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根據《青島市事業單位公開招聘考試工作規程(試行)》和《2015年青島市城陽區部分事業單位公開招聘工作人員簡章》的有關要求,現就2015年青島市城陽區衛生計生系統公開招聘工作人員制定面試方案如下:
一、面試對象
青島市城陽區衛生和計生系統公開招聘29個崗位,共40人。
采取先筆試后面試方式。參加全市統一組織的筆試,各崗位從高分到低分按照招聘人數1:3的比例,經現場資格審查后確定進入面試人選,領取面試通知單。若達不到規定比例的按實有人數進入面試,但進入考核體檢范圍人員面試成績不得低于60分。
二、面試內容
根據衛生和計生系統的工作特點和職位要求,面試主要測試考生的基本素質和能力,主要包括:綜合分析能力、計劃組織能力、協調應變能力、專業知識應用能力、語言表達能力、自我認知能力和儀容儀表等。
三、面試方法和程序
面試采用結構化面試方法進行。
考生持身份證、筆試準考證和面試通知單按要求到面試地點參加由城陽區衛生和計生局組織的面試。
經審核確認后,考生按事先抽簽確定的順序依次進入考場,在規定時間內完成面試,其余人員在候考室等候。面試結束,考生退出考場,面試時間為8分鐘,在規定的時限內完成。
四、面試時間和地點
面試時間及地點以面試通知單公布為準。
五、面試成績評定及計算
面試采取百分制,由7名專家組成的考官現場打分,全部在去掉一個最高分和一個最低分后取其他得分平均值計算每位考生成績。
面試成績當天在城陽人才網(www.qdcyrc.com)、城陽就業網(http://jy.chengyang.gov.cn/)公布。
六、有關說明
(一)考生攜帶身份證、筆試準考證和面試通知單參加面試。考生在資格審查時領取面試通知單。超過規定時間未報到的,視為自動放棄。
(二)未盡事宜按《2015年青島市城陽區部分事業單位公開招聘工作人員簡章》規定執行。
招聘單位聯系電話:87968697
招聘單位監督電話:87866460
城陽區衛生和計劃生育局
2015年6月15日
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