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大港中專,各中小學、幼兒園,素質教育基地(青少年活動中心),局機關各科室:
為做好2015年連云區教育系統職稱評審推薦工作,現將有關事項補充通知如下:
1.政策宣傳到位。各校(園)、各有關單位要通過校園網等載體,將市教育局2015年職稱評審文件精神傳達至每一位教師,讓教師及時了解職稱評審工作相關新政策、新要求。
2.工作組織到位。各校(園)要成立職稱評審工作組織機構(領導小組、工作小組),制定本校(園)職稱評審工作簡案,統一標準,熟悉標準,規范操作。規模較小學校,可吸收教育局相關科室人員參與學校的職稱評審推薦工作。
3.審核把關到位。各校(園)要對照職稱文件及評審量化標準進行推薦。對申報材料要嚴格審核簽字。所有推薦申報材料均須按要求公示(含申報人提供的所有表彰、獲獎證書及文件等材料),公示無異議者方可上報。區教育局將組織相關人員對申報材料進行二次審核。對弄虛作假者,一經查實,取消當年申報資格,從下一年度起3年內不得申報,并追究當事人及相關負責人的責任。
4.突出實績考核。各校(園)要突出對申報人教育教學實績的考核。要根據《關于規范中小學(幼兒園)教師職稱申報校(園)級考核與評價的意見》(連教辦師〔2013〕7號),結合本校(園)實際制定《中小學校(幼兒園)教師教育教學實績考核與評價表》,要將申報人的教學態度、理解、思想、過程(八認真)、實績、工作量、教案撰寫、出勤等情況納入綜合考評指標。要客觀公正做好申報人教育教學實績考核排序工作,區局評審小組將對各校(園)上報的教育教學實績進行分類分層評定。
5.2013年與區教育局簽定支教協議(支教時間2年)的人員,由其個人選擇申報單位。選擇在現支教單位申報的人員,獲評高一級職稱后應在現工作單位繼續任教1年以上。
6.各校(園)于下周五(6月26日)下午下班前按推薦名額(見附件)上報職稱材料至教育局人事科,相關表格電子稿發至周小莉OA平臺。
7.其他事項參照市局職稱文件有關政策要求執行。
連云區教育局
2015年6月18日
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