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為更好地選拔優秀適崗人才，充實我校人員隊伍，優化人員結構，江蘇省教育廳所屬事業單位江蘇省南京工程高等職業學校（全額撥款事業單位）現決定面向社會（即應屆畢業生和社會人員）公開招聘工作人員。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等規定，現將有關事項公告如下：
一、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；
3、適應崗位要求的身體條件，年齡在35周歲以下，即1980年1月1日以后出生；
4、具備報考崗位要求的資格條件（詳見附件一）；
5、取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發[2012]418號文件的有關規定執行。
二、報名
（一）報名時間、方式
應聘人員通過“江蘇省屬事業單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審，均通過網絡同步進行。報名網址：sydwzk.jshrss.gov.cn。
1、報名、照片上傳時間：2015年6月16日09:00-6月28日16:00；
2、資格初審時間：2015年6月16日09:00-6月29日16:00；
（二）網上確認
（1）應聘人員網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢是否通過招聘部門（單位）資格初審。
（2）本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功；
（3）未按時在網上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。
（三）報名注意事項
1、應聘人員按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
招聘部門（單位）根據應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。
2、本次公開各招聘崗位不設開考比例，面試名單將在學校校園網上公布。
3、應聘人員只能從崗位表中選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
4、有下列情形之一的，不得應聘：
①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；
②應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的；
③尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
④國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
三、考核方式和實施辦法
考核方式為面試和試講。
（一）考核組織
考核之前，擬參加考核人員須提供資格報名材料原件和復印件，由人事處對考生的資格條件進行復審。凡有弄虛作假者（與報名表所填寫信息不符），一經查實，即取消考核資格。
應聘人員需提供以下材料：
①身份證原件、復印件；
②應屆畢業生須提供所在院校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》以及成績單原件、復印件各1份，非應屆畢業生（含上年畢業但尚未就業的）需提供已取得的學歷和學位證書原件、復印件各1份（國（境）外的學歷學位證書須取得教育部中國留學服務中心的認證證明，對國（境）內高等教育學歷證書有疑問的，需到江蘇省高校招生就業指導中心認證。）；
③提供其他相關材料原件、復印件（如英語和計算機的等級證書、發表論文、獲獎證書、科研成果等）。
審核通過的人員全部參加面試和試講。
（二）面試按照江蘇省南京工程高等職業學校自行制定的面試辦法執行，主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質。面試成績總分為100分，合格線為60分，未滿60分者不得進入試講環節。面試成績由主評委當場通知應聘人員。
（三）試講
試講辦法由我校制定，主要考核應聘人員的教育教學能力（教學內容、教學方法、教學組織、教學效果）、知識結構、語言表達等。試講總分為100分，合格線為60分。試講成績由主評委當場告之考生。
（四）總成績計算
采用百分制計算應聘人員總成績。面試成績按50%、試講成績按50%計入最終的總成績。合格分數線為70分，總成績不合格人員不予錄用。
（五）本次招考工作（自報名截止之日起至公示擬聘用人員名單）計劃在60個工作日內完成。
四、聘用
考試結束后，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時，一次性遞補人員參加體檢。
對體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據考核和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網站、江蘇省南京工程高等職業學校校園網（http://www.njevc.cn）上公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、畢業院校、現工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
對公示無異議人員，經省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
五、招聘政策咨詢
江蘇省南京工程高等職業學校人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：025-84126640
聯 系 人：吳老師、林老師
六、招聘工作監督
江蘇省南京工程高等職業學校紀檢監察審計處對此次招聘工作進行紀律監督。
紀檢監督電話：025-84198790
聯系人：王老師
七、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。
1、教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn
舉報電話、傳真：025-83335135
2、江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報電話、傳真：025-83314795。
江蘇省南京工程高等職業學校
2015年6月9日
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