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為補(bǔ)充工作人員,深圳市南山區(qū)教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開選聘各學(xué)科教師若干，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招考對(duì)象
符合本公告及崗位所要求條件的人員均可報(bào)考。
二、選聘職位
各學(xué)科教師若干，見《招聘崗位表》（附件1）。
三、選聘條件
1.本科學(xué)歷及以上，年齡45周歲以下（即1971年6月20日之后出生）；
2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
3.遵守我國(guó)憲法和法律；
4.具有良好的品行和職業(yè)道德；
5.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件；
6.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
7.符合本公告及《招聘崗位表》所規(guī)定的資格條件。
有下列情況之一的，不予接受報(bào)考：
1.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員；
2.2010年6月以來(lái)參加本市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考被認(rèn)定有考試作弊行為的人員；
3.未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生；
4.現(xiàn)役軍人；
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、報(bào)名及資格初審
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式接受報(bào)名,報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查。（每人限報(bào)考1個(gè)崗位）。
時(shí)間：6月19日-6月24日（節(jié)假日除外）上午9:30-11:30，下午2:30-5:30
地點(diǎn)：南山教育信息大廈A804張老師
報(bào)名應(yīng)提供如下資料（驗(yàn)原件留復(fù)印件，請(qǐng)各位選聘人員務(wù)必復(fù)印好相關(guān)資料）：
（1）《南山區(qū)教育系統(tǒng)公開選聘職員報(bào)名表》（附件2）；
（2）身份證或戶籍本；
（3）學(xué)歷、學(xué)位證書；
（4）教師資格證；
（5）報(bào)考崗位需要提供的榮譽(yù)材料；
（6）計(jì)劃生育情況調(diào)查表（見附件3，該表在報(bào)名時(shí)如來(lái)不及提供的可暫不提供，但必須書面保證未違反計(jì)劃生育政策，最遲應(yīng)在辦理備案手續(xù)時(shí)提供該表，否則取消聘用資格）；
報(bào)名時(shí)將同時(shí)進(jìn)行資格審查。審查合格的，確定為面試人選，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書。審查不合格的，不得進(jìn)入面試。
注意事項(xiàng)：
（1）學(xué)歷、專業(yè)必須與職位要求一致。
（2）嚴(yán)格按照職位要求報(bào)名。個(gè)人條件與選聘職位要求不符的，資格審查不予通過(guò)。
（3）所提供材料必須齊全且保證真實(shí)，材料不齊或弄虛作假的不接受報(bào)名，其中弄虛作假的記錄在案并報(bào)市人事部門，三年內(nèi)不得參加職員應(yīng)聘。
（4）選聘人員所留的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。
（5）選聘人員需本人到場(chǎng)，不可委托他人報(bào)名。
五、面試
（一）時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間及地點(diǎn)見面試通知書。報(bào)考者憑本人身份證及面試通知書（二者缺一不可）參加面試。
考生應(yīng)留聯(lián)系電話，以便招聘組織單位及時(shí)通知面試事項(xiàng)。若沒有留聯(lián)系電話或無(wú)法聯(lián)系的，責(zé)任由考生承擔(dān)。
（二）面試組織。面試由區(qū)人資局考試中心組織，具體面試形式見面試通知書。
（三）確定體檢人員
面試結(jié)束后按面試成績(jī)從高到低的順序，按選聘名額等額確定進(jìn)入體檢人選。選聘人員的面試成績(jī)、參加體檢人員名單于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在南山教育信息網(wǎng)公布。
六、體檢、考察和公示
（一）體檢
取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時(shí)參加體檢。不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。
體檢時(shí)間及體檢醫(yī)院均由用人單位另行通知。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。
（二）考察
體檢合格的考生，由招聘組織單位在30天內(nèi)完成考察，考察包括資格復(fù)審和考核。
招聘單位應(yīng)安排資格初審之外的工作人員進(jìn)行資格復(fù)審，經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的取消聘用資格。
考核內(nèi)容為擬聘對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉以及適應(yīng)所報(bào)考崗位的相關(guān)情況。
經(jīng)考察不合格的，由用人單位按管理權(quán)限報(bào)南山區(qū)人力資源局和區(qū)教育局審定，審定不合格的取消聘用資格。
（三）公示
經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘人員，由南山區(qū)教育局在網(wǎng)上將擬聘人員名單公示7天。
七、聘用
擬聘人員經(jīng)公示，沒有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，且不違反《深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法》（深人社規(guī)〔2012〕16號(hào)）等文件關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由用人單位按規(guī)定時(shí)間向南山區(qū)人力資源局申報(bào)辦理聘用備案手續(xù)；所聘人員按我市新出臺(tái)的崗位管理制度及相關(guān)政策實(shí)施管理。無(wú)正當(dāng)理由1年內(nèi)（從面試之日起算）未辦理聘用手續(xù)的，考試成績(jī)失效，取消其聘用資格。
被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
八、試用期
事業(yè)單位應(yīng)與新聘人員約定試用期，并在聘用合同中明確。試用期一般不超過(guò)6個(gè)月；新聘人員屬初次就業(yè)的，試用期可超過(guò)6個(gè)月，但最長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
試用期滿合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用。
南山區(qū)教育局
2015年6月17日
附件1：南山區(qū)教育系統(tǒng)公開選聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員崗位表
附件2：南山區(qū)教育系統(tǒng)公開選聘職員報(bào)名表
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《南山區(qū)教育系統(tǒng)公開選聘職員報(bào)名表.doc》，《計(jì)劃生育情況調(diào)查表.doc》來(lái)源于南山教育信息網(wǎng)，最近更新2015年6月17日。
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