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2015年新疆師范高等專科學校招聘工作人員公告
來源:新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳網 閱讀:1777 次 日期:2015-06-17 09:47:31
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經自治區人力資源和社會保障廳批準,新疆師范高等專科學校(新疆教育學院)面向社會公開招聘工作人員共48名,具體事宜如下:

一、單位簡介:

新疆師范高等專科學校(新疆教育學院)是一所專門為義務教育和學前教育培養人才的普通師范院校。學校有各類全日制在校生10100余人,其中普通本、專科生7700余人。

學校設有14個學院(部),辦有44個普通專科專業,專業涵蓋教育、文、理、法、工、歷史、管理等學科門類;辦有成人本專科,自治區級兩年制雙語骨干教師培訓、中小學教師繼續教育培訓和中小學校長、地州縣市教育局長培訓等各類短訓班。

學校現有教職工928人(含實驗小學),專任教師613人,具有碩士、博士學位的教師占教師總數的36%。專任教師中,有享受國務院特殊津貼專家、自治區優秀專業技術工作者、自治區優秀教師、高校教學成果獎、高校教學工作重大貢獻者獎等。聘有近百名學前、中小學一線專家、名師為我校兼職教師。

學校高度重視教學和科研工作。在全面提高學生素質的同時,重點關注學生教學實踐能力的提高,努力使學生一出校門就能順利走向講臺,成為一名合格的人民教師。近年來,學校畢業生就業率始終保持在90%以上,并深受用人單位好評。學校積極實施科研強校戰略,形成了富有特色的基礎教育、雙語教育優勢研究領域,擁有雙語教育研究中心、基礎教育研究所、學前教育研究中心等13個科研機構。“十一五”期間,學校共承擔各類國家級、省部級科研項目40余項,發表學術論文近900篇,出版學術著作、教材140余部。

學校現已發展成為新疆教師教育的重要基地和中心,是新疆中小學少數民族雙語教師培訓基地、新疆中小學教師繼續教育中心、新疆教育行政管理干部培訓中心、新疆中小學德育研究中心、新疆中小學教師計算機培訓考核中心和全國科研型骨干教師(校長)國家級教育基地。目前,學校正深化改革、加快發展,為建設教師教育特色鮮明的院校而努力奮斗。

二、招聘范圍及對象

凡符合崗位條件的應聘者,均可報名應聘。

三、招聘崗位。詳見附表一。

財務處、現代教育技術中心和資產后勤管理處(基建項目申報崗、基建項目管理崗)崗位專業要求請參照《2014年新疆維吾爾自治區公務員錄用考試專業參考目錄》,其余崗位專業要求請參照《2014年研究生招生學科專業代碼冊》、《2014年高考普通高等學校本科專業目錄》、《2014年高考普通高等學校專科專業目錄》。

四、招聘原則

新疆師范高等專科學校(新疆教育學院)公開招聘工作堅持德才兼備的用人標準,貫徹民主、公開、平等、競爭、擇優的原則,采取考試與考察相結合的辦法進行,做到信息公開、過程公開、結果公開。

五、招聘崗位基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守國家法律、法規;

3、具有良好的品行和職業道德;

4、具有招聘崗位所需的專業知識、執業資格和工作能力;

5、適應崗位要求的身體條件;

6、符合招聘崗位年齡要求(詳情見招聘信息);

7、各招聘崗位要求為國民教育全日制普通院校本科或研究生畢業并取得相應學位(應屆畢業生需提供畢業證明);

8、少數民族民考民需具有HSK8級以上證書或MHK四級乙等以上證書;

9、曾受過各類刑事處罰的、曾被開除公職的、有違法、違紀行為正在接受審查的、尚未解除黨紀、政紀處分的、有其他違反國家法律、法規行為的人員不得報考;

10、具備招聘職位所需的其他條件和要求。

六、招聘實施方法及步驟

新疆師范高等專科學校(新疆教育學院)公開招聘工作,按照公布招聘崗位和所需資格條件、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等步驟實施。

(一)公布招聘職位和資格條件

在自治區人力資源和社會保障廳網(http://www.xjrs.gov.cn/)、新疆師范高等專科學校(新疆教育學院)網(www.xjei.cn/)發布招聘公告、公布招聘職位、資格條件及招聘程序。信息發布時間為2015年6月16日至2015年6月24日。

(二)報名與資格初審

公開招聘工作人員報名、資格審查工作由新疆師范高等專科學校(新疆教育學院)負責。資格審查包括報名時的資格初審及考察工作中的資格確認兩個環節。在任一環節中發現報考者不符合職位條件的情況,取消其報考或聘用資格。

報名及資格初審按以下程序進行:

1、現場報名

報考者登錄新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳網站(www.xjrs.gov.cn)和新疆師范高等專科學校(新疆教育學院)網(www.xjei.cn),認真閱讀“公告”、“新疆師范高等專科學校(新疆教育學院)2015年度公開招聘工作人員一覽表”等,了解招聘崗位所規定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規定和注意事項等內容,然后選擇完全符合報考條件的崗位,報考人員只能選擇其中的一個崗位進行報名。

報考者須攜帶以下材料到新疆師范高等專科學校(新疆教育學院)組織部(人事處)進行現場報名,并由招聘工作領導小組辦公室工作人員對報考者資格進行初審。其中,機關、企事業單位在職人員須攜帶工作單位組織人事部門或相應的主管部門出具的關于其身份、工作經歷、工作年限、同意報考的證明材料原件及復印件各一份:

(1)《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》(1式2份,貼近期彩色正面免冠1寸證件照片,所填信息必須確保真實準確)

(2)大學本科、碩士研究生學歷、學位證書原件及復印件各一份(應屆畢業生需提供畢業證明);

(3)居民身份證原件及復印件各一份;

(4)民考民應聘人員需提供相應崗位要求的漢語水平考試成績單、證書原件及復印件各一份;

(5)如應聘者是中共黨員,需提供黨員相關證明原件及復印件各一份;

(6)應聘者可自主選擇提供英語四、六級成績單、計算機水平考試等級證、獲獎證書、個人簡歷以及其他推薦材料原件、復印件各一份。

報名期限:2015年6月17日至2015年6月25日(周末休息),北京時間10:00——18:00。

聯系人:呂志剛張紅芬

聯系電話:0991-8898123、8898796

郵箱地址:zzrsbzhp@xjei.cn

報名地址:烏魯木齊市光明路333號新疆師范高等專科學校(新疆教育學院)厚德樓602組織部(人事處)辦公室

每位應聘者只允許報考一個崗位。

2、通過網上報名和電話報名的應聘者須在報名截止日前到新疆師范高等專科學校(新疆教育學院)組織部(人事處)進行現場確認。未能在規定時間內完成以上報名步驟的報考人員,視為自動放棄報名資格,一切責任由報考人員自負。報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的,后果由報考人員自負。凡提供虛假報考申請材料的,一經查實,即取消報考及聘用資格。

3、應聘同一崗位,應聘人員與招聘人數之比應不低于3:1。達不到開考比例要求的,調整或取消該崗位的招聘計劃。

新疆師范高等專科學校(新疆教育學院)公開招聘領導小組按相關規定和崗位要求對應聘人員相關材料、任職資格基本條件進行審查。時間:2015年6月25日-28日。

資格審查通過者由新疆師范高等專科學校(新疆教育學院)在新疆人力資源和社會保障廳網(www.xjrs.gov.cn)、新疆師范高等專科學校(新疆教育學院)網(www.xjei.cn)上公布。考試時間、地點另行通知。

(三)考試

應聘人員如通過資格審查,進入考試環節。考試分為筆試和面試。

1、筆試

(1)筆試對以下人員給予加分政策:

①烈士配偶及其子女,筆試成績加5分;

②使用國家通用文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應聘人員,筆試成績加5分;

③服務期滿的“大學生服務西部計劃志愿者”、“大學生村官”以及“三支一扶”人員,筆試成績加5分;

④符合上述多項條件者,不累計加分;符合加分條件的應聘人員,須在報名及資格審查時提供相關資歷證明材料。

(2)筆試卷面滿分100分,在考試總成績中按40%折合計算。筆試采用閉卷方式進行,試卷采用國家通用文字(漢語)命制,主要測試報考人員的綜合基礎知識。

(3)筆試具體時間及詳細地點見《準考證》,報考人員在考試當天持本人準考證、身份證(不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件,下同)及相關證件原件到準考證指定的地點參加筆試。未按指定時間到指定地點參加考試的視為自動放棄。

(4)筆試成績出來后,根據成績由高分到低分,按招聘人數與應聘人數1:3的比例確定面試入圍人員。如有放棄者依次遞補。最后一名筆試成績相同的,可一并進入面試。

(5)筆試成績、崗位排名及入圍面試人員名單等相關情況將于考試結束后在自治區人力資源和社會保障廳網、新疆師范高等專科學校(新疆教育學院)網上公布。

2、面試

(1)面試具體時間及詳細地點于面試前3天在自治區人力資源和社會保障廳網、新疆師范高等專科學校(新疆教育學院)網上進行通知。應聘人員攜帶身份證及相關材料,在指定的時間到指定的地點參加面試。

(2)教師崗位:面試滿分100分,在考試總成績中按60%折合計算。面試由新疆師范高等專科學校(新疆教育學院)組織實施,面試采取試講方式進行,主要測試教學能力和科研能力,熟練地運用多媒體課件以及教師職責要求的有關能力,體育專業崗位進行專業技能加試。面試結束后,成績當場公布。面試合格分數線為60分,通過者方可進入招聘下一環節。

教師崗位總成績計算方法:筆試×40%+面試×60%=100

(3)非教師崗位:面試滿分100分,在考試總成績中按60%折合計算。面試由新疆師范高等專科學校(新疆教育學院)組織實施。面試采取結構化面試和專業技能測試的方式進行,結構化面試成績占面試總成績的40%,專業技能測試占面試總成績的60%。專業技能測試主要測試崗位所必須的專業知識、業務能力和工作技能。面試結束后,成績當場公布。面試合格分數線為60分,通過者方可進入招聘下一環節。

非教師崗位總成績計算方法:

總成績=筆試×40%+面試(結構化面試×40%+專業技能測試×60%)×60%=100。

(4)因相關證件不符合規定要求而影響考試的一切責任由報考人員自行負責,未按指定時間到指定地點參加考試的視為自動放棄。

(5)面試結束后,由新疆師范高等專科學校(新疆教育學院)公開招聘領導小組在自治區人力資源和社會保障廳網、新疆師范高等專科學校(新疆教育學院)網上公布面試成績、面試折合成績、總成績排名。

(四)體檢

公開招聘工作人員體檢和考察工作由新疆師范高等專科學校(新疆教育學院)組織實施。按照1:1的比例從高分到低分依次確定體檢人選,并在自治區人力資源和社會保障廳網、新疆師范高等專科學校(新疆教育學院)網上提前三天公布體檢人選、體檢時間及注意事項。

新疆師范高等專科學校(新疆教育學院)組織確定體檢人選在二甲以上綜合性醫院進行體檢。體檢項目和標準參照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準》執行。體檢不合格的不能進入下一環節。報考人員對體檢結果有異議申請復查的,由新疆師范高等專科學校(新疆教育學院)另選縣級以上綜合性醫院進行復查,有明確結論的只能進行一次復查,復查結果為最終結果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位,從高分到低分依次遞補。

(五)考察

由新疆師范高等專科學校(新疆教育學院)公開招聘領導小組按照招聘崗位的具體要求組織考察,堅持德才兼備、以德為先、注重實績的原則,考察以下內容:

(1)本人及其直系親屬是否因犯罪受過刑事處罰;

(2)個人在院校或原單位的政治思想、道德品質、廉潔自律等方面的表現。

(3)核實報考者是否符合規定的報考資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

擬錄用人員應提供畢業院校或原單位出具的該應聘者在校或工作期間思想政治表現材料,并加蓋學校或單位公章。如無工作單位者,居住所在地派出所出具無犯罪記錄證明。如在考察環節有放棄者或不合格者等原因出現的空缺崗位,根據總成績按擬聘崗位,從高分到低分依次遞補。

(六)公示

擬招聘人員確定后,新疆師范高等專科學校(新疆教育學院)分別在自治區人力資源和社會保障廳網、新疆師范高等專科學校(新疆教育學院)網對擬招聘人員進行公示,公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報,舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。

(七)辦理聘用手續

公示期滿后,沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員,按相關規定辦理聘用手續;對反映有嚴重問題并查有實據的,不予聘用。

應聘者在規定的時間內到新疆師范高等專科學校(新疆教育學院)報到,逾期報到者,視為放棄。

新聘用人員實行試用期制度,試用期為一年。試用期滿經考核合格的予以正式聘用,不合格的,取消其聘用資格。

七、其他事項

(一)招聘過程中有關調整、補充、提示等事項,由新疆師范高等專科學校(新疆教育學院)在自治區人力資源和社會保障廳網、新疆師范高等專科學校(新疆教育學院)網及時進行公告。

(二)報考人員必須提交準確、暢通的聯系電話,并要求及時關注自治區人力資源和社會保障廳網、新疆師范高等專科學校(新疆教育學院)網發布的考試相關公告,以防錯過相關考試時間安排和重要信息提示。

(三)本次考試不指定輔導用書,也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。

(四)本方案未盡事宜,由新疆師范高等專科學校(新疆教育學院)負責解釋。

2015年6月16日

附件1:新疆師范高等專科學校(新疆教育學院)2015年度公開招聘崗位一覽表(無代碼)

附件2:自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表

附件3:2014年研究生招生學科專業目錄

附件4:2014年高考普通高等學校本科專業目錄

附件5:2014年高考普通高等學校專科專業目錄

附件6:2014年新疆維吾爾自治區公務員錄用考試專業參考目錄

易賢網溫馨提示:

《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表.doc》來源于新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳網,最近更新2015年6月16日。

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更多信息請查看新疆維吾爾自治區事業單位招聘網

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