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為優化教育人才隊伍，提高專業人員素質，推動我縣教育事業發展，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，經研究決定公開招聘高中教師30名，現就有關工作公告如下：
一、招聘崗位計劃與職位要求
本次公開招聘職位計劃30名，具體招聘崗位計劃和職位要求，見《隆回縣2015年公開招聘高中教師計劃一覽表》。招聘信息在隆回政府網站、隆回縣教育網、縣人力資源和社會保障局網站發布。
二、招聘資格條件
招聘對象應同時具備以下基本條件：
1.擁護中國共產黨、擁護社會主義制度、熱愛教育教學工作，學習成績優秀;
2.身體健康、形象端莊，能夠勝任所擇崗位工作要求;
3.符合《隆回縣2015年公開招聘高中教師一覽表》中條件。
三、招聘程序與方法
1．報名與資格審查
①報名時間：2015年7月1日至7月3日(上午8：00—12：00，下午3：00—6：00)。
②報名地點：隆回縣教育局人事股（朝陽路400號）
③報名要求：每位報考者限報一個職位，報名時本人持有效身份證、畢業證、學位證或畢業生就業推薦表（2015年畢業生）、本人近期一寸同底免冠彩色照片2張，填寫好《隆回縣機關事業單位公開招聘工作人員報名登記表》。先進行報名資格初審。考生本人所提供的各類證件(原件及復印件)必須真實有效，凡弄虛作假者，一經查實，取消其考試和聘用資格，本人承擔由此造成的經濟損失和法律后果，且三年內不得報名參加我縣事業單位公開招聘考試。不接受代替報名和網上報名。
招聘人數與報名人數的比例原則上不得低于1：3，對于緊缺專業確實難以形成競爭的職位的，根據報名實際情況，報縣事業單位公開招聘工作領導小組審批，可適當降低開考比例。如招聘計劃未招滿，所剩計劃調劑到中小學、幼兒園教師招聘計劃。
考生于2015年7 月8日上午持本人身份證到縣教育局人事股領取準考證。考試地點見準考證。
2.考試
考試采取筆試和面試相結合的方法進行，均采用百分制，成績均四舍五入保留兩位小數點。
①筆試：筆試內容主要為相關崗位的專業知識，考試時間定于2015年7月9日上午9:00—11:00，占綜合成績的60%。
②面試：根據筆試成績，從高分到低分排名，按招聘計劃數1:2的比例依次確定面試對象，最后一名面試入圍人員有多名筆試成績相同者，則一并參加面試。面試人員數與招聘職位計劃數為1:1比例的，則面試成績須達到60分以上方為合格。
面試采取說課的方式，備課時間40分鐘，說課時間10分鐘，評分標準及相關要求由評委制定，采取當場評分、亮分方式。其中報考通用技術、音樂、體育、美術、服裝設計面試為說課占50分，專業技能測試占50分。
進入面試人員名單、面試時間和地點將在隆回縣人民政府網站、隆回縣人力資源和社會保障局網站、隆回縣教育局網站公布。面試成績占綜合成績的40%。
3、體檢
按筆試占60%、面試占40%的比例折算綜合成績，按崗位計劃數從高分到低分等額確定體檢對象，如綜合成績相同者，以專業理論筆試成績確定排名順序。體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部〔2010〕19號)組織實施。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起3天內提出書面復檢申請，就不合格項目進行一次復檢，以復檢結論為準。
4、考核
根據體檢合格人員向所在學校發出調檔函，縣縣人力資源和社會保障局、教育局組織考核組對入圍人選進行考核，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習和工作表現、是否符合招聘資格條件等情況。
5、公示和聘用
體檢、考核合格人員，由縣人力資源和社會保障局、縣教育局及時向社會予以公示7個工作日。公示期滿無異議，擬聘人員的聘用單位根據綜合成績從高到低依次自主選擇崗位，不愿選擇崗位的，視為自動放棄，取消其聘用資格。按相關規定辦理編制和聘用手續。
體檢、考核不合格或不愿意選擇崗位的由用人單位申請，按程序批準后，依次遞補一次。
四、組織領導與紀律要求
此次招聘工作在縣事業單位公開招聘工作領導小組領導下，嚴格遵守《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》的規定，堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，提高工作的透明度。自覺接受紀檢、監察機關及社會各界的監督，邀請人大代表、政協委員全程參與，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現象發生，確保招聘工作的公正公平。
監督舉報電話：
陳歷玉（縣紀委委員、縣人社局紀委書記）0739-8156260
寧教社（縣教育局、監察室主任）0739-8233710
隆回縣人力資源和社會保障局
隆 回 縣 教 育 局
2015年6月19 日
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