為保證楚雄市思源實驗學校2016年秋季學期如期開學，創建“設施一流，師資一流，管理一流，質量一流”的示范性學校的辦學目標，經楚雄市思源實驗學校校長公開招聘工作領導小組研究并報楚雄市人民政府同意，決定面向全國公開招聘思源實驗學校校長1名、副校長2名。特公告如下：
一、招聘原則
堅持黨管干部原則；德才兼備、任人唯賢原則；公開、平等、競爭、擇優原則；貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》與事業單位人事制度改革相結合原則；責、權、利相統一原則。
二、招聘范圍
面向全國公開招聘。
三、競聘資格條件
（一）基本條件
1.具有馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發展觀的基本理論素養，能夠全面貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策。
2.思想政治素質好，熱愛教育事業，具有較高的教育理論、教學業務水平和較強的教育科研能力，具有較強的組織協調能力，堅持實事求是，思想上進，善于學習，具有開拓創新精神。
3.報名者必須為國家公辦學校現在職在編在崗教師。
(二)校長資格條件
1.年齡在40周歲以下（1974年12月31日以后出生）；
2.具有大學本科及以上學歷。并具有中級及以上專業技術職務，持有初級中學及以上教師資格證。
3.具有中小學正校級領導2年及以上（現任）或副校級領導4年及以上（現任）任職經歷。
（三）副校長（崗位A）資格條件
1.年齡在35周歲以下（1979年12月31日以后出生）；
2.具有大學本科及以上學歷。并具有中級及以上專業技術職務，持有初級中學教師資格證。
3.具有中學正校級領導1年及以上（現任）、副校級領導2年及以上（現任）或中學中層正職4年及以上（現任）任職經歷。
（四）副校長（崗位B）資格條件
1.年齡在35周歲以下（1979年12月31日以后出生）；
2.具有大學本科及以上學歷。并具有中級及以上專業技術職務，持有小學教師資格證。
3.具有小學正校級領導1年及以上（現任）、副校級領導2年及以上（現任）或小學中層正職4年及以上（現任）任職經歷。
同時，校長、副校長A、B報考人員還需具備以下條件：
1.近三年年度考核為稱職（合格）及以上等次。
2.原所任職學校在同類學校中辦學效益好、社會認可度高。
3.各級名校長、學科帶頭人、骨干教師同等條件下優先考慮。
4.無違法違紀行為。
（五）下列人員不予招聘
1.正在接受紀檢監察、司法機關立案查處的；
2.有犯罪前科或違法違紀受到處罰、處分未解除的；
3.違反計劃生育政策、法規的（按行政事業單位在職人員的相關標準執行）。
（六）楚雄市外應聘人員所有調動手續按相關程序辦理。
四、招聘程序
（一）發布公告：2015年6月19日在楚雄州人才網、楚雄市人民政府門戶網站和楚雄市教育網發布招聘信息。
（二）報名：報名時間2015年7月6日（星期一）至7月10日（星期五），地點：楚雄市教育局人事科。
報名應提供資料：《報名表》（見附表1）、身份證、畢業證、教師資格證、專業技術職稱資格證及聘任證、單位近三年年度考核合格證明、任職文件、各種獲獎證書及教科研成果認定材料等原件和復印件；楚雄市外人員報考的，還應提供所在縣（市）教育行政主管部門同意報考的證明（見附表2）。
（三）資格審查：2015年7月15日由楚雄市思源學校校長招聘領導小組對報名人員進行資格審查并公示；原則上每個崗位必須有5人以上（含5人）才能開考。
（四）發放準考證：2015年7月16日對資格審查合格人員發準考證。
（五）筆試：2015年7月17日上午9:00-11:30在楚雄市教師培訓中心筆試，2015年7月18日下午公布筆試成績，筆試成績按40％計入總成績。
（六）面試：各崗位筆試成績前5名進入面試。面試時間為2015年7月20日上午8:30，面試地點在楚雄市教師培訓中心。
面試方式為結構化面試，時間為30分鐘以內，面試按60％計入總成績。
（七）成績公示。時間2015年7月21日-7月27日。
（八）考察：各崗位按筆試成績和面試成績折合的總成績前3名列入考察對象，由楚雄市教育局會同相關部門組成考察組，對各崗位前3名進行組織考察，根據筆試、面試、組織考察等綜合情況，由領導小組確定聘用人員。
（九）任前公示：對考察合格擬聘用的人員名單及崗位在網上公示7個工作日以上。
（十）體檢：任前公示無異議進入體檢，體檢標準參照《關于修訂公務員錄用體檢通用標準（試行）及公務員錄用體檢操作手冊（試行)的通知》有關規定執行。
（十一）行文聘任：體檢合格后，市外人員由楚雄市人力資源和社會保障局辦理相關調動手續，楚雄市教育局行文聘任，并簽訂聘用合同，原則上聘期3年，試用期1年。
五、管理和考核
楚雄市教育局負責校長的日常管理，按照干部管理權限考核考察及獎懲。
六、待遇
（一）聘任楚雄市思源實驗學校校長后，納入楚雄市事業單位正式編制管理，享受國家規定的事業單位工作人員工資福利待遇，聘任到與之取得的專業技術資格相對應的崗位等級。
（二）根據聘用人員意愿，在戶口遷移、配偶工作調動、子女入學等結合楚雄市實際情況給予協調解決。
七、工作紀律
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果，接受組織人事部門和紀檢監察機構的全程監督。嚴格遵守保密規定和回避制度。對違反聘用規定和紀律的工作人員，視情節輕重，分別給予批評教育或紀律處分。
八、本方案由楚雄市思源實驗學校校長公開招聘工作領導小組負責解釋，未盡事宜另行公告或由招聘領導小組研究確定。
咨詢電話：0878-3016874（楚雄市市教育局人事科）
監督電話：0878-3115586（楚雄市紀委派出第四紀工委） 0878-3016182（楚雄市教育局紀檢監察室）
附件：
1.楚雄市思源實驗學校校長、副校長招聘報名表
2.同意報考證明
點擊下載：附表1 .2：思源實驗學校校長、副校長報名表.doc
楚雄市思源實驗學校校長公開招聘工作領導小組
2015年6月19日
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