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根據《山西省事業單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》和《山西警官高等專科學校2015年公開招聘工作人員公告》，決定對應聘我校教輔和管理崗位資格復審合格人員進行面試。現公告如下：
一、指導思想和原則
堅持公開、平等、競爭、擇優、寧缺勿濫的原則和德才兼備的用人標準，堅持嚴密程序、嚴格標準、嚴明紀律的工作準則，堅持陽光招聘、選拔人才的招聘宗旨，選拔愛崗敬業、具有專業知識的優秀人才。
二、面試組織實施
（一）面試時間、地點
面試時間：2015年6月22日全天,應聘者須在當天7:30到面試地點集中候考，遲到20分鐘以上視為自動放棄。
面試地點：山西警官高等專科學校教學樓（地址：太原市晉祠路二段27號）
（二）面試方法和內容
1、應聘教輔崗位人員面試
面試總分為100分，分為個人素質測試（占面試成績的40%）和專業能力測試（占面試成績的60%）兩個環節。個人素質測試，重點考核應聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、應變能力、綜合分析能力、舉止儀表等；專業能力測試，重點考核應聘人員的專業知識水平、綜合素質等。考核方式為答辯。
個人素質測試和專業能力測試同時進行。通過答題測試，測試題目由專家擬定三套測試題，現場由主評委抽取一套，由應聘者回答，答題時間為15分鐘。
2、應聘管理崗位人員面試
面試分個人素質測試（占面試成績的40%）和業務能力測試（占面試成績的60%）兩個環節。個人素質測試，重點考核應聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、應變能力、舉止儀表、團隊精神和服務意識；業務能力測試，重點考核應聘人員的綜合分析能力、協調能力和管理能力等，考核方式為答辯。
個人素質測試和業務能力測試同時進行。通過答題測試，測試題目由專家擬定三套測試題，現場由主評委抽取一套，由應聘者回答，答題時間為15分鐘。
（三）成績要求
1、應聘者面試成績須達到60分（含60分）以上，方可確定為體檢考察人選。
2、面試未形成競爭的，應聘者面試成績須達到70分（含70分）以上，方可確定為體檢考察人選。
3、應聘者的綜合成績＝綜合知識考試成績×60%＋面試成績×40%，分專業、按分數高低排序。應聘者的綜合成績相同的，專業能力測試成績高的排名在前。
三、面試的監督
（一）面試工作實行全程監督，由學校招聘工作人員監督監察工作組實施。
（二）面試巡視組由省人社廳、省公安廳和校領導組成，對面試工作的組織實施進行巡視和監督。
（三）在面試考場對面試過程進行全程錄像。
（四）面試信息公開。為貫徹公開、公平、公正、誠信的宗旨，落實應聘者和群眾的知情權、參與權，增強招聘工作的透明度和公信力，在確保面試工作正常進行的前提下，切實加大面試工作的公開力度，接受社會各界、廣大群眾的監督。
1、面試時間、地點、方式、監督措施、咨詢電話、監督電話等面試工作信息，在山西警官高等專科學校網站公布。
2、各專業面試成績、綜合成績及排名，于當天在學校教學樓一樓公告欄、山西警官高等專科學校網站公布。
（五）面試考區、考場管理
1、面試考區實行封閉管理，除面試評委、監督人員、工作人員、應聘者、保衛人員、巡視人員外，無關人員一律不得進入考區。
2、對考區實行手機通訊屏蔽，進入考區的評委、監督人員、工作人員、保衛人員、應聘者的通信工具，由監督監察組辦公室統一收取保管。
3、面試期間，無關人員一律不得進入考場、候考室、保密室或在附近逗留。進入考場、候考室的人員不得與外界接觸或中途離場。
4、除本職工作外，工作人員不得介入其他崗位的工作；除本崗位工作人員外，所有人員不得與面試評委、應聘者單獨接觸。
四、應聘者注意事項
（一）應聘者須在規定時間持本人有效身份證件、綜合知識準考證原件及相關材料參加面試。證件不全者，不得參加面試。
（二）應聘者未按規定時間到達規定地點參加面試的，視為放棄，不得參加面試。
（三）應聘者請認真閱讀本公告，有關事宜可直接咨詢；如發現違規違紀的情況可舉報。
咨詢電話： 0351—6925269
聯 系 人： 李老師 舒老師
監督電話： 0351—6925281
聯 系 人： 張老師 常老師
（說明：待資格復審工作結束即2015年6月20日公布參加面試人員名單）
山西警官高等專科學校公開招聘教師領導組辦公室
2015年6月16日
更多信息請查看山西省事業單位招聘網
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