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根據工作需要，受重慶市南川區總工會委托，南川區人才市場現面向社會公開招聘1名勞動合同制工作人員派遣至南川區總工會工作，招聘要求公布如下：
一、招聘數量及崗位
工資集體協商專職指導員1名
二、崗位職責及要求
（一）崗位職責：
1、指導服務。宣傳國家和地方勞動法律法規、政策和工資集體協商相關知識，指導和幫助基層工會、職工代表同企業方進行集體協商，幫助制作集體合同及工資等專項集體合同文本、規范集體協商程序。
2、參與協商。接受區總工會委派或接受基層工會委托，作為職工方協商代表直接參與區域、行業或企業工資集體協商。具體指導和幫助基層工會收集職工意見、提出協商要約、擬定協商方案、研究協商策略、確定協商內容、起草集體合同或工資等專項集體合同草案等，并負責收集和整理與工會集體協商相關的企業經營生產情況、資料、數據和信息。
3、監督檢查。對各級工會推進工資集體協商和企業工資集體合同簽訂、公布、報送、履約等情況進行定期檢查，監督落實。
4、臺帳管理。收集整理工資集體協商資料和數據，建立完善和科學管理工資集體協商實名制數據庫、工作臺帳。
5、交辦的其它工作。
（二）崗位要求：
1、熟練操作word、excel等各類辦公軟件。
2、熟悉機關公文的基本知識，具有較強的語言表達能力和文字寫作功底。
3、吃苦耐勞，工作態度端正，服從組織安排，具有較強的責任心。
三、招聘人員基本條件
1、遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，政治素質過硬，有較強的組織紀律性和責任感，無違法違紀記錄。
2、全日制?？萍耙陨蠈W歷；有從事辦公室文秘崗位以及工會工作相關經驗者優先。
3、具有一定的政策水平和法律知識。熟悉國家和地方勞動法律法規和政策，熟悉工會工作。
4、在南川區城區有居住地。
5、原則上聘用人員年齡30周歲以內，男性，身體健康、無不良嗜好；特別優秀者可適當放寬招聘條件。
四、聘用方式及崗位待遇
聘用者將通過南川區人才市場采用勞務派遣形式用工，工資為每月2500元，聘用期間按照國家及地方相關規定辦理社會保險。
五、報名事宜
1、報名時間：從即日開始招聘，人員名額聘滿為止。
2、報名方式：本次選聘由報名者將個人簡歷直接報送到區總工會基層工作部，并接受應聘初審。初審合格者進入面試。面試時間、地點以電話通知為準，未按時參加面試的視為自動放棄。面試合格被錄用者以電話通知為準。
3.報名聯系人及咨詢電話：韓老師 71641691
重慶市南川區總工會
2015年6月10日
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