六、招聘工作監督
江蘇省紀律檢查委員會、省監察廳駐經濟和信息化委員會紀檢組、監察室和中共南京信息職業技術學院紀律檢查委員會對此次招聘工作進行紀律監督。
1、委紀檢監督電話： 025-83305200
聯系人： 張偉
2、南京信息職業技術學院
紀檢監督電話：025-85842007
聯系人：宣老師
七、招聘工作舉報
江蘇省經濟和信息化委員會、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。
1、江蘇省經濟和信息化委員會
舉報信箱： jjz@jseic.gov.cn
舉報電話、傳真: 83305200
2、江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報電話、傳真：025-83314795。
南京信息職業技術學院
2015年6月4日
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