昆明市教工第一幼兒園2015年第二次
公開招聘教師簡章
一、招聘單位簡介
昆明市教工第一幼兒園，始建于1950年，學校隸屬昆明市教育局管理，屬財政全額撥款事業單位。云南省一級一等示范幼兒園。歷經半個多世紀的改革、探索和實際，市教工一幼積累了厚重的校園文化內涵和豐富的辦園經驗，在管理、教學、環境創設、教職工隊伍建設上取得了顯著成績，受到省、內外同行的高度贊譽、社會的高度評價。多次被上級授予“云南省三八紅旗先進集體”、“云南省文明單位”、“云南省文明學校”、“云南省綠色學?！?、“云南省平安校園”、“昆明市優秀婦女之家”、“巾幗建功先進集體”、“昆明市平安創建先進集體”、“昆明市愛國衛生先進集體”、“昆明市質量走廊示范單位”、“昆明市教育系統創先爭優先進集體”等榮譽稱號。2007年9月，按照市委、市政府、市教育局關于整合教育資源，組建教育集團的部署，決定以昆明市教工第一幼兒園為龍頭，會同企業、民辦、農村等性質不同、具有代表性的幼兒園共同組建為“昆明市教工第一幼兒園教育集團”。為充分發揮優質幼兒園輻射功能，我園積極探索以“名園+分園，名園+民園”的辦園模式，以“同質化”管理標準，先后創辦江東麗景分園、金曇分園、呈貢風華分園、金福地分園，贏得了較好的社會辦園效益。
二、招聘對象、范圍、崗位與條件：
1、需具備的基本條件：
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵守憲法和法律；
（3）具有良好的品行；
（4）具有崗位所需的學歷、專業或技能條件；
（5）適應崗位要求的身體條件；
（6）具有崗位所需要的其他條件。
2.招聘崗位及條件
| 序號 | 招聘單位 | 招聘崗位 | 崗位類別 | 招聘人數 | 學歷 | 專業要求 | 年齡要求 | 其它條件 | 備注 |
| 1 | 昆明市教工第一幼兒園 | 幼兒教師 | 專業技術 | 6 | 普通招生計劃全日制本科及以上 | 學前教育 | 30周歲及以下 | 1、 具有二級甲等及以上普通話證書； 2、 具有教師資格證。 |
3.招聘范圍、對象
面向全國公開招聘符合上述條件的應往屆畢業生，年齡在30周歲及以下，即在1985年1月1日以后出生的。
事業單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內。
三、報名方式和所需材料
（1）報名方式、時間
報名方式：現場報名；
報名時間：2015年6月24日—6月25日；
上午9:00-12:00下午14:30-17:00
報名地點：昆明市教工第一幼兒園金曇分園（曇小路金曇花園內）
聯系人：熊老師電話：13888397700
王老師電話：13518791887 0871-3328251
（2）報名所需材料
①《2015年昆明市教育局直屬學校（單位）公開招聘工作人員
報名登記表》，一式兩份。
②本人有效居民身份證、畢業證、學位證，以及崗位需具備的技能等級證、職稱證等證明材料；其中，2015年應屆畢業生暫不能提供畢業證及學位證的，需在個人承諾的基礎上，提供《2015年大中專畢業生就業推薦表》，其他人員需提供失業證或單位同意報考證明。以上材料驗原件，交復印件一份。
（3）資格審查：由昆明市教工第一幼兒園負責資格審查，符合報名條件人員現場填寫《2015年昆明市教育局直屬學校（單位）公開招聘工作人員報考誠信承諾書》,作出誠信承諾。
招聘崗位人數與實際報名人數達到1：3以上（含1：3）比例才能開考，未達到1：3開考比例的相應削減招聘人數或取消該招聘崗位。
四、考試
考試采取筆試和面試的方式進行：
1.筆試：閉卷考，考試時間120分鐘，卷面分100分。
時間：2015年7月4日（星期六）上午9：00—11：30
地點：詳見準考證
內容：教育學、教育心理學、教育法律法規及國家、省中長期教育改革和發展規劃綱要。
2.準考證發放時間地點：
時間：2015年7月3日
上午：9:00-12:00下午：14:30-17:00
地點：昆明市教工第一幼兒園金曇分園（曇小路金曇花園內）
聯系人：熊老師電話：13888397700
王老師電話：13518791887 0871-3328251
3.面試
（1）面試按照筆試成績從高到低排序，崗位招聘人數與進入面試人員的比例為1:3，達不到1:3比例的按實際參加面試人數進行面試，但考試總成績須達到60分及以上方可進入考核、體檢。
（2）面試時間、地點另行通知。
（3）面試內容、方式：
內容：專業知識、專業技能、語言表達能力、應變能力、教學能力、儀表儀態等。
方式：采取說課（40分）、回答問題（15分）、才藝展示（45分）的方式。
聯系人：王老師電話：135187918870871-3328251
4.參加考試時的注意事項：應攜帶本人有效身份證、準考證原件按時參加考試。
五、考試成績的計算方法、考核人選的確定
（1）筆試卷面總分100分，占考試總成績的40%；考試成績將在昆明市人力資源和社會保障網、昆明教育人才網公示5個工作日。公示期間，考生可申請查分。
（2）面試總分100分，占考試總成績的60%。
（3）考試總成績按百分制計算，考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，總成績合格分數線為60分。考試總成績將在昆明市人力資源和社會保障網、昆明教育人才網公示5個工作日。
成績公示期間，考生可申請查分。考生查分統一到昆明市教工第一幼兒園金曇分園（曇小路金曇花園）登記。
聯系人：王老師電話：13518791887
六、考核、體檢
1.經公示無異議的，依據考試成績，在合格分數線上從高分到低分按崗位擬招聘人數1：1的比例確定參加考核和體檢人選。當總分排名并列時，面試成績高者確定為考核和體檢人選。
2.考核及體檢由昆明市教工第一幼兒園組織實施?？己藘热葜饕☉溉藛T的政治表現、道德品質、工作實績和學習情況等；體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規定執行，并結合教師崗位特點確定，費用自理。
3.在考核或體檢中不合格的人員，由昆明市教工第一幼兒園取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產生的空缺可從本崗位在合格分數線上的應聘人員從高分到低分依次進行遞補。
七、聘用
1.根據考核、體檢情況確定擬聘人員，在本單位及昆明市人力資源和社會保障網公示7個工作日。
2.擬聘公示無異議的，受聘人員按照有關規定辦理人事代理，簽訂聘用合同，受聘人員享受事業單位人員相關待遇。
八、招聘紀律
（一）嚴格按照招聘崗位條件審核報名人員學歷、專業等資格條件，不得無理由拒報。
（二）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協委員、紀委、監察部門的監督。市教育局、市人力資源和社會保障局、紀檢監察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理?！ ?/P>
（三）聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應回避。
（四）應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，兩年內不得參加機關事業單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；
2.在考試、考核和體檢過程中作弊的；
3.其他違反公開招聘有關規定的行為。
九、其他事項
（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考核、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補:
1.擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；
2.公示期滿10個工作日內，聯系不上擬聘人員本人的。
（二）未盡事宜按照《昆明市事業單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）文件及相關規定執行。
（三）本招聘簡章由昆明市教工第一幼兒園負責解釋。
十、監督電話：
昆明市人力資源和社會保障局：0871—63192326
昆明市教育局組織人事處：0871—63135506
昆明市教育局紀檢監察室：0871—63102385
附件：《2015年昆明市教育局直屬學校（單位）公開招聘工作人員報名登記表》
昆明市教工第一幼兒園
2015年6月11日
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